Mit eLearning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren
Inhalte
eLearning Grundlagen und Begriffe
- Formelle und informelle Lernprozesse.
- Web Based Training (WBT).
- Virtuelle Klassenräume/Webinare.
- Blended Learning.
- Mobile Learning.
- Game Based Learning.
- Social Learning (Chats, Foren, Blogs, Wikis und Twitter).
- Lernmanagement-Systeme (LMS).
- Autorenwerkzeuge zur eLearning-Produktion.
- SCORM Standard.
eLearning-Projekte sauber aufsetzen
- Was braucht Ihr Unternehmen wirklich?
- Konzepterstellung: Was wollen Sie mit eLearning erreichen und was benötigen Sie dazu?
- Zielformulierung und Stakeholdermanagement
- Klärung von Rollen und Aufgaben.
- Planung: Von der Content-Produktion bis zum Lernmanagementsystem.
- Blended Learning: Wann eignet sich welche Lernform?
- Realistische Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung.
- Implementierung: Schritt-für-Schritt-Vorgehen.
- Internes Marketing und Umgang mit Widerständen.
- Durchführung: An den Lerner denken.
- Evaluation: Ergebnisse messen und aus den Resultaten lernen.
Pilotprojekte erfolgreich umsetzen
- Den ersten Schritt gehen und viel daraus lernen.
- Pragmatisches Vorgehen.
- Akzeptanz schaffen und Quick-wins realisieren.
Projektablauf Entwicklung von eLearning-Content
- Make or Buy? Was kann Ihr Unternehmen selbst tun?
- Grobkonzept und Feinkonzept/Drehbuch.
- Grundlagen didaktische Anforderungen, Struktur und Gestaltung.
- Tipps zur Qualitätssicherung.
Konzeption von Webinaren
- Einsatzszenarien, Rollen und Aufgaben.
- Organisatorische und technische Anforderungen.
- Inhaltliche Konzeption: Interaktion und Motivation.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten konkrete Tipps für Ihre eigenen eLearning-Vorhaben und lernen an praktischen Beispielen unterschiedliche eLearning-Formen kennen.
- Sie kennen die notwendigen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Einführung und Nutzung von eLearning im Unternehmen.
- Sie wissen, wie man Blended-Learning-Konzepte entwickelt und wann sich welche Lernform eignet.
- Sie können den Kostenrahmen und den wirtschaftlichen Nutzen von eLearning besser einschätzen und argumentieren.
- Sie können ein zielführendes Projektmanagement für Ihre eLearning-Projekte aufsetzen.
- Sie wissen, welche Stolpersteine es bei eLearning-Projekten gibt und wie Sie diese umgehen können.
- Sie erhalten viele Impulse und Handlungsempfehlungen für die Nutzung von eLearning in Ihrer Bildungsarbeit.
Methoden
Kurzvorträge, Demonstrationen, Praxisbeispiele, Übungen und Erfahrungsaustausch. Checklisten und Handlungsempfehlungen.
Teilnehmerkreis
Bildungsverantwortliche, Trainingsmanager, Personaler, Personalentwickler, Trainingsverantwortliche in Fachabteilungen und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen eLearning als sinnvolle und effektive Bereicherung nutzen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Web Based Training erfolgreich einführen und einsetzen“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen5550
01.-02.09.20
17.-18.12.2029.-30.03.212. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Vom Web Based Training (WBT) zum Blended Learning
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