Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten

FAQ zum Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten

Innerhalb welchen Zeitraums sollte man alle Module des Lehrgangs absolviert haben?

• Wir empfehlen, die Module innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen.

Ist man beim Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten einem festen Klassenverband zugeordnet? 

• Nein, es handelt sich um einen „offenen Lehrgang“, d. h. dass sich in den Seminaren sowohl Lehrgangsteilnehmende als auch Personen befinden, die beispielsweise nur an einem der Seminare teilnehmen. Damit gewährleisten wir eine maximale Flexibilität, sodass jede:r für sich individuell entscheiden kann, ob der gesamte Lehrgang oder lediglich Einzelseminare besucht werden.

Kann ich die Pflichtseminare nur in der beschriebenen Reihenfolge (erst 1, dann 2, dann 3) absolvieren? 

• Die Seminare bauen inhaltlich aufeinander auf und sind abgestimmt. Während im ersten Modul insb. die arbeitsrechtlichen Grundlagen des BEM behandelt werden, liegt der Schwerpunkt von Modul 2 und 3 darin, den BEM-Ablauf im Detail zu kennen und anwenden zu lernen. Hier wird der Fokus auf die Gesprächskompetenz gesetzt. Daher macht es Sinn, die Seminare in der vorgeschlagenen Reihenfolge zu besuchen. Dies ist aber keine Pflicht.  

Sind Vorkenntnisse für den Besuch des Lehrgangs erforderlich?  

• Es ist empfehlenswert, dass Sie bereits in Ihrem beruflichen Umfeld mit dem Thema BEM erste Berührungspunkte hatten und etwas Praxiserfahrung mitbringen, um in den einzelnen Seminaren eigene Praxisbeispiele einzubringen und diskutieren zu können. Für die Ausarbeitung des Fallbeispiels im Rahmen der Abschlussprüfung ist praktisches Wissen ebenfalls von Vorteil.   

Wie genau läuft das 90-minütige, individuelle Transfercoaching ab? 

• Anmeldung & Tool: Das 1:1-Coaching absolvieren Sie nach dem 3. Pflichtseminar (Aufbautraining Betriebliches Eingliederungsmanagement). Als Expert:innen stehen Ihnen Herr Dr. Stöpel und Frau Schilp zur Verfügung. Den Termin stimmen Sie selbst mit Herrn Dr. Stöpel bzw. Frau Schilp ab. Gerne können Sie in einer Seminarpause direkt mit Herr Dr. Stöpel oder Frau Schilp in Kontakt treten und einen Termin vereinbaren. Alternativ finden Sie die Kontaktdaten der beiden in Ihrer Lernumgebung im Dokument „Informationen zum Transfercoaching“. Das Coaching selbst findet als Video-Call über MS-Teams statt.  

• Inhalte des Coachings: Im 1:1-Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihren persönlichen BEM-Fall einzubringen und vom Austausch mit den Expert:innen zu profitieren. Sie können Themen rund um das BEM wählen, z.B. Fragen die eigene Rolle betreffend oder herausfordernde Praxis-Situationen. Auch können Sie Ihr Fallbeispiel, das Sie in der Prüfung vorstellen wollen, skizzieren und abstimmen. Sie bereiten sich vor, indem Sie sich Ihre Themen vorab überlegen und ggf. per Mail an die Expert:innen senden und abstimmen. 

Aus welchen Bestandteilen besteht die Prüfung? 

• Die Prüfung besteht aus zwei Bestandteilen: 
  1. 30-minütige E-Prüfung (Multiple-Choice) zu den arbeitsrechtlichen Inhalten aus Modul 1 

  2. Ausarbeitung und Präsentation eines eigenen Fallbeispiels (10-15 Min. Präsentation und anschließende Diskussion im Plenum mit den Prüfer:innen und weiteren Lehrgangsteilnehmenden).  

  Hinweis: Detaillierte Informationen zur Prüfung finden Sie hier oder nach der Anmeldung zum Lehrgang in Ihrer Lernumgebung.    

Was passiert, wenn ich eine der beiden Prüfungsteile nicht bestehe oder am Prüfungstag krank bin? 

• Wenn Sie krank sind, können Sie in begründeten Ausnahmefällen von der Prüfung zurücktreten und sich zu einem neuen Termin anmelden. Sollten Sie einen der Prüfungsteile nicht bestehen, können Sie diesen selbstverständlich nachholen. Die Prüfungsgebühr ist in diesem Fall erneut zu entrichten. Den bestandenen Prüfungsteil brauchen Sie nicht zu wiederholen.  

Welchen Titel kann ich nach Abschluss des Lehrgangs tragen? 

• Nach Abschluss des Lehrgangs und bestandener Prüfung sind Sie zertifizierte:r BEM-Beauftragte:r mit Haufe Akademie-Zertifikat.