Assistenz im Personalmanagement I
Umfassendes Basiswissen
Inhalte
Grundlagen eines modernen Personalmanagements
Personalplanung, -statistik und -beschaffung
- Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image.
- Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung.
- Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
- Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vor-/nachbereiten.
Entgeltfindung: Vergütungssystematik, Stellenbewertung, Entgelttransparenzgesetz
Einarbeitungsprogramme und Mitarbeiterbindung
Personalbetreuung
- Korrekte Führung der Personalakte mit Aufbewahrungsfristen.
- Arbeitsverträge rechtssicher vorbereiten und ihren Aufbau verstehen.
- Urlaub, Zeitwirtschaft, Mehrarbeit.
- Zeugniserstellung.
Sozialwesen
- Materielle Zusatzleistungen, Schutzregelungen (Mütter, Elternzeitler, Schwerbehinderte).
Betriebsverfassungsrecht
- Das Betriebsverfassungsgesetz im Überblick.
- Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats.
- Einflussnahme des Betriebsrats bei Lohn-, Arbeitszeit- und Sozialthemen.
Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung
- Probezeit, Probezeitverlängerung, Umgruppierung, Versetzung, Änderungskündigung.
- Abmahnung, Aufhebungsvereinbarung, Abfindung, Zeugnis.
- Kündigungsarten und -gründe.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Alle behandelten Themen aus dem Personaleralltag werden mit Fallbeispielen erläutert. So erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben in der Assistenz im Bereich Personal und können verstehen, warum Aufgaben in bestimmter Weise erledigt werden (müssen).
- Sie erfahren arbeitsrechtliche Hintergründe und erhalten Tipps, um Prozesse im Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.
- Ein ausführliches Skript mit Checklisten und Formularen sowie Mustervorlagen und Beispielen erleichtert Ihnen die direkte Umsetzung in die Praxis.
Von den drei Rechtsgebieten (ArbeitsR, LohnsteuerR und SozialversR) liegt der Schwerpunkt auf dem Arbeitsrecht. Abrechnungsrelevante Themen werden lediglich gestreift.
Wir erfragen im Vorfeld Ihre inhaltlichen Wünsche und Erwartungen. So stellen wir sicher, dass das Training Ihren speziellen Bedürfnissen entspricht.
Methoden
Beamerpräsentation, Trainerinput, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer/innen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter mit Personalaufgaben auf allen sachbearbeitenden Hierarchie-Ebenen (z. B. Vorstand, Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Gruppenleitung oder für die Zuarbeit bei HR-Business Partnern und Personal-Querrschnittsfunktionen): Sekretäre/-innen, Assistenten/-innen, Sachbearbeiter/-innen und angehende Personalreferenten/-innen.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Teilnehmer:innenstimmen
Das Seminar war sehr teilnehmerbezogen – so konnten Fragen und individuelle Problemstellungen umfangreich bearbeitet werden.
Das gesamte Spektrum der Personalarbeit wird angesprochen. Das fand ich super!
Transfer Coaching verfügbar!
Weitere Informationen hier
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
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18.-19.07.22 
(Flex-Garantie)Montag, 18.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 19.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
11.-12.08.22
(Flex-Garantie)Donnerstag, 11.08.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 12.08.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
12.-13.09.22
(Flex-Garantie)Montag, 12.09.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 13.09.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
10.-11.10.22
Montag, 10.10.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 11.10.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
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Ausgebucht.Durchführung bereits gesichert
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Personalmanagement-Seminare
Einen Überblick über alle Seminare finden Sie im Bereich Personalmanagement.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Montag, 18.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 19.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 11.08.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 12.08.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 12.09.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 13.09.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 10.10.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 11.10.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 24.10.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 25.10.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 30.11.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 01.12.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 30.01.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 31.01.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 23.02.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 24.02.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 07.03.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 08.03.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 17.04.2023
08:30 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 18.04.2023
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Montag, 15.05.2023
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Dienstag, 16.05.2023
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Montag, 05.06.2023
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Dienstag, 06.06.2023
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Montag, 17.07.2023
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Dienstag, 18.07.2023
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Montag, 14.08.2023
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