Seminar

Raus aus der Komfortzone - So gelingt Veränderung!

Lernbereitschaft und die Flexibilität, gut mit Veränderungen umgehen zu können, gehören zu den wichtigsten Kompetenzen des 21. Jahrhunderts. Doch wenn alles gut läuft, kommt schnell der Gedanke „Never change a winning team“ und wir werden bequem und damit unflexibel, wie Trainer und Autor Michael Wigge weiß. Sein Grundsatz lautet: „Verlasse deine Komfortzone, um zu wachsen, deine Ziele zu erreichen und deine Träume zu leben!“. Dieses Live-Online-Seminar richtet sich an alle, die aus der Falle der Veränderungsresistenz ausbrechen wollen. Anhand seiner in zahlreichen Selbstversuchen praxiserprobten Methoden zeigt ihnen Michael Wigge, wie Sie Veränderungen als überwindbare Herausforderung statt als Hürde sehen. Zudem erfahren Sie, wie sie Ihr neues, verändertes Denken direkt ins Berufsleben übertragen und Krisen emotional gefestigt meistern können.
Modul 1: Online-Seminar
3 Stunden
Veränderung starten
Veränderung starten
  • Die Grundlagen des Change: Befürchtungen und Ängste, die Komfortzone und das Ungewisse.
  • Die Wirkung von Change: Wandel hautnah erleben.
  • Leben außerhalb der Komfortzone: Persönlichkeitsaspekte, Motivation und Widerstandsfähigkeit.  
  • Die eigene Haltung:  Herausforderungen als Lebensmotto — nicht nur im Job.
  • Veränderung initiieren: Vom Verlust zum Gewinn; erkennen der Veränderungshürden.
Modul 2: Selbstlernphase
begleitend zum Kurs (vier Wochen)
Persönliche Challenge 1 - Der Start: Zielsetzungen, Leidenschaften, Struktur
Persönliche Challenge 1 - Der Start: Zielsetzungen, Leidenschaften, Struktur

Während des Online-Kurses haben Sie die Gelegenheit, sich persönlich herauszufordern. Nach den Modulen 1 und 3 wird je eine Challenge durchgeführt. Der Trainer bespricht mit den Teilnehmern, welche persönliche Challenge Sie zu Hause oder im Berufsalltag umsetzen möchten, um sich aus Ihrer Komfortzone herauszubewegen und sich bewusst mit Befürchtungen, Ängsten und Widerständen zu konfrontieren, um sie zu überwinden.

Modul 3: Online-Seminar
3 Stunden
Ängste erkennen und konfrontieren
Ängste erkennen und konfrontieren
  • Die Change-Kurve: Change als Prozess und nicht nur als Entscheidung: Stimmungsveränderung als Reflektion der äußeren Veränderung.
  • Emotionen im Veränderungsprozess: Sieben emotionale Stadien.
  • Den Gefühlszustand analysieren und erkennen: Selbstanalyse der Gefühle.
  • Widerstände überwinden: Angstkonfrontation.
Modul 4: Coaching
1 Stunde
Meet your Coach!
Meet your Coach!

Besprechen Sie mit dem Coach Erfolge und Hürden Ihre persönlichen Challenge.

Modul 5: Online-Seminar
3 Stunden
Krisen meistern — Scheitern als Chance
Krisen meistern — Scheitern als Chance
  • Mit Krisen umgehen: Zielsetzungen, networken und Selbst-Zeitmanagement zur Stabilisierung.
  • Vorbilder kennen lernen, die das „Scheitern als Chance” begreifen.
  • Resilientes Verhalten aufbauen: Weich fallen als Netzwerker 4.0.
  • Die 7 Säulen der Resilienz: Lösungsorientiertheit, Zukunftsplanung, Optimismus, Akzeptanz, Selbstverantwortung, Selbststeuerung, Netzwerken.
  • Hinfallen und Aufstehen: Scheitern mit Plan B als Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Modul 6: Selbstlernphase
begleitend zum Kurs (vier Wochen)
Persönliche Challenge 2 -Insights und Learnings: Über die Hürden und durch die Widerstände zum Erfolg
Persönliche Challenge 2 -Insights und Learnings: Über die Hürden und durch die Widerstände zum Erfolg

Während des Online-Kurses haben Sie die Gelegenheit, sich persönlich herauszufordern. Nach den Modulen 1 und 3 wird je eine Challenge durchgeführt. Der Trainer bespricht mit den Teilnehmern, welche persönliche Challenge Sie zu Hause oder im Berufsalltag umsetzen möchten, um sich aus Ihrer Komfortzone herauszubewegen und sich bewusst mit Befürchtungen, Ängsten und Widerständen zu konfrontieren, um sie zu überwinden.

