Sich durchsetzen II

Besseres Standing in Gruppen und in schwierigen Situationen

Bei jedem Meeting, in jeder Projekt- oder Teamsitzung werden die Karten neu verteilt: Wer hat Einfluss und kann das Geschehen aktiv (mit)gestalten, wer fristet ein Schattendasein oder gerät in eine Außenseiterposition? Auch im New Work-Kontext wirken Dynamiken, die Ihre Durchsetzungskraft auf die Probe stellen. Um Ihre eigenen Ziele nachhaltig verwirklichen zu können, müssen Sie nicht nur Ihr Bedürfnis nach Harmonie und Sympathie zeitweise zurückstellen. Sie benötigen auch die Fähigkeit, eigene Ideen und Meinungen nachdrücklich zu vertreten und beharrlich zu verteidigen, bei Aggressionen nicht einzuknicken, Gruppenstrukturen zu erkennen und für sich zu nutzen sowie manipulative Spielchen zu durchschauen.

Inhalte

So entwickeln Sie persönlichen Biss

  • Die Kraft der positiven Aggression.
  • Entdecken Sie Ihr verborgenes Biss-Potenzial.
  • Sich selber treu bleiben: Persönlichen Biss mit eigenen Werten in Einklang bringen.

Ernstfall "Meeting":

  • Zwischen Konsens und Kampf: Wie positionieren Sie sich?
  • Rückgrat zeigen, beharrlich bleiben - aber wie?
  • Kommunikative Durchsetzungsstärke gegenüber anderen Meinungen und Haltungen entwickeln.

Neulich auf dem Affenfelsen: Gruppenprozesse verstehen und nutzen

  • Analyse von Kleingruppen: unsichtbare Macht- und Rollengefüge erkennen.

  • Wunsch und Wirklichkeit: Welche Rolle spielen Sie?

  • Die Dynamik der Gruppe sinnvoll für sich nutzen.

  • Strategisch denken und handeln: Eigene Verhaltensoptionen entwickeln.

Und täglich grüßt das Murmeltier: Psychospielchen im Job

  • Kleine Spielesammlung: Typische Verhaltensmuster mit Konfliktpotenzial.
  • Rein ins Drama, raus aus dem Drama: Sich nicht verwickeln lassen und aussteigen.

Das Steuer in die Hand nehmen

  • Persönlichen Biss zeigen: Selbstsicher und entschieden auftreten.

  • Eigene Reaktionsmuster in schwierigen Situationen wahrnehmen.

  • Die Komfortzone verlassen können.

  • Souveränität und Handlungsfähigkeit in Drucksituationen sichern.

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.

 

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erweitern Ihr Handlungsspektrum, indem Sie erkennen, dass Biss und Wertorientierung kein Gegensatz sind.
  • Sie erweitern Ihre Fähigkeiten, in sozialen Situationen im Job mutig, entschieden und standhaft aufzutreten.
  • Sie wissen, wie Sie sich in Gruppen angemessen positionieren und Ihre Interessen verwirklichen können.
  • Sie entwickeln Widerstandskraft gegen Aggression und Manipulation und können sich lösungsorientiert verhalten.

Methoden

Trainer-Input, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Übungen, Fallarbeit, Feedback.
Die Teilnehmer arbeiten an eigenen Beispielen und Situationen.

Teilnehmer:innenkreis

Aufbautraining für Alle, die ihre Durchsetzungsstärke in sozialen Situationen ausbauen wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Sich durchsetzen II“

4,6 von 5
bei 211 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,6
Teilnehmer­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
7938
Blended Learning | Online
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
28.-29.10.21 
Stuttgart
Veranstaltungsort
Arcotel Camino
Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 28.10.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 29.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

07.-08.03.22
Veranstaltungsort
Park Inn City West
Tage & Uhrzeit

Montag, 07.03.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 08.03.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

23.-24.05.22
Veranstaltungsort
Mercure Hotel Hamburg City
Tage & Uhrzeit

Montag, 23.05.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 24.05.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

10.-11.10.22
München
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Tage & Uhrzeit

Montag, 10.10.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 11.10.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.470,- zzgl. MwSt.
€ 1.749,30 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Haufe Sommer AkademieTeil der Sommer-Akademie

Sich im Job endlich mit Erfolg durchsetzen und Biss zeigen, anstatt nachzugeben: ein Wunschtraum, der sich für viele Menschen nicht erfüllt, weil sich sofort ihr schlechtes Gewissen meldet. Auf den Putz hauen, Kollegen oder womöglich den Chef in die Schranken zu weisen – das erfordert jede Menge Mut. Doch es lohnt sich, etwas mehr Biss an den Tag zu legen, sich zu behaupten und sich durchzusetzen.

Setzen Sie sich durch?                                                                                                                        Erfahren Sie mehr in unserem Fachbeitrag

Die Haufe Akademie

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