Inhalte
Wichtige Rechtsgrundlagen
- Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs.
- Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?
- Beachtung des AGG.
- Haftungsrisiken und Schadensersatz.
Die verschiedenen Zeugnisarten
- Zwischenzeugnis.
- Ausbildungszeugnis.
- Einfaches Zeugnis.
- Qualifiziertes Zeugnis.
- Zeugniserteilung bei Aufhebungsvertrag.
Was muss im Zeugnis stehen? Was ist verboten?
- Angaben zur Person, Aufgabenbeschreibung, Hilfen zur Leistungsbeurteilung, Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleg:innen und Kund:innen, Schlussfloskeln – was ist sinnvoll?
- Optimaler Aufbau und Gestaltung.
- Form, Länge und Umfang.
- Reihenfolge- und Einschränkungstechnik, doppelte Verneinung.
- Typische Fehler und Besprechung von Zeugnismustern.
Mitbestimmungsrechte
- Rolle des Betriebsrats.
- Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats.
Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnisrecht
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Eine komplizierte Rechtsprechung sowie gut informierte Betriebsräte und Mitarbeiter:innen machen das Zeugnisschreiben zum Balanceakt für jede:n Arbeitgeber:in.
Sie erfahren aus der Sicht eines erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht,
- welche Formulierungen aussagekräftig, sinnvoll und zeitgemäß sind,
- was im Zeugnis zwischen den Zeilen steht,
- was in keinem Zeugnis fehlen darf und
- welche Inhalte unzulässig sind.
So geht Ihnen das Verfassen und Interpretieren von Zeugnissen schneller von der Hand und Sie vermeiden Streitigkeiten im Vorfeld. Dadurch gewinnen Sie Zeit und Geld.
Neben der Seminarunterlage erhalten Sie den Haufe Praxisratgeber „Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis”.
Methoden
Vortrag und Präsentation mit Praxisbezug. Einzelne Übungen zu den behandelten Themen dienen zur Vertiefung des Verständnisses. Auf rechtlicher Grundlage wird die Zeugniserstellung klar und professionell dargelegt und vermittelt.
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen des Personalwesens. Zeugnisse sind nicht nur Thema der Personalabteilung, sondern gehören zur Führungsaufgabe jedes:jeder Vorgesetzten.
Weitere Empfehlungen zu „Zeugnisse formulieren und analysieren“
Teilnehmer:innenstimmen
„Das gesamte Seminar und die Rahmenbedingungen haben mir sehr gut gefallen.”
”Herr Dr. Fröhlich referiert mit viel Elan und vermittelt die Inhalte sehr gut. Er holt seine Zuhörer ab.”
„Das Seminar baut auf dem aktuellen Bezug zum Alltag auf und bietet viele konkrete Beispiele aus dem Arbeitsleben.”
Seminarbewertung zu „Zeugnisse formulieren und analysieren“
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mehr erfahren
Inkl. Haufe Praxisratgeber "Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis".
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Inkl. Haufe Praxisratgeber "Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis".
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Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 45.000 Teilnehmer:innen in 5.000 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Haufe Zeugnis Manager
In nur 4 Schritten zu einem perfekt formulierten Arbeitszeugnis:
- 100 % rechtssicher,
- für alle Zeugnisarten Perfekt formuliert mit nur wenigen Klicks
- Gemeinsam erstellt mit allen Beteiligten
- Meistgenutzter Zeugnis-Generator Deutschlands
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
