Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer
Chancen und Risiken für Arbeitgeber bei grenzüberschreitenden "New Work"-Tätigkeiten
4.6
Inhalte
Verrechnungspreise und Betriebsstätten bei grenzüberschreitender Tätigkeit von Mitarbeiter:innen
- Das Arm’s-Length-Prinzip in Zeiten von BEPS.
- Betriebsstättenarten.
- Verrechnungspreismethoden und Anwendung auf (digitale) Wertschöpfungsketten.
- Die Spezialfälle der Mitarbeitendenentsendung und Funktionsverlagerung sowie "New Work"-Fälle (remote cross-border Tätigkeiten).
Lohnsteuer und Sozialversicherung bei grenzüberschreitender Tätigkeit von Mitarbeiter:innen
- Persönliche Steuerpflicht und Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen für Arbeitnehmereinkünfte.
- Lohnsteuerrechtliche Folgen für den Arbeitgeber.
- Sozialversicherungsrechtliche Folgen für den Arbeitgeber.
Praxisfall 1: Betriebsstätte – Horrorszenario oder bewusster Einsatz?
Praxishinweise zu den unterschiedlichen Risiken, (un)bewusst eine Betriebsstätte zu begründen.
Die verkannte Gefahr der 183-Tage-Regel aus Sicht der Lohnsteuer und Folgen für die Sozialversicherung.
Praxisfall 2: Dienstleistungserbringung – Lösung für kurzfristige Einsätze?
- Ermittlung eines fremdvergleichskonformen Dienstleistungsentgelts.
- Best-Case-Lösung aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung?
Praxisfall 3: Mitarbeitendenentsendung – Lösung zur Vermeidung von Betriebsstätten
- Der wirtschaftliche Arbeitgeberbegriff.
- Praktischer Umgang mit den (ungewollten) Folgen im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Prozesse und Dokumentation in der Unternehmenspraxis
Hilfestellung bzgl. notwendiger Prozesse zwischen Steuer- und Personalabteilung.
Regelung der Themen über unternehmensinterne Richtlinien und Anleitung zur Implementierung in der Praxis.
Praxishinweise zu Verträgen, Darstellung der Fälle in der Verrechnungspreisdokumentation.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Erwerbe grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle zwischen Personalthemen und Verrechnungspreisen, um Risiken besser erkennen zu können.
- Du kennst die aktuelle Rechtslage in den relevanten Bereichen des Sozialversicherungs-/Steuerrechts und den Verrechnungspreisen vor dem Hintergrund von BEPS und kannst dadurch notwendige Änderungen in deinem Unternehmen frühzeitig vornehmen.
- Du erfährst, welche notwendigen Schritte erforderlich sind, um eine zusammenfassende Richtlinie für die relevanten Entscheidungsfälle zu erstellen.
- Durch die Einführung/Verbesserung des Risikomanagements kannst du die (Compliance-)Risiken von grenzüberschreitenden Tätigkeiten minimieren.
Methoden
Zwei Referenten im Einsatz, Vorträge, praktische Übungen, Anleitung und Tipps, Anwendung auf die Praxis. Gemeinsame Diskussion von Praxisfällen aus dem eigenen Unternehmen, Klärung von Abgrenzungsfragen.
Empfohlen für
Das Seminar richtet sich in erster Linie an Mitarbeiter:innen aus dem HR- und Entgeltbereich, die mit dem internationalen Personaleinsatz befasst sind sowie an Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Recht und Steuern (Legal und Tax), Geschäftsführer:innen und Führungskräfte international agierender Unternehmen.
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- Customized training courses
- Direct application in practice
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Start dates and details
Mittwoch, 17.06.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Dienstag, 22.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Training is guaranteed to take place- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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