Inhalte
E-Learning Grundlagen und Begriffe
- Unterschiedliche Lernformen wie Web Based Training (WBT), Lernvideos, Mobile Learning, Game Based Learning, Social Learning un deren Einsatzgebiete.
- Einsatz von KI im Lernkontext.
- Autorenwerkzeuge zur E-Learning-Produktion.
- Virtuelle Klassenräume/Webinare.
- Blended Learning - Kombination von Lernformen.
- Lernmanagement-Systeme (LMS) und Learning Experience-Plattformen (LXP).
- Standards wie SCORM, xAPI, cmi5.
E-Learning-Projekte sauber aufsetzen
- Was braucht Ihr Unternehmen wirklich?
- Konzepterstellung: Was wollen Sie mit E-Learning erreichen und was benötigen Sie dazu?
- Zielformulierung und Stakeholdermanagement.
- Klärung von Rollen und Aufgaben.
- Methodisch-Didaktische Fragen und organisatorische Voraussetzungen.
- Planung: Von der Content-Produktion bis zum Lernmanagementsystem.
- Realistische Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung.
- Implementierung: Schritt-für-Schritt-Vorgehen.
- Internes Marketing und Umgang mit Widerständen.
- Durchführung: An die Lernenden denken.
- Evaluation: Ergebnisse messen und aus den Resultaten lernen.
Pilotprojekte erfolgreich umsetzen
- Den ersten Schritt gehen und viel daraus lernen.
- Pragmatisches Vorgehen.
- Akzeptanz schaffen und Quick-wins realisieren.
Entwicklung von E-Learning-Content
- Mediendidaktisches Wissen: Wie lernen Lernende?
- Erkenntnisse aus der Instruktionsdesignforschung zu Lernformaten, Interaktionen, Quizzes und Seitengestaltung.
- Entwicklung von Grobkonzept und Feinkonzept/Drehbuch.
- Berücksichtigung von Lernzielen und Zielgruppe.
- Make or Buy? Was kann Ihr Unternehmen selbst tun?
Konzeption von Webinaren
- Konzeptionelle Fragen, Erstellung von Präsentationen.
- Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden.
- Umgang mit schwierigen Situationen.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen intensiven Überblick über E-Learning-Projektmanagement.
- Sie erhalten konkrete Tipps für Ihre eigenen E-Learning-Vorhaben und lernen an praktischen Beispielen unterschiedliche E-Learning-Formen kennen.
- Sie erfahren, welchen Einfluß KI auf Ihre E-Learning-Projekte haben kann.
- Sie kennen die notwendigen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Einführung und Nutzung von E-Learning im Unternehmen.
- Sie wissen, wie man Blended-Learning-Konzepte entwickelt und wann sich welche Lernform eignet.
- Sie können den Kostenrahmen und den wirtschaftlichen Nutzen von E-Learning besser einschätzen und argumentieren.
- Sie können ein zielführendes Projektmanagement für Ihre E-Learning-Projekte aufsetzen.
- Sie wissen, welche Stolpersteine es bei E-Learning-Projekten gibt und wie Sie diese umgehen können.
- Sie erhalten viele Impulse und Handlungsempfehlungen für die Nutzung von E-Learning in Ihrer Bildungsarbeit.
Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Kurzvorträge, Demonstrationen, Praxisbeispiele, Übungen und Erfahrungsaustausch. Checklisten und Handlungsempfehlungen.
Teilnehmer:innenkreis
Bildungsverantwortliche, Trainingsmanager:innen, Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Trainingsverantwortliche in L&D, P&C, Fachabteilungen und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen E-Learning als sinnvolle und effektive Bereicherung nutzen wollen.
Seminarbewertung zu „Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen“
Starttermine und Details
Montag, 04.11.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 05.11.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 30.01.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 31.01.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 10.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 11.03.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 19.05.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 20.05.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 11.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 12.08.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.