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Salutogene Führung: gesundheitsfördernd und emotionsgerecht führen

Kohärente Führung & Umgang mit mental belasteten Mitarbeitenden

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle in der Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfelds ihrer Mitarbeiter:innen. Sie tragen somit maßgebend zur Reduzierung von Fehlzeiten und Kündigungen bei. Erfahren Sie, was salutogene Führung bedeutet und wie sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter:innen, hier auch vor allem mental belasteten Mitarbeitenden, unterstützen kann. Sie lernen Methoden kennen, mit welchen Sie die Prinzipien Sinnhaftigkeit, Handhabbarkeit und Verstehbarkeit in Ihrem Führungsalltag anwenden können. Zusätzlich geben wir Ihnen Werkzeuge an die Hand, um bei mental belasteten Kolleg:innen im Notfall angemessen agieren zu können.

Inhalte

Das Konzept der Salutogenese und der Kohärenz allgemein

  • Was bedeutet Kohärenz und wie setzt sie sich zusammen?
  • Welche Bedeutung hat sie für die Führung von Mitarbeiter:innen?
  • Das Bewusstsein über die Auswirkungen von Emotionen auf das Befinden und die mentale Gesundheit.

Führungsmethoden im Zusammenhang mit den Vertrauensüberzeugungen

Dem Mitarbeiter durch Verstehbarkeit Sicherheit geben

  • Klare Abläufe und Strukturen schaffen für Ihre Mitarbeitenden.
  • Projekte, Ziele und Zeitrahmen transparent kommunizieren.
  • Die Informationsflut begrenzen für die Mitarbeitenden.
  • Mitarbeiter:innen an Entscheidungen beteiligen und angemessen delegieren.

Sich gemeinsam Herausforderungen stellen: Handhabbarkeit

  • Ziele und Erwartungen an Mitarbeitende klar kommunizieren.
  • Konstruktiv und angemessen Feedback geben und nehmen.
  • Kriterien zur Erfolgsmessung definieren.
  • Ressourcen managen, z.B. materielle Ressourcen, aber auch Unterstützung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Mit sinnhafter Führung Mitarbeitende motivieren

  • Die Bedeutung von Vision und Werten des Unternehmens.
  • Sinn und Zweck der Arbeitsaufgaben deutlich machen.
  • Wertschätzung und Anerkennung zeigen.

Auf Ihre Mitarbeitenden eingehen mit emotionsgerechter Führung

  • Selbsteinschätzung: Führe ich wirksam und empathisch?
  • Wie fördere ich Stärken und Potenziale?
  • Situative und typgerechte Führung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Typgerechter Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen.
  • Typgerecht kommunizieren als Führungskraft.

Der Umgang mit mental belasteten Mitarbeitenden

  • Erkennen von psychischen Belastungen und der richtige Umgang damit.
  • Handlungsmöglichkeiten und Grenzen der Führungskraft beim Thema mentale Gesundheit
    • Das HILFE-Konzept.
    • Ansätze der kognitiven Verhaltenstherapie für Notfälle.
    • Hilfestrukturen.
  • Die richtige Kommunikation finden.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, wie Sie eine unterstützende und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung schaffen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale auszuschöpfen und erfolgreich zu sein. Dies trägt auch zur Verringerung von Fehlzeiten und Kündigungen bei.
  • Sie erhalten konkrete Methoden, wie Sie die Module der salutogenen Führung in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.
  • Sie entwickeln nach dem Prinzip der Salutogenese Möglichkeiten, die eigene Belastbarkeit zu fördern.
  • Sie erhalten die Gelegenheit, gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden konkrete Maßnahmen für Ihr eigenes Team zu entwickeln.
  • Sie erfahren, woran Sie stark mental belastete Mitarbeitende erkennen und wie Sie unterstützend agieren und hilfreich kommunizieren.
  • Sie wissen, wie Sie als Führungskraft mit Ausnahmesituationen und Notfällen bei mental belasteten Mitarbeitenden umgehen und wo Sie ggf. Unterstützung bekommen können.
  • Sie können Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement aktiv für Ihre Belange und die Ihres Teams nutzen.

Methoden

Das Seminar lebt von Impulsgebung durch Kurzvorträge, Kleigruppenarbeiten, Einzelreflexionen, moderierten Plenumsdiskussionen, Fallbeispielen und praktischen Übungen, die direkt im Führungsalltag eingesetzt werden können.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte aller Ebenen mit Führungserfahrung.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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24.02.2025
Hamburg
Buchungsnummer: 36235
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Veranstaltungsort
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Wöhlerstr. 2, 22113 Hamburg
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Montag, 24.02.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 25.02.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
05.05.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 36236
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Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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2 Tage
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Montag, 05.05.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 06.05.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

20.05.2025
München
Buchungsnummer: 36235
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
Zimmerpreis: € 128,39 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Dienstag, 20.05.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 21.05.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
15.09.2025
Frankfurt a. M./Oberursel
Buchungsnummer: 36235
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
elaya hotel frankfurt oberursel
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Zimmersmühlenweg 35, 61440 Frankfurt a. M./Oberursel
Zimmerpreis: € 126,44 zzgl. MwSt.
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Montag, 15.09.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 16.09.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
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Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
16.10.2025
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Donnerstag, 16.10.2025

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Freitag, 17.10.2025

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03.12.2025
Berlin
Buchungsnummer: 36235
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Park Plaza Berlin
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Mittwoch, 03.12.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 04.12.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
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09.03.2026
Köln/Niederkassel
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Hotel Clostermanns Hof
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Heerstraße 2A, 53859 Köln/Niederkassel
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Montag, 09.03.2026

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Dienstag, 10.03.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

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