Resilienz bei Auszubildenden stärken
Auszubildende auf dem Weg zu mehr Stärke und Belastbarkeit begleiten
Inhalte
Wie geht es Auszubildenden heute?
- Wann und wo fühlen sich Auszubildende wohl – und wann eher nicht?
- Welche Erwartungen kommen von außen, und welchen wollen Auszubildende selbst gerecht werden?
Erfahrungsaustausch & Best Practices:
- Einblicke in betriebliche Realitäten der Ausbildung.
- Was läuft gut – was bereitet Schwierigkeiten?
Hintergründe von Belastungssituationen
- Konkrete Fallbeispiele: Welche Probleme begegnen Auszubildenden wirklich?
- Was kann helfen – und was nicht?
- Erkennungszeichen von Online-Sucht, Depressionen, ADHS und weiteren Belastungsformen.
Auszubildende in ihrer Widerstandsfähigkeit stärken
- Belastungssituationen ansprechen – aber wie?
- Das Resilienzmodell: Handlungsoptionen der Auszubildenden gezielt erweitern.
- An einem positiven, optimistischen Mindset arbeiten.
- KI als unterstützendes Werkzeug sinnvoll einsetzen.
Offene Kommunikation als Schlüssel zur Selbsthilfe
- Auszubildende ermutigen, sich zu öffnen und mitzuteilen.
- Wann und wie Gespräche mit Vorgesetzten oder Betreuenden wirklich helfen.
- Gesprächssituationen konkret einüben und trainieren.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du verstehst, welche Rahmenbedingungen Jugendliche aktuell besonders belasten.
- Du erkennst, welche Auszubildenden besonders betroffen sind.
- Du lernst konkrete Methoden kennen, mit denen Auszubildende ihre Resilienz gezielt aufbauen können.
- Du kannst Gespräche sicherer, empathischer und wirkungsvoller gestalten.
Methoden
Trainer:innen-Input, interaktives Arbeiten mit eigenem Smartphone, Austausch in Kleingruppen, Diskussionen im Plenum, Erfahrungsrunden und Fallbeispiele.
Tools
Empfohlen für
Ausbilder:innen, Ausbildungsverantwortliche, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsbetreuende, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung sowie alle, die Auszubildende als Lernbegleiter:innen unterstützen.
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
Starttermine und Details
Dienstag, 01.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 17.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 24.03.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 09.06.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 13.09.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 dein Optimierer, Innovator und Begleiter–
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