- Neugier und Kreativität als Voraussetzung für Innovation.
- Neues Denken braucht Training (Dinge zu verlernen gehört dazu).
- Kreativitätsmethoden für deinen Berufsalltag.
- Was ist agiles Arbeiten?
- Eine Einführung in Design Thinking.
- Herausforderungen annehmen: Stelle dich der Challenge „Agilität”.
- Integriertes Lernen: Neue Medien und Tools helfen beim Vernetzen.
- Neue visuelle Arbeitsmethoden: von Designern lernen.
- Wie kollaborative Tools die Kultur der Zusammenarbeit beflügeln.
- Wie hoch ist dein AQ? Erfolgsfaktor Anpassungsfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit als zentrale Zukunftskompetenz.
- Mit Mut in die Zukunft — mit dem Wandel Schritt halten.
- Erproben unterschiedlicher Online-Tools.
- Vernetztes Lernen: Impulse aus der Neurodidaktik.
- Selbstorganisiertes Lernen in informellen Lerngruppen.
Close-the-loop: Ca. 6 Wochen nach dem letzten Modul hast du die Möglichkeit, in einem zweistündigen Live-Online-Training mit den Teilnehmer:innen deiner Lerngruppe und moderiert durch deine Trainerin, Erfahrungen auszutauschen und (Lern-)Erfolge zu feiern.
Inhalte
Kreativität
- Neugier und Kreativität als Voraussetzungen für Innovation.
- Neues Denken braucht Training (Dinge zu verlernen gehört dazu).
- Kreativitätsmethoden für deinen Berufsalltag.
Agilität
- Was ist agiles Arbeiten?
- Eine Einführung in Design Thinking.
- Herausforderungen annehmen: Stelle dich der Challenge „Agilität“.
Kollaboration
- Integriertes Lernen: Neue Medien und Tools helfen beim Vernetzen.
- Neue visuelle Arbeitsmethoden: von Designer:innen lernen.
- Wie kollaborative Tools die Kultur der Zusammenarbeit beflügeln.
- Wie hoch ist dein AQ? Erfolgsfaktor Anpassungsfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit als zentrale Zukunftskompetenz.
- Mit Mut in die Zukunft - mit dem Wandel Schritt halten.
Neues Lernen
- Erproben unterschiedlicher Online-Tools.
- Vernetztes Lernen: Impulse aus der Neurodidaktik.
- Selbstorganisiertes Lernen in informellen Lerngruppen.
Lernumgebung
Dein Nutzen
- Du erfährst, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt der Zukunft relevant sind.
- Du erhältst einen Überblick über die Phasen im Kreativitätsprozess.
- Du lernst einige Kreativitätstechniken kennen und kannst sie ausprobieren.
- Du erhältst Impulse, was agiles und lösungsorientiertes Arbeiten bedeutet.
- Du profitierst von kompakten Lernzeiten, ohne Reiseorganisation, -zeit und -kosten, in einer festen Lerngruppe, betreut durch deine Trainerin.
Methoden
Trainer:innen-Input, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, Überraschungen, Selbstreflexion, selbstorganisierte Lernerfahrungen.
Während der Selbstlernphase zwischen den Modulen hast du die Gelegenheit, dich mit deiner Trainerin und den anderen Teilnehmenden deiner Gruppe auszutauschen und euch gegenseitig zu unterstützen. Close-the-loop: Ca. 4 Wochen nach dem letzten Modul hast du die Möglichkeit, in einem zweistündigen Live-Online-Training mit den Teilnehmenden deiner Lerngruppe und moderiert durch deine Trainerin, Erfahrungen auszutauschen und (Lern-)Erfolge zu feiern.
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen aus Sekretariat und Assistenz und alle Office-Mitarbeiter:innen, die neue Impulse für das Lernen und Arbeiten in der Zukunft bekommen möchten.
- Passgenaue Schulungen nach deinem Bedarf
- Direkt bei dir vor Ort oder online
- Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
- Wir kontaktieren dich innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
Starttermine und Details