Modul 7: Online-Seminar
3 Stunden
Rüstzeug zum Change: Erfolge feiern
Rüstzeug zum Change: Erfolge feiern
  • Eigenes Selbst- und Zeitmanagement reflektieren: Zeitdiebe, erkennen und beseitigen.
  • Ein persönliches Stressmanagement aufbauen.
  • Methoden zur Abgrenzung, Work-Life Balance.
  • Tools für persönliche Veränderungen: Challenge-4-Change, die Veränderungs-Formel für Erfolg.
  • Ergebnisse feiern: Selbstwertschätzung bei Erfolg und sich mit dem Challenger Mindset gekonnt weiter herausfordern.
  •  Motiviert in den Alltag mit dem Challenger Mindset: Ein Lebensmodell mit Zielen, Optimismus und Lösungen

Inhalte

Lernen Sie vom Erfolgsautor Michael Wigge, wie Sie Veränderungen meistern!

Live-Online-Seminar 1: Veränderung starten

  • Die Grundlagen des Change: Befürchtungen und Ängste, die Komfortzone und das Ungewisse.
  • Die Wirkung von Change: Wandel hautnah erleben.
  • Leben außerhalb der Komfortzone: Persönlichkeitsaspekte, Motivation und Widerstandsfähigkeit.  
  • Die eigene Haltung: Herausforderungen als Lebensmotto – nicht nur im Job.
  • Veränderung initiieren: Vom Verlust zum Gewinn; erkennen der Veränderungshürden.

Persönliche Challenge 1 – Der Start: Zielsetzungen, Leidenschaften, Struktur

 

Live-Online-Seminar 2: Ängste erkennen und konfrontieren

  • Die Change-Kurve: Change als Prozess und nicht nur als Entscheidung: Stimmungsveränderung als Reflektion der äußeren Veränderung.
  • Emotionen im Veränderungsprozess: Sieben emotionale Stadien.
  • Den Gefühlszustand analysieren und erkennen: Selbstanalyse der Gefühle.
  • Widerstände überwinden: Angstkonfrontation.

Transfercoaching:
Besprechen Sie mit dem Coach Ihre persönliche Challenge.

 

Live-Online-Seminar 3: Krisen meistern – Scheitern als Chance

  • Mit Krisen umgehen: Zielsetzungen, networken und Selbst-Zeitmanagement zur Stabilisierung.
  • Vorbilder kennenlernen, die das "Scheitern als Chance" begreifen.
  • Resilientes Verhalten aufbauen: Weich fallen als Netzwerker 4.0.
  • Die 7 Säulen der Resilienz: Lösungsorientiertheit, Zukunftsplanung, Optimismus, Akzeptanz, Selbstverantwortung, Selbststeuerung, Netzwerken.
  • Hinfallen und Aufstehen: Scheitern mit Plan B als Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

 

Persönliche Challenge 2 – Insights und Learnings: Über die Hürden und durch die Widerstände zum Erfolg

 

Live-Online-Seminar 4: Rüstzeug zum Change: Erfolge feiern

  • Eigenes Selbst- und Zeitmanagement reflektieren: Zeitdiebe erkennen und beseitigen.
  • Ein persönliches Stressmanagement aufbauen.
  • Methoden zur Abgrenzung, Work-Life-Balance.
  • Tools für persönliche Veränderungen: Challenge-4-Change, die Veränderungs-Formel für Erfolg.
  • Ergebnisse feiern: Selbstwertschätzung bei Erfolg und sich mit dem Challenger Mindset gekonnt weiter herausfordern.
  •  Motiviert in den Alltag mit dem Challenger Mindset: Ein Lebensmodell mit Zielen, Optimismus und Lösungen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie lernen am Role-model, wie Change positive Energie freisetzt.
  • Sie lernen die Grundlagen des Changes kennen.
  • Sie kennen die emotionalen Stadien im Veränderungsprozess.
  • Sie kennen die 7 Säulen der Resilienz.
  • Sie erhalten wichtige Tools, um Ihre Veränderung erfolgreich zu managen.
  • Sie bauen sich ein Challenger Mindset auf.

