Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht

Grundsätzliches

Immer auf dem Laufenden – aktuelle Rechtsprechung.

Irrtümer vermeiden, Fragerecht und AGG.

Kosten im Falle eines Verfahrens.

Arbeitsverträge

Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber?

Müssen Verträge schriftlich geschlossen werden?

Gelten Minijob und Probezeit als richtige Arbeitsverhältnisse?

Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag.

Schweigepflicht.

Arbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit.

Arbeitszeit der Führungskräfte.

Anordnung und Bezahlung der Überstunden.

Arbeitszeit über 10 Stunden, Pausenregelung.

Betriebliche Übung

Ansprüche und Zahlung.

Betriebsvereinbarung.

Gewohnheitsrecht und Beendigung.

Direktionsrecht

Ort und Tätigkeit.

Weisungsrecht und seine Grenzen.

Urlaubsrecht und Elternzeit

Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt.

Muss der Arbeitgeber ungenutzte Urlaubstage auszahlen?

Urlaubsanspruch bei Krankheit.

Teilzeitbeschäftigung und Urlaubsanspruch.

Recht auf Urlaub bei Freistellung?

Abmahnung und Kündigung

Anzahl der Abmahnungen vor Kündigung?

Sogenannte Bagatelldelikte.

Haftung und Datenschutz.

Begründung der Kündigung und Kündigungsfristen.

Aufhebungsvertrag.

Anspruch auf Abfindung?

Zeugnisse müssen positiv formuliert sein.

Befristung

Zulässigkeit der Befristung.

Mehrfachbefristung: Ist nach zwei Jahren Schluss?

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Sie erfahren,

• was Sie tun können und was gesetzlich erlaubt ist,
• wie Sie Ihre rechtlichen Möglichkeiten zum Vorteil nutzen,
• wie Sie sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen.

Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtext, Fällen, Checklisten, Arbeitshilfen, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung. Fall-/Best-Practice-Beispiele und Übungen.