Arbeitsrecht
- Sicher im Arbeitsrecht handeln: Relevantes Wissen für den HR-Alltag
- Für Einsteiger:innen und Profis: Passende Inhalte für jedes Level
- Rechtliche Risiken vermeiden: Vorgaben korrekt umsetzen
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14 Treffer
Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
an 3 Orten und online
1 Tag
Seminar
Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern
an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Geringfügige Beschäftigung: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis
online
3 Stunden
Webinar
Personalabbau durch Interessenausgleich und Sozialplan
in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Mitarbeiterüberwachung: Arbeitsrecht und Datenschutz im Einklang
online
1 Tag
Seminar
Betriebliche Altersversorgung in der Praxis
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Die Überlastungsanzeige
online
2 Stunden
Webinar
Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation
in Berlin und online
1 Tag
Seminar
Arbeitsrecht für Führungskräfte
an 8 Orten und online
1 Tag
Seminar
Wissenschaftszeitvertrags - Gesetz
an 2 Orten und online
1 Tag
Seminar
Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten
siehe Details
Lehrgang
Kirchliches Arbeitsrecht kompakt
in Stuttgart und online
1 Tag
Seminar
Internationale Sozialversicherung bei Expatriates
online
1 Tag
Seminar
14 Treffer
Exklusivreihe Entgelttransparenzrichtlinie
Jetzt auf kommende Pflichten vorbereiten

Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher und erhöht den Handlungsdruck für Arbeitgeber deutlich.
Neue Auskunfts-, Informations- und Berichtspflichten machen klar: Unternehmen sollten sich jetzt mit transparenten und geschlechtsneutralen Entgeltstrukturen auseinandersetzen.
Unsere Exklusivreihe zeigt, was auf Unternehmen zukommt, was jetzt vorbereitet werden sollte und wie der letzte Rechtsstand später einzuordnen ist.
Fachbeiträge, Whitepaper und mehr
In unserem Serviceportal beleuchten wir für dich aktuelle Themen, Trends, Tipps und relevante Standards im Datenschutz.
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Weiterbildung Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.
Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.
Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.
Möchtest du dir die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuche ein Arbeitsrecht Seminar der Haufe Akademie.
Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie
Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Du erfährst, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was du bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen solltest, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.
Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie du Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpasst, wie du Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeidest und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.
Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.
Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten dich darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.
Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die du mit einem Zertifikat abschließen kannst. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.
Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland
Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.
Hast du Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wende dich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für dich da. Wir freuen uns, dich schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.
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Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.
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