New Work trifft klassisches Arbeitsrecht
Im Spannungsfeld von agiler Transformation und rechtlicher Praxis
Inhalte
New Work und Arbeitsrecht - Einführung
- Anforderungen von „Arbeitnehmer:innen“ und „Arbeitgeber“ in der modernen Arbeitswelt.
- Begriffsbestimmung: New Work, Arbeiten 4.0 & Co.
- Flexible Arbeitsumgebungen und agile Steuerungsinstrumente.
- Möglichkeiten, Grenzen und Mitbestimmung nach aktuellem Recht – ein Spannungsfeld.
Flexible Arbeitsumgebung
- Home Office-, Mobile Work-, Open Office- & Shared Desk-Modelle.
- Arbeiten in räumlich, zeitlich und organisatorisch entkoppelten Strukturen.
- Arbeitsschutz, Unfallversicherungsschutz.
- Ruhezeiten, Höchstarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung.
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
- Datenschutz.
Flexible Arbeitszeitmodelle
- Neue Arbeitszeitmodelle.
- Betriebsvereinbarung „Flexible Work“.
- Arbeitszeitkonten.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- Sabbatical.
Führung in agilen Strukturen
- Selbstorganisierte Teams, Führung auf Zeit & neue Arbeitsmethoden (wie SCRUM).
- Reichweite des Direktionsrechts & „agile Versetzungsklausel“.
- Übertragung der Weisungsrechte.
- Befristete Arbeitsbedingungen/Beförderungen.
- Team-Boni.
- Neues Führungsverhalten in einer veränderten Arbeitswelt
- Hybride Führung vs. klassische Führung
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 111 und § 99 BetrVG.
- Betriebsvereinbarung „Agiles Arbeiten“.
Agile Transformation – Case Study
- Von der bestehenden in die neue Arbeitswelt.
- Voll- vs. Teiltransformation.
- Lessons learned.
Einsatz von Fremdpersonal in der neuen Arbeitswelt
- Arbeitnehmerüberlassung.
- Werkverträge.
- Freelancer.
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen von New Work nach geltendem Recht.
- Sie profitieren von praxiserprobten Lösungen.
- Sie haben die Möglichkeit, sich im Workshop aktiv in die Diskussion mit einzubringen und gemeinsam weitere Lösungen zu entwickeln.
- Sie bekommen neue Impulse für die Arbeit in Ihrer eigenen betrieblichen Praxis.
Methoden
Seminar mit Workshop-Charakter, Case Study, Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch.
Teilnehmer:innenkreis
Personalleiter:innen und Personaler:innen mit Verantwortung, HR-Manager:innen sowie HR-Business-Partner:innen, die sich speziell mit dem Thema New Work auseinandersetzen und die Transformation von Unternehmen und Geschäftsmodellen mit vorantreiben wollen.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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Donnerstag, 08.12.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 09.12.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Live-Online
Donnerstag, 16.02.2023
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 17.02.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 17.04.2023
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 18.04.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
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Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
