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Online-Essential: Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern

Im Idealfall ist Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankert, aber Diversity Manager:innen sind einem großen Missverständnis ausgesetzt. Die Rolle des:r Diversity Managers:in kann schnell auf einige Themen oder Aktionen reduziert oder in eine Ecke ohne Verbindung zum Business gedrängt werden: KPIs, Initiativen, Recruiting etc. sind nur einzelne Ausprägungen der Rolle. Als Diversity Manager:in nehmen Sie eine strategische Rolle ein, die dementsprechend auf alle Prozesse ausstrahlt. In diesem Modul erhalten Sie das Handwerkszeug, um das Thema Diversity Management in der Unternehmensstrategie zu verankern. Sie gewinnen ein breiteres Verständnis für die Auswirkungen eines erfolgreichen Diversity Managements auf die Leistungen und Prozesse im Unternehmen. Sie erhalten wirksame Tools und Methoden, um cross-funktional und strategisch zu handeln und entwickeln die Haltung, um gemeinsam mit weiteren Entscheider:innen und relevanten Akteuren aktiv an der Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation zu arbeiten. Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Manager:innen und Personalverantwortliche, die sich für das Thema Diversity interessieren. Um strategisch handeln zu können, ist es wichtig, eine umfangreiche Sichtweise zu haben, Haltung zu erlangen und Ihrer Rolle als Diversity Manager:in ausreichend Gewicht beizumessen. Das Modul besteht aus Online-Selbstlernphasen über vier Wochen sowie drei zweistündigen Webinaren, ergänzt durch eine Online-Community.

Schon gewusst?

Dieser Kurs ist Bestandteil des zertifizierten Lehrgangs „Diversity & Inclusion Manager:in“. Bei Buchung des gesamten Lehrgangs sparen Sie über 20 Prozent im Vergleich zur Buchung der einzelnen Module.

Inhalte

Lerneinheit 1: Diversity Strategie: zielgerichtet.

  • Positionierung vom Diversity Management
  • Unternehmens- und Diversity Strategie
  • Fundament des Diversity Managements

Lerneinheit 2: Diversity Management: verwoben.

  • Bedeutung und Bedeutsamkeit von „verwoben“
  • Fundament eines verwobenen Diversity Managements

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie verstehen und erlernen, wie Sie Diversity Management erfolgreich in die Strategie verankern.
  • Sie erlernen, wie sie Wirksamkeit entfalten und Eigendynamiken entfachen.
  • Sie erhalten die Tools, um zu analysieren, wo das Unternehmen steht und wie Sie die unterschiedlichen Akteure einbinden und aktivieren.
  • Sie wissen, wie Sie die Diversity Journey bewusst gestalten und was nicht dazu gehört.
  • Sie erlernen, wie Sie glaubwürdig kommunizieren und effektive Lobby-Arbeit leisten.
  • Sie entwickeln die Haltung, dass Diversity kein Kompromiss ist und dass Management von Performance unzertrennlich ist.
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Arbeit mit dem Business verweben.
  • Sie entwickeln Ihr eigenes Verständnis dafür, wann Ihre Organisation und Sie in punkto Diversity Management erfolgreich sind – über KPIs und Initiativen hinaus.

Nehmen Sie aktiv an unserer Microsoft Teams-basierten Community teil, arbeiten Sie mit Ihren eigenen Fragestellungen -  so profitieren Sie am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringen Sie die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung.

Referent:in

Methoden

Fundierter Trainer:innen-Input, Best-Practice-Beispiele, praktische Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Lern-Community, Präsentationen, Falldiskussionen, Einzel-/ Gruppenarbeiten, Checklisten und Arbeitshilfen unterstützen die erfolgreiche Umsetzung in die Praxis.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Lehrgang Diversity & Inclusion Manager:in

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