Haufe Leadership Peer Circle für Führungseinsteiger:innen

In diesem Austauschformat nimmst du an insgesamt 4 Webinaren teil.

Alle Webinare werden von 1 Trainer:in mit eigener Führungserfahrung über den ganzen Zeitraum begleitet und moderiert.

Webinar 1 – Kick-Off (1 Tag): 

• Du lernst deine:n Trainer:in und die Gruppe deines Peer Circles kennen.
• Wir vermitteln Methoden, die im Austausch mit der Gruppe angewandt werden – beispielsweise die kollegiale Fallberatung.
• Ihr könnt gemeinsam als Einstieg typische Fälle zum Rollenwechsel bearbeiten, um miteinander „warm“ zu werden.
• Ihr ermittelt gemeinsam, welche Themen aktuell bei euch in der Gruppe im Praxisalltag relevant sind und besprochen/diskutiert/beraten werden sollen.
• Erste Möglichkeit für freien Austausch unter euch Führungskräften.
• Situative theoretische Impulse der:des Trainer:in, je nach Bedarf deiner Gruppe.

Webinar 2 (3 Monate nach Webinar 1; 4 Stunden):

• Was konntest du in den letzten 3 Monaten lernen/anwenden?
• Sind Fälle in der Praxis aufgetaucht, die du in der Gruppe gemeinsam mit dem:der Trainer:in besprechen möchtest?
• Du hast die Möglichkeit, dich frei mit Gleichgesinnten auszutauschen.
• Es können gemeinsam mit dem:der Trainer:in und deiner Gruppe Fälle aus deinem Arbeitsalltag bearbeitet werden.
• Es können Fragen zu Führungsthemen gestellt und gemeinsam diskutiert werden.

Webinar 3 (3 Monate nach Webinar 2; 4 Stunden):

• Austausch mit den anderen Gruppenmitgliedern und dem:der Trainer:in.
• Die Möglichkeit eigene Praxisfälle aus deinem Arbeitsalltag einzubringen für die gemeinsame Fallbearbeitung.
• Du kannst dich frei austauschen in der Gruppe.

Webinar 4 – Kick-Out (4 Wochen nach Webinar 3; 4 Stunden):

• Finaler Erfahrungsaustausch in der Gruppe.
• Abschluss deines Peer Circles.

Zusätzlich wird dir ab dem 1. Webinar eine Community als Möglichkeit für weiteren Austausch – beispielsweise während der Zwischenphasen – und eine E-Bibliothek mit optionalen Lerninhalten für die Dauer des Programms zur Verfügung gestellt.