Future Skills für die Assistenz 4.0
Kreativ denken – digital lernen – agil arbeiten
4 Stunden- Neugier und Kreativität als Voraussetzung für Innovation.
- Neues Denken braucht Training (Dinge zu verlernen gehört dazu).
- Kreativitätsmethoden für Ihren Berufsalltag.
4 Stunden- Was ist agiles Arbeiten?
- Eine Einführung in Design Thinking.
- Herausforderungen annehmen: Stellen Sie sich der Challenge „Agilität”.
4 Stunden- Integriertes Lernen: Neue Medien und Tools helfen beim Vernetzen.
- Neue visuelle Arbeitsmethoden: Von Designern lernen.
- Wie kollaborative Tools die Kultur der Zusammenarbeit beflügeln.
- Wie hoch ist Ihr AQ? Erfolgsfaktor Anpassungsfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit als zentrale Zukunftskompetenz.
- Mit Mut in die Zukunft - Mit dem Wandel Schritt halten.
4 Stunden- Erproben unterschiedlicher Online-Tools.
- Vernetztes Lernen: Impulse aus der Neurodidaktik.
- Selbstorganisiertes Lernen in informellen Lerngruppen.
2 StundenClose-the-loop: Ca. 6 Wochen nach dem letzten Modul haben Sie die Möglichkeit, in einem zweistündigen Live-Online-Training mit den Teilnehmer:innenn Ihrer Lerngruppe und moderiert durch Ihre Trainerin Erfahrungen auszutauschen und (Lern-)Erfolge zu feiern.
Inhalte
Kreativität
- Neugier und Kreativität als Voraussetzungen für Innovation.
- Neues Denken braucht Training (Dinge zu verlernen gehört dazu).
- Kreativitätsmethoden für Ihren Berufsalltag.
Agilität
- Was ist agiles Arbeiten?
- Eine Einführung in Design Thinking.
- Herausforderungen annehmen: Stellen Sie sich der Challenge „Agilität“.
Kollaboration
- Integriertes Lernen: Neue Medien und Tools helfen beim Vernetzen.
- Neue visuelle Arbeitsmethoden: Von Designern lernen.
- Wie kollaborative Tools die Kultur der Zusammenarbeit beflügeln.
- Wie hoch ist Ihr AQ? Erfolgsfaktor Anpassungsfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit als zentrale Zukunftskompetenz.
- Mit Mut in die Zukunft - mit dem Wandel Schritt halten.
Neues Lernen
- Erproben unterschiedlicher Online-Tools.
- Vernetztes Lernen: Impulse aus der Neurodidaktik.
- Selbstorganisiertes Lernen in informellen Lerngruppen.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, welche Fähigkeiten in der Arbeitswelt der Zukunft relevant sind.
- Sie erhalten einen Überblick über die Phasen im Kreativitätsprozess.
- Sie lernen einige Kreativitätstechniken kennen und können sie ausprobieren.
- Sie erhalten Impulse, was agiles und lösungsorientiertes Arbeiten bedeutet.
- Sie profitieren von kompakten Lernzeiten, ohne Reiseorganisation, -zeit und -kosten, in einer festen Lerngruppe, betreut durch Ihre Trainerin.
Methoden
Trainerinput, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, Überraschungen, Selbstreflexion, Selbstorganisierte Lernerfahrungen
Während der Selbstlernphase zwischen den Modulen haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrer Trainerin und den anderen Teilnehmenden Ihrer Gruppe auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen. Close-the-loop: Ca. 4 Wochen nach dem letzten Modul haben Sie die Möglichkeit, in einem zweistündigen Live-Online-Training mit den Teilnehmenden Ihrer Lerngruppe und moderiert durch Ihre Trainerin Erfahrungen auszutauschen und (Lern-)Erfolge zu feiern.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen aus Sekretariat und Assistenz und alle Office-Mitarbeiter:innen, die neue Impulse für das Lernen und Arbeiten in der Zukunft bekommen möchten.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Ich konnte mein Problem äußern und die Gruppe hat gemeinschaftlich zu einer Lösung beigetragen. Das hat mir sehr geholfen!"
"Besonders gefallen hat mir die Kompetenz der Trainerin sowie ihre unglaublich tolle Art. Außerdem die Mischung aus Theorie und Praxis. Ich hätte nie gedacht, dass ein Online-Coaching so möglich ist mit dem Austausch und Übungen."
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Bewerbermanagement im Digital Recruiting
Lachgummis & Life Hacks: Der Haufe Assistenz-Kongress 2022
Sekretärin: Aufgaben, Weiterbildungen & Gehalt
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Starttermine und Details
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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
