Führen von Führungskräften

Führungspotenziale erkennen und fördern

• Was sind die Merkmale einer Führungspersönlichkeit?
• Unterschiede in der Führung von Mitarbeiter:innen und Führungspersonen.
• Hohe Führungsqualität durch Akzeptanz, Engagement und Begeisterung für gemeinsame Unternehmensziele.
• Potenziale Ihrer Führungskräfte zielgerichtet und effizient einsetzen.

Das eigene Führungsverhalten reflektieren

• Führen durch Vorleben: Akzeptanz gewinnen durch authentisches Führen.
• Werteorientierte Führung: Wie wirken sich meine Wertvorstellungen auf mein Führungsverhalten aus?
• Motivationsfördernde Führungskultur gestalten.

Führungskräfte führen

• Können Führungskräfte „von oben” motiviert werden?
• Auswirkungen der Lebensmotive auf das Führungsverhalten.
• Wie viel Freiraum ist nötig und wie eng sollten die Leitplanken gesteckt werden?
• Schwierige Führungssituationen begleiten: unterstützen, ohne das Ruder zu übernehmen.

Kommunikation mit Führungskräften

• Denk- und Entscheidungsmuster von Führungskräften.
• Gewinnbringende Beziehungen aufbauen.
• Multiplikatoren: begeistern, anregen, begleiten.
• Coaching als Führungsinstrument.
• Erfolgreiche virtuelle Kommunikation auf der Führungsebene.

Konflikte in der Führungsriege

• Typische Konfliktfelder in der Führungsetage.
• Strategien für die interne Konfliktbewältigung.

Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.