Crazy Days for Leaders

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

In diesem außergewöhnlichen Workshop

• erleben und erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft eine völlig neue Form von Miteinander etablieren und gestalten können.
• reflektieren Sie auf einzigartige Weise Ihr Führungsverhalten und Ihre Welt als Führungskraft durch gezielten Perspektivwechsel und revolutionäre Aufgabenstellungen.
• nutzen Sie diese sichere Labor- und Experimentiersituation, um die Wirkung außergewöhnlicher Methoden und Tools kennenzulernen und zu üben, bevor Sie in die Praxis gehen.
• erkennen Sie, dass dauerhafte Normalität der kleine Bruder der Langeweile im Führungsalltag ist und lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit „crazy“ Ideen und Methoden im positiven Sinne ganz neu motivieren und voranbringen können.
• nutzen Sie neuartige und ungewöhnliche Interventionen für nachhaltige Veränderungen in der Realität statt althergebrachtem Standard-Führungs-Inventar.
• betrachten Sie Ihre Führungs- und Management-Rolle unter ganz neuen Blickwinkeln.
• machen Sie sich mit neuen Perspektiven auf zu neuen Horizonten als Führungskraft.
• steigern Sie Ihre Fähigkeit und Ihre Lust, auch unorthodoxe Methoden anzuwenden und stärken so Ihre Rolle als Innovator:in im Unternehmen.
• Gehen Sie auf ein ganz neues Performance-Niveau und legen damit den Samen für eine veränderte Wahrnehmung Ihrer Person.
• stellen Sie die Entwicklung Ihrer Führung in den Mittelpunkt, weil Menschen und deren Entwicklung das sind, was Ihnen am Herzen liegt.

In Kombination mit dem Innovationsworkshop „Neue Führung“ (Buchungs-Nr. 34163) erhalten Sie ein umfassendes Programm für zeitgemäße und zukunftsweisende Führung mit Barbara Messer.

Mit dem Mut und der Bereitschaft, über den eigenen Tellerrand zu blicken und sich auf neue Methoden und Ideen einzulassen, geben Sie Ihrer Führung die Möglichkeit, neue und unerwartete Wege zu gehen. Lassen Sie sich im positiven Sinne „ver-rücken“, überraschen und öffnen Sie sich unerwarteten Wendungen und Handlungsalternativen für eine individuelle und unverwechselbare Führung.

Neue Führung