Atmende Arbeitszeitmodelle

Rechtliche Grundlagen

Arbeitsvertragliche Grundlagen.

Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts.

Tarifvertragliche Vorgaben und die Sperrwirkung für betriebliche Regelungen.

Betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben.

Vorgaben des Mindestlohngesetzes.

Datenschutzrechtliche Aspekte.

Der rechtliche Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz.

„Dauerbrenner“ Dienstreisen: Was ist Arbeitszeit, was ist zu vergüten?

Pausenregelungen.

Ruf- und Bereitschaftsdienst.

Aufzeichnung der Arbeitszeit – muss das sein?

Was tun, wenn die Arbeitsschutzbehörde klingelt?

Flexibilisierung der Arbeitszeit

Flexibilisierung der Arbeitszeit als Wettbewerbsvorteil im Recruiting und der täglichen Arbeit.

Mit welchen Mitteln können Arbeitgeber die Arbeitszeit flexibilisieren?

Welche Grenzen sind zu beachten?

Übersicht über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle

Feste Arbeitszeiten („9 to 5“) vs. gleitende Arbeitszeit.

Überstunden- und Gleitzeitkonten.

Vertrauensarbeitszeit – Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?

Schichtmodelle.

Teilzeit mit den Besonderheiten des BEEG.

Arbeit auf Abruf („Zero Hour Contracts“).

Neue Anforderungen durch Arbeiten 4.0

Digitalisierung der Arbeitsleistung durch VPN, Smartphone & Co.

Arbeitszeit bei Home-Office Arbeitsplätzen.

Einbindung des Betriebsrats

Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?

Gestaltungsmöglichkeiten zu Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Sie verschaffen sich einen Überblick über die flexible Arbeitswelt und ihre Ausgestaltung und werden sich klar darüber, was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
Unter anderem klärt das Seminar Fragen wie:

• Was ist Arbeitszeit und somit vergütungsrelevant?
• Welche flexiblen Modelle gibt es?
• Wo liegen Chancen, wo Risiken?
• Wie müssen Sie flexible Arbeitszeit strukturieren und dokumentieren?
• Was sind Grenzen flexibler Modelle?
• Was sind wichtige Informationen für den Betriebsrat?

Bei dieser Veranstaltung bescheinigen wir Ihnen auf Wunsch Zeitstunden nach § 15 FAO.

Kurzvortrag, Trainerinput, Fallbeispiele und Diskussionen.

Arbeitsrecht und agiles Arbeiten