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Kurz und prägnant: Controller:in als Business Analyst:in

In einem dynamischen und agilen Geschäftsumfeld sind immer wieder Anpassungen der bestehenden Unternehmensstrukturen und -prozesse nötig, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Da Controller:innen auf Grund ihrer Position und die damit einhergehende Vernetzung in alle Bereiche des Unternehmens, einen guten Überblick über die internen Strukturen und Prozesse haben, sind sie als Business Analyst zunehmend gefragt.

Inhalte

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  • Business Analyst sein – was bedeutet das?
  • Warum ist Controlling in der Rolle gefragt?
  • Organisation gestern – heute – morgen.
  • Business Analyse mit dem Ganzheitliches-Organisations-Modell.
  • Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mitgestalten.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten kurz und prägnant einen Überblick über die Rolle und Kernaufgaben des Controllings bei der Gestaltung von Prozessen, Strukturen und der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Sie bekommen aufgezeigt, welche Bedeutung die Organisationsform des Unternehmens hat und wie Sie die Business Analyse entsprechend ausrichten können.
  • Sie erfahren, wie Sie die dynamische Rolle „Controller:in als Business Analyst“ erfüllen und wahrnehmen können.
  • Das Webinar findet live statt und Sie haben die Möglichkeit Ihre Fragen zu stellen und können von den Diskussionen in der Gruppe profitieren.

Methoden

Live-Online-Webinar mit Vortrag, Besprechung von Beispielen und Fragen aus dem Teilnehmerkreis.

Teilnehmer:innenkreis

Prozesskoordinatoren:innen, Prozessexperten:innen, Mitarbeiter:innen aus dem Controlling oder Rechnungswesen mit Berufserfahrung, die bei der Gestaltung von Strukturen und Prozessen eingebunden werden.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Mittwoch, 25.10.2023

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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