Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz
Auswahlprozess und Stellenbesetzung systematisch unterstützen
Inhalte
Der Recruiting-Prozess
- Alle wichtigen Schritte im Überblick.
- Nützliche Tools für die einzelnen Prozess-Schritte.
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Personalplanung
- Informationen aus der Personalplanung nutzen.
- Anforderungsprofile vorbereiten und erstellen.
Bewerbermanagement
- Candidate Experience: Bewerber:innen begeistern.
- Einsatz von Bewerbermanagement-Tools.
- Such-Kanäle zeitgemäß kombinieren: Online- und Print-Anzeigen, Social Media, Empfehlungsprogramme und die eigene Karrierewebsite.
- Bewerber:innen ansprechen: Stellenanzeigen professionell formulieren und schalten, Kontakt und Korrespondenz mit den Bewerber:innen.
- Bewerber:innen auswählen: Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten.
Telefon- und Videointerviews
- Professionell vorbereiten und durchführen.
- Souveräner Umgang mit den Kandidat:innen.
Tipps und Tricks für Auswahlgespräche:
- Gesprächsleitfaden nutzen und gezielte Fragetechniken einsetzen.
- Bewertung und Entscheidung.
- Ein positives Arbeitgeberimage transportieren und Bewerber:innen überzeugen.
Rechtliche Fallstricke, Betriebsratsbeteiligung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten Schritte im Bewerbermanagement sowie zeitgemäße Suchwege im Recruiting. So sind Sie gerüstet, den Recruitingprozess für alle Beteiligten professionell zu begleiten und zu unterstützen – und zunehmend selbst mitzusteuern. Im Seminar wenden wir viele der vorgestellten Instrumente und Methoden gleich an, sodass Sie sie direkt in der Praxis einsetzen können.
Methoden
Fachlicher Trainer-Input, Übungen und Fallstudien zu den vorgestellten Methoden, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Checklisten und Hilfsmittel.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen mit Personalaufgaben, Sekretär:innen, Assistent:innen, Sachbearbeiter:innen und angehende Personalreferenten:innen, Mitarbeiter:innen von Personaldienstleistern.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Ein tolles und gut organisiertes Seminar mit allen wichtigen und hilfreichen Inhalten zum Thema. Die Trainerin hat ihren Job super gemacht und jede:n Teilnehmer:in mitgenommen. Fragen und Probleme konnten direkt geklärt werden und es hat sehr viel Spaß gemacht, dabei zu sein und Neues zu lernen."
Seminarbewertung zu „Professionelles Bewerbermanagement und Recruiting für die Assistenz“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Whitepaper: Die richtige Auswahl von Bewerber:innen
Wie sichten Sie sie Bewerbungsunterlagen systematisch, um aus dem Kreis der Bewerber:innen für eine Stelle diejenigen Bewerber zu selektieren, die vorrangig für den vakanten Arbeitsplatz in Frage kommen?
In diesem Whitepaper erhalten Sie eine Checkliste sowie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Bewerbungsanalyse.
Personalauswahl: wichtigste Kriterien zur Bewerberauswahl
Bewerbermanagement im Digital Recruiting
Whitepaper: Die richtige Auswahl von Bewerber:innen
Wie sichten Sie sie Bewerbungsunterlagen systematisch, um aus dem Kreis der Bewerber:innen für eine Stelle diejenigen Bewerber zu selektieren, die vorrangig für den vakanten Arbeitsplatz in Frage kommen?
In diesem Whitepaper erhalten Sie eine Checkliste sowie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Bewerbungsanalyse.
Personalauswahl: wichtigste Kriterien zur Bewerberauswahl
Bewerbermanagement im Digital Recruiting
Starttermine und Details
Donnerstag, 07.09.2023
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 08.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 26.10.2023
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 27.10.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 11.03.2024
10:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 12.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