Trainer:in

Methoden

Virtuelles Coaching, Virtual Classrooms, Inputs, Selbstlernphase, E-Book, Diskussion, Reflexion, Planung, Video, Übungen.

Teilnehmer:innenkreis

Fach- und Führungskräfte, die sich herausfordern wollen, zukünftig mit Veränderung gelassen und handlungskompetent umzugehen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

4 Tipps, um bei Veränderung widerstandsfähig zu bleiben

Die aktuellen Zeiten bedeuten für viele Menschen eine Herausforderung, da Veränderungen im Höchsttempo verlaufen. Innerhalb kürzester Zeit verändern sich Arbeitsbedingungen vom Büro ins Homeoffice, Bewegungsmöglichkeiten werden eingeschränkt und soziale Kommunikation geht überwiegend nur noch digital von statten. Dieses Höchsttempo an Veränderungen bedarf zielgerichtete Strategien, um positiv und erfolgreich aus der Situation hervorzugehen und sie als [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

4 Tipps, um bei Veränderung widerstandsfähig zu bleiben

Die aktuellen Zeiten bedeuten für viele Menschen eine Herausforderung, da Veränderungen im Höchsttempo verlaufen. Innerhalb kürzester Zeit verändern sich Arbeitsbedingungen vom Büro ins Homeoffice, Bewegungsmöglichkeiten werden eingeschränkt und soziale Kommunikation geht überwiegend nur noch digital von statten. Dieses Höchsttempo an Veränderungen bedarf zielgerichtete Strategien, um positiv und erfolgreich aus der Situation hervorzugehen und sie als [...]

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Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
30367
€ 1.340,- zzgl. MwSt
4 mal 3 Stunden plus 1 Stunde Telefoncoaching plus Challenges
Online
2 Termine
Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
4 mal 3 Stunden plus 1 Stunde Telefoncoaching plus Challenges
Präsenz oder Online

Termine

Tagesablauf

Die Uhrzeiten je Durchgang entnehmen Sie bitte den einzelnen Terminen.


Teilnahmegebühr

€ 1.340,- zzgl. MwSt.
€ 1.594,60 inkl. MwSt.

Start: 24.02.23
Module
Online-Seminar
24.02.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
03.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
17.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
24.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Start: 26.05.23
Module
Online-Seminar
26.05.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
02.06.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
16.06.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Seminar
23.06.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
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Haufe Akademie Inhouse

Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 45.000 Teilnehmer:innen in 5.000 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!

Rethink: Veränderungen mit neuem Denken angehen

Die Seminare der Rethink-Reihe bereiten Führungskräften den Weg zu neuen Impulsen und Denkweisen, mit denen sie eine Vorreiterrolle im Unternehmen einnehmen. Gerade wenn es darum geht, auf Veränderungen im Markt und in der Gesellschaft schnell zu reagieren und sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen, sind das Umdenken und das Verlassen der Komfortzone wichtige Voraussetzungen. Das Seminar mit Michael Wigge „Raus aus der Komfortzone. So gelingt Veränderung“ setzt genau hier an.

Veränderung ruft meist erst einmal Widerstand und sogar Ängste hervor: bei den Mitarbeitern, aber auch bei den Führungskräften selbst. Warum verändern, was bisher so gut funktioniert hat? In seinem Seminar zeigt Michael Wigge auf, wie Führungskräfte mit dem emotionalen Aspekt der Veränderung umgehen und den Change Prozess nicht als Hürde, sondern als überwindbare Herausforderung zu betrachten.

Stärken Sie Ihre persönlichen Skills

Viele Hintergrundinformationen, nützliche Tools und Techniken helfen Führungskräften dabei, die Veränderung erfolgreich zu managen. Das ist aber nicht alles: Als Leader stärken Sie Ihre persönlichen Skills, mit Stress und Ängsten konstruktiv umzugehen und in positive Energie zu verwandeln. Sie ändern Ihr eigenes Mindset und das Ihrer Mitarbeiter. Gemeinsam gehen Sie die Herausforderungen des Wandels mit Freude und Optimismus an.

Dieses Seminar zur Bewältigung von Veränderung ist Teil der Rethink-Reihe der Haufe Akademie und richtet sich an alle, die ihre persönliche Haltung und ihr eingefahrenes Denken wirklich verändern wollen!

Rethink für Führungskräfte – die exklusive Seminar-Reihe der Haufe Akademie eröffnet Ihnen neue Perspektiven!

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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.700 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
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