Fernkurs Entgeltabrechnung
Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Reisekosten
Der Fernkurs wurde von der Haufe Akademie konzipiert und ist zertifiziert mit dem Gütesiegel der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden, Hochschule für angewandte Wissenschaften, University of Applied Sciences.
Im Rahmen der Zertifizierung wurden dabei die Qualität und Aktualität der Inhalte, die Struktur des Fernkurses und die Übereinstimmung der Werbeaussagen mit dem tatsächlichen Weiterbildungsprodukt intensiv geprüft. Der Fernkurs erhielt die Note 1,4.
Fachliche Leitung
Dr. Andreas Nastke hat diesen Fernkurs für Sie konzipiert. Er vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie für eine professionelle Entgeltabrechnung wissen müssen.
Der Fernkurs wurde von der Haufe Akademie konzipiert und ist zertifiziert mit dem Gütesiegel der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden, Hochschule für angewandte Wissenschaften, University of Applied Sciences.
Im Rahmen der Zertifizierung wurden dabei die Qualität und Aktualität der Inhalte, die Struktur des Fernkurses und die Übereinstimmung der Werbeaussagen mit dem tatsächlichen Weiterbildungsprodukt intensiv geprüft. Der Fernkurs erhielt die Note 1,4. Siegel HS Amberg-Weiden.
Inhalte
Lerneinheit 1: Grundlagen der Lohnsteuer
- Lohnsteuer - was ist das überhaupt?
- Steuerpflichtiger Arbeitslohn und steuerfreie Lohnbestandteile.
- Laufende und sonstige Bezüge.
- Steuerrechtliche Merkmale, Steuerklassen und Freibeträge.
- Berechnung steuerlicher Abzüge.
- Pauschalversteuerung von Arbeitslohn.
- Folgeaktivitäten: Lohnsteuer, Lohnjournal etc.
- Jahresabschlussarbeiten.
Lerneinheit 2: Grundlagen der Sozialversicherung
- Voraussetzungen für die Sozialversicherungspflicht.
- Das Meldeverfahren in der Sozialversicherung.
- Die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge.
- Sozialversicherungsbeiträge im Niedriglohnsektor (Übergangsbereich).
- Umlagen zur Entgeltfortzahlungs- und Insolvenzgeldversicherung.
Lerneinheit 3: Grundlagen des Arbeitsrechts
- Grundlagen des Arbeits- und Vertragsrechts.
- Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten.
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Entgelte und Arbeitszeit im Spiegel des Arbeitsrechts.
- Das Betriebsverfassungsgesetz im Überblick.
- Alle wichtigen Änderungen zum AÜG 2017, dem Beschäftigtendatenschutz ab Mai 2018 sowie dem neuen Mutterschutz.
Lerneinheit 4: Besondere Personengruppen
- Beschäftigung von höherverdienenden Arbeitnehmern.
- Geringfügig entlohnte Beschäftigung.
- Geringfügig kurzfristige Beschäftigung.
- Beschäftigung von Studenten, Praktikanten, hauptberuflich selbstständig Erwerbstätigen.
- Beschäftigung von älteren Arbeitnehmern und Rentnern.
Lerneinheit 5: Geldwerte Vorteile und Sachbezüge
- Was sind geldwerte Vorteile?
- Lohnzahlungen Dritter.
- Bewertung geldwerter Vorteile.
- Freibeträge und deren Erfassung.
- Lohnsteuerpauschalierung von Sachzuwendungen in besonderen Fällen.
Lerneinheit 6: Typische Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Neueintritt und Austritt eines Arbeitnehmers.
- Teillohnzahlungszeiträume richtig abrechnen.
- Zahlung von Einmalbezügen und Sachbezügen.
- Zahlung von SFN-Zuschlägen.
Jahresschluss-Tagung Personalbüro Online Lohnsteuer/Sozialversicherung /eLearning
Die Tagung steht Ihnen als Aufzeichnung online zur Verfügung. Mit Tagungsvideos und Präsentationsfolien wird Ihnen relevantes Wissen aus dem Bereich Lohnsteuer/Sozialversicherung verständlich und kompakt vermittelt. So erhalten Sie unabhängig von Zeit und Ort relevante Informationen über aktuelle gesetzliche Änderungen.
Lerneinheit 7: Betriebliche Altersversorgung
- Das System der Altersversorgung.
- Behandlung der Beiträge zur Rentenversicherung.
- Interne und externe Durchführungswege.
- bAV und deren steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung.
- Aufzeichnungs- und Meldepflichten.
Lerneinheit 8: Altersteilzeit und Zeitwertkonten
- Gesetzliche und tarifliche ATZ-Fälle korrekt bearbeiten.
- Aufstockungsbeträge zum Netto und zur RV in der ATZ korrekt berechnen.
- Flexi II-Gesetz: Abgrenzung Kurzzeit- von Langzeitkonten.
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten.
- Anlagestrategien und Insolvenzsicherung bei Zeitwertkonten.
- Störfälle.
Lerneinheit 9: Lohnpfändungen
- Korrekte Abwicklung von Lohnpfändungen.
- Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers.
- Pfändungsbeträge richtig berechnen.
- Unterhaltspfändungen.
- Lohnabtretungen und Lohnpfändung im Vergleich.
Lerneinheit 10: Reisekosten
- Grundsätze der Reisekostenabrechnung.
- Steuerliche Abrechnungssätze und Sachbezugswerte.
- Korrekte Definition der beruflichen Auswärtstätigkeit.
- Reisekostenarten: Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungskosten und Reisenebenkosten.
- Auslandsspesensätze auf Auslandsreisen.
