Mobiles Arbeiten und Homeoffice
Als Arbeitgeber:in rechtssicher mit der Zeit gehen
Inhalte
Welche Möglichkeiten des ortsungebundenen Arbeitens gibt es?
- Wofür stehen die Begriffe Homeoffice, Remote Work, Telearbeit und Mobiles Arbeiten („Mobile Work“)?
- Wo liegen die Vor- und Nachteile bei diesen Beschäftigungsformen?
Besteht ein Rechtsanspruch auf Mobile Work?
Vereinbarkeit mit dem Betriebsablauf
- Wie können Arbeitgeber:innen ihr Interesse an funktionierenden Betriebsabläufen mit dem Flexibilisierungswunsch der Belegschaft in Einklang bringen?
Vereinbarkeit von Mobile Work mit dem Arbeitszeitgesetz
- Worauf müssen Arbeitgeber:innen achten?
Einrichtung und Ausstattung des Homeoffice
- Wer trägt die Kosten?
- Wie sieht die haftungs- und versicherungsrechtliche Situation aus?
Mobile Work im Spannungsverhältnis zum Arbeitsschutz
- Welche Pflichten treffen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen?
- Worauf ist bei der vertraglichen Gestaltung zu achten?
- Welche arbeitsschutz- und datenschutzrechtlichen Vorgaben sind bei Mobile Work zu beachten?
- Was gilt bei Cloud-Lösungen, BYOD etc.?
Steuer- und sozialversicherungspflichtige Rahmenbedingungen
- Wann und in welchem Umfang besteht Versicherungsschutz bei Mobile Work?
- Welche steuerrechtlichen Besonderheiten bestehen bei Mobile Work?
- Was ist bei Mobile Work im Ausland zu beachten?
Mitbestimmung des Betriebsrats
- Arbeitsvertragliche und betriebsverfassungsrechtliche Umsetzung inkl. Flexibilisierungsmöglichkeiten zur Beendigung.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Verschaffen Sie sich einen fundierten Einblick in die verschiedenen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
- Lernen Sie den rechtlichen Rahmen für mobiles Arbeiten kennen und vermeiden Sie Stolpersteine.
- Bleiben Sie als Arbeitgeber:in attraktiv, indem Sie mobiles Arbeiten selbstverständlich machen – und rechtlich sicher gestalten.
Methoden
Vortrag, Präsentation, Diskussion, Fallbeispiele und Checklisten.
Teilnehmer:innenkreis
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Fach- und Führungskräfte der Abteilungen Recht und Personal, Betriebsrät:innen, die sich über Möglichkeiten und Ausgestaltung des mobilen Arbeitens informieren möchten.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 45.000 Teilnehmer:innen in 5.000 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
