Assistenz im Personalmanagement I

Umfassendes Basiswissen

Damit Sie mehr Verantwortung in Ihrer Personalarbeit übernehmen bzw. Ihre/n Vorgesetzte/n optimal entlasten können, benötigen Sie fundiertes Grundlagenwissen. Aber auch breites Orientierungswissen, um sich selbst helfen zu können, wenn bisher unbekannte Aufgaben anfallen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über alle personalpraktisch relevanten Themen von der Personalplanung und -beschaffung, über die Betreuung bis hin zum Austritt.

Inhalte

Grundlagen eines modernen Personalmanagements

Personalplanung, -statistik und -beschaffung

  • Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image.
  • Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung.
  • Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
  • Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vor-/nachbereiten.

Entgeltfindung: Vergütungssystematik, Stellenbewertung, Entgelttransparenzgesetz

Einarbeitungsprogramme und Mitarbeiterbindung

Personalbetreuung

  • Korrekte Führung der Personalakte mit Aufbewahrungsfristen.
  • Arbeitsverträge rechtssicher vorbereiten und ihren Aufbau verstehen.
  • Urlaub, Zeitwirtschaft, Mehrarbeit.
  • Zeugniserstellung.

Sozialwesen

  • Materielle Zusatzleistungen, Schutzregelungen (Mütter, Elternzeitler, Schwerbehinderte).

Betriebsverfassungsrecht

  • Das Betriebsverfassungsgesetz im Überblick.
  • Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats.
  • Einflussnahme des Betriebsrats bei Lohn-, Arbeitszeit- und Sozialthemen.

Arbeitsrecht: Von der Einstellung bis zur Kündigung

  • Probezeit, Probezeitverlängerung, Umgruppierung, Versetzung, Änderungskündigung.
  • Abmahnung, Aufhebungsvereinbarung, Abfindung, Zeugnis.
  • Kündigungsarten und -gründe.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Alle behandelten Themen aus dem Personaleralltag werden mit Fallbeispielen erläutert. So erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben in der Assistenz im Bereich Personal und können verstehen, warum Aufgaben in bestimmter Weise erledigt werden (müssen).
  • Sie erfahren arbeitsrechtliche Hintergründe und erhalten Tipps, um Prozesse im Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.
  • Ein ausführliches Skript mit Checklisten und Formularen sowie Mustervorlagen und Beispielen erleichtert Ihnen die direkte Umsetzung in die Praxis.

Von den drei Rechtsgebieten (ArbeitsR, LohnsteuerR und SozialversR) liegt der Schwerpunkt auf dem Arbeitsrecht. Abrechnungsrelevante Themen werden lediglich gestreift.

Wir erfragen im Vorfeld Ihre inhaltlichen Wünsche und Erwartungen. So stellen wir sicher, dass das Training Ihren speziellen Bedürfnissen entspricht.

Methoden

Beamerpräsentation, Trainerinput, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmer/innen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter mit Personalaufgaben auf allen sachbearbeitenden Hierarchie-Ebenen (z. B. Vorstand, Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Gruppenleitung oder für die Zuarbeit bei HR-Business Partnern und Personal-Querrschnittsfunktionen): Sekretäre/-innen, Assistenten/-innen, Sachbearbeiter/-innen und angehende Personalreferenten/-innen.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte:r HR-Assistent:in

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Teilnehmer:innenstimmen

Das Seminar war sehr teilnehmerbezogen – so konnten Fragen und individuelle Problemstellungen umfangreich bearbeitet werden.

Sarah Novy
Roller GmbH & Co. KG , Gelsenkirchen

Das gesamte Spektrum der Personalarbeit wird angesprochen. Das fand ich super!

Anna Grohman-Hanisch
DEXINA AG, Leonberg

Seminarbewertung zu „Assistenz im Personalmanagement I“

4,6 von 5
bei 800 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,5
Aktualität:
4,5
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,5
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Buchungsnummer
Präsenz: 9284
Live-Online: 32423
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 1.470,- zzgl. MwSt.
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22.-23.11.21 
Live-Online
Durchführung
Vitero
Modulzeiten

Montag, 22.11.2021
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 23.11.2021
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

28.02.-01.03.22 
Live-Online
Durchführung
Vitero
Modulzeiten

Montag, 28.02.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 01.03.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

21.-22.03.22
Live-Online
Durchführung
Vitero
Modulzeiten

Montag, 21.03.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 22.03.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

07.-08.04.22 (Flex-Garantie)
Veranstaltungsort
Mövenpick Hotel
Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 07.04.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 08.04.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Weitere Termine
10 Termine ab 22.11.2021
an 6 Orten und online verfügbar
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
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BuchungsnummerPräsenz: 9284Live-Online: 32423
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 9284
Teilnahmegebühr
€ 1.470,- zzgl. MwSt.
€ 1.749,30 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Buchungsnummer: 32423
Teilnahmegebühr
€ 1.470,- zzgl. MwSt.
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Technische Hinweise

Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.

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22.-23.11.21
Live-Online
Durchführung

Vitero

Modulzeiten

Montag, 22.11.2021
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 23.11.2021
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

28.02.-01.03.22
Live-Online
Durchführung

Vitero

Modulzeiten

Montag, 28.02.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 01.03.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

21.-22.03.22
Live-Online
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Modulzeiten

Montag, 21.03.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 22.03.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

07.-08.04.22
Berlin
Veranstaltungsort

Mövenpick Hotel

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 07.04.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 08.04.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

09.-10.05.22
Köln
Veranstaltungsort

Stadthotel am Römerturm

Tage & Uhrzeit

Montag, 09.05.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 10.05.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

30.-31.05.22
Live-Online
Durchführung

Vitero

Modulzeiten

Montag, 30.05.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 31.05.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

16.-17.06.22
Hamburg
Veranstaltungsort

Baseler Hof

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 16.06.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 17.06.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

18.-19.07.22
München
Veranstaltungsort

Sheraton Westpark Hotel

Tage & Uhrzeit

Montag, 18.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 19.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

11.-12.08.22
Frankfurt a. M.
Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 11.08.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 12.08.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

12.-13.09.22
Berlin
Tage & Uhrzeit

Montag, 12.09.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 13.09.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

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