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Arbeitsrecht kompakt

Das Wesentliche an einem Tag

Seminar

Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter:innen der Personalarbeit einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Sie müssen täglich viele arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen treffen. Viele Fragestellungen dazu sind im Kern arbeitsrechtlicher Natur.

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten?

Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?
Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?
Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?
Wie lange dauert die Probezeit, ist sie verlängerbar?
Wann kann ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen werden?
Worauf Sie bei unbefristeten Arbeitsverträgen achten müssen.

Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?

Welche Arbeitszeiten sind einzuhalten? Welche Arbeitszeiten müssen erfasst werden?
Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit der Arbeitnehmer:innen weiter zur Lohnfortzahlung verpflichtet? Muss der Arbeitgeber den Lohn auch dann fortbezahlen, wenn Arbeitnehmer:innen unverschuldet an der Arbeit verhindert sind?
Wann können Mitarbeiter:innen eine Teilzeitbeschäftigung verlangen?
Was ist bei Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis zu tun?

Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?

Welche Voraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen?
Worauf müssen Sie bei Ablauf der Befristung unbedingt achten?
Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich?

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

In diesem 1-tägigen Kompaktseminar werden alltägliche arbeitsrechtliche Fragen beantwortet.
Einfach und verständlich werden die wichtigsten Themen vom Eintritt bis zum Austritt einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters vermittelt – immer mit dem Bezug zur Praxis.
Mit diesem praktischen Wissen gewinnst du Sicherheit in „heiklen” Situationen, vermeidest Fehlentscheidungen und sparst damit letztlich Zeit und Kosten.

Evelyne Mühlich

Dr. Harald Schloßmacher

Vortrag, Fallbeispiele und -analysen, Erfahrungsaustausch.

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung sowie Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, die sich an einem Tag einen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen müssen.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Rundum versorgt

Bei Präsenzveranstaltungen inklusive:

gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag
Pausenverpflegung

Alle Lernmaterialien auf einen Blick

In deiner App oder Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung alle relevanten Infos, Services & Arbeitsunterlagen zu deiner Qualifizierung.

Fragen zu den Seminarinhalten

Du erhältst einen kompakten und zugleich praxisnahen Einstieg in die zentralen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die dir im Berufsalltag regelmäßig begegnen. Im Seminar werden typische Situationen aus der Praxis aufgegriffen und verständlich eingeordnet, sodass du erkennst, worauf es in entscheidenden Momenten wirklich ankommt. Dadurch entwickelst du ein sicheres Gefühl für arbeitsrechtliche Zusammenhänge, kannst Risiken besser einschätzen und triffst Entscheidungen fundierter. Das gibt dir mehr Handlungssicherheit im Alltag und hilft dir, auch bei komplexeren Fragestellungen strukturiert und souverän vorzugehen.

In diesem 1-tägigen Kompaktseminar werden die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen gezielt und ohne unnötige Umwege behandelt. Du erhältst in kurzer Zeit einen klaren Überblick über relevante Themen. Dadurch kannst du dein Wissen schnell auffrischen oder erweitern, ohne lange Ausfallzeiten im Job einplanen zu müssen.

Du lernst, welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei Maßnahmen gegenüber Mitarbeitenden zu beachten sind und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Die Inhalte werden praxisnah erläutert, sodass du typische Situationen besser einordnen kannst. Dadurch kannst du Maßnahmen gezielter vorbereiten, sauber umsetzen und das Risiko von rechtlichen Fehlern deutlich reduzieren.

Du erhältst einen Überblick über arbeitsrechtliche Themen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Diese durchgängige Perspektive hilft dir, Zusammenhänge besser zu verstehen. Dadurch kannst du Prozesse ganzheitlicher betrachten und sicherer begleiten.

Im Seminar arbeitest du mit realistischen Beispielen aus dem Arbeitsalltag, die typische Herausforderungen abbilden. Dadurch kannst du die Inhalte nicht nur theoretisch verstehen, sondern direkt auf konkrete Situationen übertragen. Das erleichtert dir den Praxistransfer und sorgt dafür, dass du das Gelernte nachhaltiger verinnerlichst.

Arbeitsrecht-Kurs - kompaktes Wissen für Personalverantwortliche

Das Arbeitsrecht ist eine komplexe Materie, die Personalverantwortliche immer wieder vor neue Aufgaben stellt, für die es einer Lösung bedarf. Um bei der großen Zahl an Regelungen und Vorschriften den Überblick zu behalten, bietet sich dieser Arbeitsrecht Kurs der Haufe Akademie an. An nur einem kompakt gestalteten Tag werden alle wichtigen Grundlagen vermittelt, die Ihnen in der täglichen Personalarbeit weiterhelfen. Der Lehrgang spannt dabei den Bogen von der Einstellung bis zu heiklen Fragen der Kündigung. Einsteiger im HR-Bereich können diesen Arbeitsrecht-Kurs zum Start in den neuen Aufgabenbereich nutzen. Wer bereits Berufserfahrung als Personalverantwortlicher gesammelt hat, kann sein Wissen in diesem Ein-Tages-Kurs wirkungsvoll auffrischen.

