Crashkurs Female Leadership - Strategische Sichtbarkeit & Führungsweg gestalten

Rückblick: Dein bisheriger Weg

• Welche Erfahrungen habe ich bisher mit Gender Bias gemacht? Wo gab es Karrierehemmnisse – und wie bin ich damit umgegangen?
• Welche Erfahrungen habe ich mit mir selbst gemacht? Wo habe ich mir selbst zu wenig zugetraut oder war zu defensiv?
• Wie erlebe ich den Umgang mit anderen Kolleg:innen auf der Leitungsebene?

Sichtbarkeit und Positionierung im Unternehmen

• Wie kann ich mich im Unternehmen strategisch positionieren?
• Welche Mittel habe ich, Einfluss zu nehmen und zu gestalten?
• Wie entlaste ich mich von Selbstzweifeln, Unsicherheit und Selbstkritik?
• Wie kann ich meine Leistungen sichtbarer machen und meine persönliche Marke als Führungskraft aufbauen?
• Wie gelingt der souveräne, kraftvolle Auftritt im Unternehmen und gegenüber der Unternehmensleitung?

Persönliche Karriere- und Wirkungsstrategie

• Deine eigenen Karriereziele schärfen.
• Du definierst deine persönlichen Entwicklungsfelder.
• Du entwickelst Strategien für mehr Sichtbarkeit und Präsenz.

Generell:

• Erfahrungsaustausch zur Stärkung der eigenen Gestaltungsmacht und Entwicklung von Handlungsalternativen.
• Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerks als Baustein für deine Karriere und Kraftanker in herausfordernden Zeiten.

Eigene Fälle aus dem Arbeitsalltag sind willkommen und erwünscht – diese können dann direkt bearbeitet werden.