Mit eLearning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren

eLearning macht Mitarbeiter fit für neue Aufgaben und ist eine effiziente und zielführende Möglichkeit der Weiterbildung. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Chancen Ihnen eLearning-Lösungen bieten und was Sie bei der Konzeption und Planung beachten sollten, um eine reibungslose Implementierung und Durchführung gewährleisten zu können. Dieses Seminar bietet Ihnen eine solide Grundlage, die Begrifflichkeiten einordnen zu können, Ihr eLearning-Projekt sauber aufzusetzen und die Dos und Don'ts kennenzulernen. Dabei lernen Sie an konkreten Beispielen unterschiedliche Lernformen und deren Einsatzgebiete kennen, um in der Lage zu sein, eigene Blended-Learning-Konzepte und ganzheitliche eLearning-Projekte umzusetzen.

Inhalte

eLearning Grundlagen und Begriffe

  • Formelle und informelle Lernprozesse.
  • Web Based Training (WBT).
  • Virtuelle Klassenräume/Webinare.
  • Blended Learning.
  • Mobile Learning.
  • Game Based Learning.
  • Social Learning (Chats, Foren, Blogs, Wikis und Twitter).
  • Lernmanagement-Systeme (LMS).
  • Autorenwerkzeuge zur eLearning-Produktion.
  • SCORM Standard.

eLearning-Projekte sauber aufsetzen

  • Was braucht Ihr Unternehmen wirklich?
  • Konzepterstellung: Was wollen Sie mit eLearning erreichen und was benötigen Sie dazu?
  • Zielformulierung und Stakeholdermanagement
  • Klärung von Rollen und Aufgaben.
  • Planung: Von der Content-Produktion bis zum Lernmanagementsystem.
  • Blended Learning: Wann eignet sich welche Lernform?
  • Realistische Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung.
  • Implementierung: Schritt-für-Schritt-Vorgehen.
  • Internes Marketing und Umgang mit Widerständen.
  • Durchführung: An den Lerner denken.
  • Evaluation: Ergebnisse messen und aus den Resultaten lernen.

Pilotprojekte erfolgreich umsetzen

  • Den ersten Schritt gehen und viel daraus lernen.
  • Pragmatisches Vorgehen.
  • Akzeptanz schaffen und Quick-wins realisieren.

Projektablauf Entwicklung von eLearning-Content

  • Make or Buy? Was kann Ihr Unternehmen selbst tun?
  • Grobkonzept und Feinkonzept/Drehbuch.
  • Grundlagen didaktische Anforderungen, Struktur und Gestaltung.
  • Tipps zur Qualitätssicherung.

Konzeption von Webinaren

  • Einsatzszenarien, Rollen und Aufgaben.
  • Organisatorische und technische Anforderungen.
  • Inhaltliche Konzeption: Interaktion und Motivation.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten konkrete Tipps für Ihre eigenen eLearning-Vorhaben und lernen an praktischen Beispielen unterschiedliche eLearning-Formen kennen.
  • Sie kennen die notwendigen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Einführung und Nutzung von eLearning im Unternehmen.
  • Sie wissen, wie man Blended-Learning-Konzepte entwickelt und wann sich welche Lernform eignet.
  • Sie können den Kostenrahmen und den wirtschaftlichen Nutzen von eLearning besser einschätzen und argumentieren.
  • Sie können ein zielführendes Projektmanagement für Ihre eLearning-Projekte aufsetzen.
  • Sie wissen, welche Stolpersteine es bei eLearning-Projekten gibt und wie Sie diese umgehen können.
  • Sie erhalten viele Impulse und Handlungsempfehlungen für die Nutzung von eLearning in Ihrer Bildungsarbeit.

Referentin

Methoden

Kurzvorträge, Demonstrationen, Praxisbeispiele, Übungen und Erfahrungsaustausch. Checklisten und Handlungsempfehlungen.

Teilnehmerkreis

Bildungsverantwortliche, Trainingsmanager, Personaler, Personalentwickler, Trainingsverantwortliche in Fachabteilungen und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen eLearning als sinnvolle und effektive Bereicherung nutzen wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Web Based Training erfolgreich einführen und einsetzen“

4,7 von 5
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Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
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Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
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Weitere Termine
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Vom Web Based Training (WBT) zum Blended Learning

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14.-15.03.22
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Mercure Hotel Moa

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