Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen

E-Learning Grundlagen und Begriffe

• Unterschiedliche Lernformen wie Web Based Training (WBT), Lernvideos, Mobile Learning, Game Based Learning, Social Learning und deren Einsatzgebiete.
• Einsatz von KI im Lernkontext.
• Autorenwerkzeuge zur E-Learning-Produktion.
• Virtuelle Klassenräume/Webinare.
• Blended Learning - Kombination von Lernformen.
• Lernmanagement-Systeme (LMS) und Learning Experience-Plattformen (LXP).
• Standards wie SCORM, xAPI, cmi5.

E-Learning-Projekte sauber aufsetzen

• Was braucht das Unternehmen wirklich?
• Konzepterstellung: Was soll mit E-Learning erreicht werden und was wird dazu benötigt?
• Zielformulierung und Stakeholdermanagement.
• Klärung von Rollen und Aufgaben.
• Methodisch-Didaktische Fragen und organisatorische Voraussetzungen.
• Planung: Von der Content-Produktion bis zum Lernmanagementsystem.
• Realistische Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung.
• Implementierung: Schritt-für-Schritt-Vorgehen.
• Internes Marketing und Umgang mit Widerständen.
• Durchführung: An die Lernenden denken.
• Evaluation: Ergebnisse messen und aus den Resultaten lernen.

Pilotprojekte erfolgreich umsetzen

• Den ersten Schritt gehen und viel daraus lernen.
• Pragmatisches Vorgehen.
• Akzeptanz schaffen und Quick-wins realisieren.

Entwicklung von E-Learning-Content

• Mediendidaktisches Wissen: Wie lernen Lernende?
• Erkenntnisse aus der Instruktionsdesignforschung zu Lernformaten, Interaktionen, Quizzes und Seitengestaltung.
• Entwicklung von Grobkonzept und Feinkonzept/Drehbuch.
• Berücksichtigung von Lernzielen und Zielgruppe.
• Make or Buy? Was kann das Unternehmen selbst tun?

Konzeption von Webinaren

• Konzeptionelle Fragen, Erstellung von Präsentationen.
• Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden.
• Umgang mit schwierigen Situationen.