Seminar

Betriebsklima – Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten

Der Einfluss arbeitsrechtlicher Maßnahmen auf Ihre Unternehmenskultur

Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens. Folgen eines schlechten Betriebsklimas können beispielsweise der Rückgang der Produktivität, steigende Fehlzeiten oder schwelende Konflikte sein. Erfahren Sie was Ihre konkreten arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten sind, um das Betriebsklima nachhaltig zum Wohle Ihrer Mitarbeiter:innen und Ihres Unternehmens zu gestalten.

Inhalte

Mess- und Bewertungskriterien des Betriebsklimas
Leitlinien einer Unternehmenskultur
Fürsorgepflichten von Arbeitgeber und Führungskräften
Gleichbehandlung, AGG, sexuelle Belästigung und Mobbing
Behandlung von Beschwerden
Schlichtungsverfahren und positives Konfliktmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und BGM
Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung
Umgang mit Leistungseinschränkungen und krankheitsbedingten Ausfallzeiten
Umgang mit betriebsstörenden Mitarbeitenden
Umgang mit Überlastung
Whistleblowing
Mitbestimmung des Betriebs- und Personalrats
Aktuelle Rechtsprechung

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Das Seminar zeigt auf, welchen Einfluss arbeitsrechtliche Maßnahmen auf die Unternehmenskultur und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen haben können. Schwerpunkte aus den genannten Inhalten können nach Wünschen der Teilnehmenden festgelegt werden.

Jean-Martin Jünger

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Verständlichkeit der Inhalte:

Praxisbezug:

Teilnehmer:innenunterlagen:

Fachkompetenz:

Teilnehmendenorientiert:

Methodenvielfalt:

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16.02.2024

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Freitag, 16.02.2024

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