- Doppelte Haushaltsführung.
Lerneinheit 11: Abrechnung einer Musterfirma mit Fallbeispielen
- Lern- und Erfolgskontrolle zum gesamten Lehrgang.
- Musterabrechnungen von Januar bis Dezember mit typischen Prozessen und Personengruppen.
- Abrechnung einer Musterfirma für ein ganzes Jahr.
- Musterlösungen und Lösungskommentare.
Zusatzprodukt: Haufe Entgelt Office Premium
Für alle Fragestellungen Ihrer täglichen Entgeltabrechnung können Sie für 22 Wochen das Haufe Entgelt Office Premium als Informationsquelle kostenfrei nutzen. Dort finden Sie viele nützliche Fachinformationen und praktische Arbeitshilfen für Ihren Berufsalltag.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernlehrgangs alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen, Zusatzprodukte zu Ihrem Lehrgang und die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Kursteilnehmern und Kursteilnehmerinnen. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 24 Monate uneingeschränkt zur Verfügung.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen systematischen Überblick, sodass Sie Ihre Entgeltabrechnung korrekt und rechtssicher gestalten und auch anspruchsvolle Sonderfälle bearbeiten können.
- Mit der Abrechnung einer Musterfirma üben Sie die praktische Anwendung und lernen, typische Fehler zu vermeiden.
- Sie erhalten viele Tipps für Gestaltungsmöglichkeiten, mit denen Sie steuerliche Vorteile nutzen können.
Prüfung (optional)
Sie können den Lehrgang mit einer Präsenz-Prüfung abschließen. Voraussetzung dafür ist der Abschluss des Fernkurses Entgeltabrechnung sowie die Teilnahme am "Abschlusstraining Entgeltabrechnung" des Lehrgangs "Gepüfte/r Entgeltabrechner/in". Am Ende des 2-tägigen Seminars legen Sie eine 3-stündige Prüfung ab. Bei gleichzeitiger Buchung des Fernkurses mit dem Abschlusstraining erhalten Sie 15 % Rabatt. Weitere Informationen zur Prüfung und Anmeldung finden Sie bei Fernkurs Geprüfte/r Entgeltabrechner/in.
Teilnehmerkreis
Einsteiger und Quereinsteiger, die sich ein umfassendes Fachwissen in der Entgeltabrechnung erarbeiten möchten. Mitarbeiter in Lohnbüros, Buchhaltungen und Personalabteilungen sowie erfahrene Entgeltabrechner, die ihre Kenntnisse aktualisieren und erweitern möchten.
Das Lernkonzept für Ihren nachhaltigen Lernerfolg
Gerade beim Fernlernen ist für den Lernerfolg ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Das moderne Blended Learning-Konzept unserer Fernkurse ist genau auf diese Selbstlern-Situation abgestimmt und erleichtert Ihnen damit das Lernen.
- Wir bieten Ihnen eine organisatorische Begleitung und praktische Tipps für stressfreies Lernen.
- Die Auswahl der Themen entspricht der beruflichen Praxis und wurde von erfahrenen Fachexperten didaktisch aufbereitet.
- Alle Lerninhalte sind auch über unsere Online-Lernplattform mobil nutzbar und langfristig verfügbar.
- Ein Mix aus verschiedenen Online-Lernelementen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Selbstlernphase.
- Das Haufe Akademie-Zertifikat bestätigt Ihnen Ihre Teilnahme sowie die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte.
Teilnehmerstimmen
"Dieser Lehrgang ist einfach nur weiterzuempfehlen. Das dazugehörende Material stellt eine sehr gute Grundlage für die Entgeltabrechnung dar. Mir hat der Lehrgang gefallen, weil genau die Themen angesprochen wurden, die bei einer Abrechnung vorkommen. Viele Beispiele! Der Teilnehmer wird selbst gefordert, Aufgaben zu lösen. Das Material zeichnet sich durch Aktualität aus."
Diana Knappe
Lehmann + Partner GmbH, Kirchheim
"Die Lerneinheiten sind sehr gut aufgebaut. Durch die Übungen und Beispiele wurde der Inhalt der Lerneinheiten sehr gut verständlich gemacht."
Ulrike Schindlatz
Traurig und Stoiber Steuerberater, Furth im Wald
„Gut strukturierte Skripte ermöglichen einen schnellen Lernfortschritt. Dabei werden theoretische Grundlagen an einfachen aber praxisnahen Beispielen verdeutlicht. Besonders das Zusatzmaterial ist hilfreich im Alltag des Entgeltabrechners!“
Marc Bleckmann
BPS EDV-Service GmbH, Hamburg
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
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Gewinnen Sie mit diesem Auszug aus der Seminarunterlage einen Einblick in die Veranstaltung bzw. in einen Teilaspekt des Seminarthemas.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
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Preis auf Anfrage.
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Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen.
1. Teilrechnung:€ 596,67 zzgl. MwSt.
€ 710,04 inkl. MwSt.
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Start jederzeit
Zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich.
Tel.: 0761 898-4422
Ablauf
Zum Start des Fernkurses erhalten Sie von uns alle elf Lerneinheiten in gedruckter Form. Zugleich haben Sie über Ihre persönliche Lernumgebung ab Starttermin jederzeit auch online Zugriff auf alle Lernelemente. Wir empfehlen eine 14-tägige Bearbeitungsdauer pro Lerneinheit bei einem Aufwand von 4-6 Stunden pro Woche.
- Absoluter Praxisbezug
- Top Trainer, Referenten & Coaches
- 180.000 Teilnehmer pro Jahr
- Erfolgsmacher seit 1978
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
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