Stehst du vor der Herausforderung, neben deiner Fachlichkeit auch deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen zu müssen? Übernimm als Führungsperson ohne Weisungsbefugnis mehr Verantwortung in deinem Unternehmen. Vergrößere dafür deinen Einfluss und nutze deinen Gestaltungsspielraum.
In diesem E-Learning lernst du, dein Umfeld zu analysieren und aktiv zu nutzen. Dazu wertest du die formellen und informellen Strukturen in deinem Unternehmen aus und erfährst, mit welchen Mitteln du deinen Wirkungskreis vergrößern kannst. Anhand von konkreten Beispielen erhältst du Einblick in typische Situationen des Führens ohne Vorgesetztenfunktion und mögliche Lösungsansätze.
Dein Nutzen
- Du identifizierst persönliche Werte, benötigte Fähigkeiten und relevantes Wissen, die das Fundament für deine eigenen Führungsqualitäten bilden.
- Du weißt, wie du Hierarchiestrukturen in deinem Unternehmen analysierst.
- Du lernst Instrumente der lateralen Führung kennen, um deine Führungsrolle wahrzunehmen.
- Du weißt, wie du in schwierigen Situationen deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst.
- Du lernst, wie du nützliche Netzwerke aufbauen kannst.
- Du lernst, wie du Aspekte lateraler Führung gegenüber deinem eigenen Vorgesetzten anwenden kannst.
Methoden
Jede Lerneinheit adressiert eine konkrete Frage zum Thema. Der modulare Aufbau der Lerneinheiten ermöglicht dir, flexibel zu wählen, welche Themen du wann bearbeiten möchtest.
Auf dich wartet theoretisches Grundlagenwissen, das du direkt mithilfe von konkreten Handlungsanleitungen und Übungen reflektieren und in der Praxis anwenden kannst.
Du lernst mit hochwertigen Expertenvideos, Audios, Checklisten und Leitfäden.
Empfohlen für
Fachkräfte, Experten und Projektverantwortliche, die Menschen im Unternehmen für sich gewinnen möchten, aber keine formale Weisungsbefugnis innehaben.