Inhalte
New Work – Selbstmotivation, intrinsische/extrinsische Motivation und die persönliche Lebenszufriedenheit
- Was motiviert und treibt mich wirklich an?
- Bedeutung implizit wirksamen Zeit- und Selbstmanagements.
- Persönlich sinngebendes Selbstmanagement und Work-Life-Balance.
- Dein persönlich optimiertes Lebens-/Selbstreflexions-/Zeitmanagement erarbeiten.
Prioritäten und Ziele setzen als Garanten für den Führungserfolg
- Richtig Prioritäten setzen, aber wie?!
- Fachliche und persönliche Ziele setzen, Ziele überprüfen – Ziele erreichen.
- Die Kunst der Motivation – Persönliche Bedürfnisse/Ziele und die Bedürfnisse/Ziele der Mitarbeitenden erkennen und im Fokus behalten.
- Bedarfsorientiert präsentieren/kommunizieren mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Stakeholdern.
Entscheidungen schnell, sicher, nachhaltig …
- Praktische moderne/klassische Werkzeuge der Selbst-/Prioritätensetzung.
- Souverän und empathisch Entscheidungen treffen in Transformationszeiten.
Individuelle Motivations-/Energiefresser, Störungen, Zeitdiebe + KI
- Individuelle Motivationsquellen erkennen und optimieren.
- Energie- und Zeitverschwendung bei sich und Mitarbeitenden erkennen.
- Die KI als Impulsgeber nutzen und zur Effizienzsteigerung einsetzen.
- Stress-Ursachen eliminieren – Rahmen für effizientes Arbeiten nutzen.
Mut zum begründeten Nein + Kontrolle
- Die Führungskraft als Ermöglicher:in, Berater:in und Supporter:in bedeutet …
- Richtig und erfolgreich delegieren – Die Selbstmotivation anderer Menschen fördern.
- Kontrolle und gute New-Work-Führung – Wo braucht es immer eine wertschätzende Kontrolle?
Überblick schaffen/behalten – Planungstechniken + KI im New-Work-Führungsalltag
- Die Übersicht behalten – nichts vergessen – zudem strategische Freiräume schaffen für Change, Kreativität, Beziehungsmanagement …!
- Praktische Selbstmanagement-/Planungswerkzeuge wie Blockbildung etc. und ihre erfolgreiche Umsetzung.
- Sich selbst und den Arbeitsplatz im New Work etc. neu strukturieren, den Nutzen von KI für den Arbeitsalltag erkennen!
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
In diesem Seminar mit hohem Praxisbezug lernst du praxiserprobte, moderne Motivations-/Selbst-/Zeitmanagementmethoden sowie psychologisches Wissen kennen, welches du sofort erfolgreich in deinem Führungsalltag anwenden kannst.
- Du behältst stets den Überblick, kannst deine persönlichen Zeiträuber und Störungen gekonnt reduzieren.
- Du unterstützt deine Teams/Beschäftigten, gesünder und erfolgreicher zu arbeiten.
- Du baust Termin-/Zeitdruck ab, vermeidest Stress, beugst psychosomatischen Disbalancen vor.
- Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner internen/externen Kund:innen wertschätzend ein.
- Du kannst schnell(er) und selbstsicherer Prioritäten setzen und nachhaltig gute Entscheidungen treffen.
- Du setzt Delegation und Kontrolle als effektives und motivierendes Führungsinstrument gekonnt ein.
- Du förderst die intrinsisch wirksame Selbstmotivation deiner Mitarbeiter:innen.
- Du steigerst die Effektivität und die Effizienz deiner Führungsarbeit.
- Du gibst Kontrolle ab und lässt deine Mitarbeitenden mehr Verantwortung übernehmen.
Methoden
Praxisorientierter Trainer-Input, interaktive Themenerarbeitung, Einzel- oder Gruppenarbeit, moderierte Erfahrungsberichte, praxiserprobte Übungen, Praxisfälle, Diskussionen.
Empfohlen für
Führungskräfte/Nachwuchsführungskräfte aus Beratung, Einkauf, Vertriebsinnen/-außendienst und FK-Teams – aus allen Branchen und Bereichen, die ihre Prioritäten-/Selbst-/Zeitmanagement und ihren Füherungsstil individualisieren/optimieren möchten.
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Starttermine und Details


Mittwoch, 22.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 23.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Donnerstag, 23.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 24.04.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.