Arbeitsrecht Kurse: Ort und Termin deutschlandweit finden

Dieser beliebte Arbeitsrecht-Lehrgang der Haufe Akademie findet regelmäßig an verschiedenen Standorten in Deutschland statt, zum Beispiel in München, Köln oder Mannheim. Möchtest du eine ganze Abteilung im Arbeitsrecht inhouse schulen, nutze am besten das Online-Kontaktformular und teilen uns deinen Wunsch mit. Wir können dir dann ein individuelles Angebot für deinen Arbeitsrecht Kurs inhouse machen!

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Buchungs-Nr.:
5122

€ 980,- zzgl. MwSt

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1 Tag

an 3 Orten

3 Termine

Präsenz Termine

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Weitere Empfehlungen zu „Arbeitsrecht kompakt“

Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

4,7

2.335 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,7

Verständlichkeit der Inhalte:

4,8

Praxisbezug:

4,7

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmendenorientiert:

4,7

Methodenvielfalt:

4,6

Theresa Guth

Bestätigte Teilnahme

Dietz & Associates IMA GmbH

Die Fortbildung hat es geschafft, mein Bild von einem scheinbar langweiligen Thema "Arbeitsrecht" gänzlich zu transformieren! Fallbeispiele und Anwendungsbezug haben die Theorie für mich greifbar gemacht und einige Puzzleteile geordnet. Gerne wieder!

Claudia Karolat

Bestätigte Teilnahme

WG UNITAS eG

Sachlich prägnante Vermittlung der Inhalte, tolle Einbindung der Teilnehmer und Umgang mit individuellen Fragen.

Elke Fabrizius

Bestätigte Teilnahme

Scholz Wathsack und Partnerschaftsg.mbB

Die Angebote sind stets aktuell und werden sehr spannend vorgetragen, sodass es nie langweilig wird.

Dennise Hoffman

Bestätigte Teilnahme

Rexroth Rhinow GmbH, Rhinow

Dieses Seminar hat mir insgesamt sehr gut gefallen! Die Referentin geht auch sehr gut auf die persönlichen Fragen der Teilnehmer ein.

Caroline Drepper

Bestätigte Teilnahme

MSC Germany S.A. & Co. KG, Hamburg

Die Vortragsart der Referentin hat mir sehr gut gefallen - kurzweilig und leicht verständlich!“

Fabienne Schickedanz

Bestätigte Teilnahme

Stadtwerke Langen GmbH, Langen (Hessen)

Interessante Themenvielfalt und super Teilnehmerunterlagen!

Beate Meyer-Hentschel

Bestätigte Teilnahme

Golding Capital Partners GmbH, München

Ich werde das Seminar aufjedenfall meinen Kollegen weiterempfehlen!

Petra Baxter

Bestätigte Teilnahme

Versicherergemeinschaft für das wirtschaftliche Prüfungs- und Treuhandwesen, Wiesbaden

Eine super Referentin! Sie brachte tolle Fallbeispiele und war in der Lage, die verschiedenen Fachkenntnisse der Teilnehmer zu verknüpfen.

Hendrik Caspar

Bestätigte Teilnahme

Diplompsychologe, Ludwigshafen am Rhein

Sehr kompetente Referentin mit einer lebendigen Vortragsweise. Meine Erwartungen wurden voll erfüllt!

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

Teilnehmende beschreiben dieses Arbeitsrecht-Seminar als überraschend lebendig und praxisnah. Besonders häufig hervorgehoben wird die Referentin: Mehrere Stimmen loben ihre kompetente, kurzweilige Vortragsweise und ihre Fähigkeit, auf persönliche Fragen einzugehen sowie unterschiedliche Fachkenntnisse im Raum zu verknüpfen. Wiederholt betonen Teilnehmende, dass praxisnahe Fallbeispiele die Theorie greifbar gemacht haben — eine Person beschreibt, wie die Fortbildung ihr Bild vom „scheinbar langweiligen Thema Arbeitsrecht" grundlegend verändert habe. Auch die Qualität der Seminarunterlagen und die Themenvielfalt werden positiv erwähnt. Die Weiterempfehlungsbereitschaft ist in den Stimmen spürbar hoch.

Starttermine und Details

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09.12.2026

München

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Buchungsnummer: 5122

€ 980,- zzgl. MwSt.

€ 1.166,20 inkl. MwSt.

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Tage & Uhrzeit

1 Tag

Mittwoch, 09.12.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmenden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.

15.12.2026

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Dienstag, 15.12.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

01.02.2027

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Tage & Uhrzeit

1 Tag

Montag, 01.02.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

26.02.2027

Düsseldorf/Hilden

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Tage & Uhrzeit

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Freitag, 26.02.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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09.03.2027

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Dienstag, 09.03.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

08.04.2027

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1 Tag

Donnerstag, 08.04.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

11.05.2027

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Dienstag, 11.05.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

11.06.2027

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Freitag, 11.06.2027

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05.07.2027

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Montag, 05.07.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

31.08.2027

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Dienstag, 31.08.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

22.09.2027

Berlin

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Mittwoch, 22.09.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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