Arbeitsrecht

Erwerbe fundiertes Arbeitsrechtswissen und handle in allen personalrelevanten Situationen rechtssicher und souverän.
  • Sicher im Arbeitsrecht handeln: Relevantes Wissen für den HR-Alltag
  • Für Einsteiger:innen und Profis: Passende Inhalte für jedes Level
  • Rechtliche Risiken vermeiden: Vorgaben korrekt umsetzen

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14 Treffer

Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Maßnahmen zur Rückholung und Re-Integration
(776)

an 3 Orten und online

1 Tag

Seminar

Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern

Gesprächsführung und konsequente Handlungsoptionen
Neues Konzept
(13)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rechtliche Grundlagen - konsequentes Führungsverhalten
(245)

an 2 Orten und online

2 Tage

Seminar

Geringfügige Beschäftigung: Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis

Minijobs, Aushilfen und ältere Beschäftigte
(12)

online

3 Stunden

Webinar

Personalabbau durch Interessenausgleich und Sozialplan

Faire Lösungen für die Betriebsparteien
(6)

in Berlin und online

1 Tag

Seminar

Mitarbeiterüberwachung: Arbeitsrecht und Datenschutz im Einklang

Arbeitsrechtliche Maßnahmen im digitalen Zeitalter
(4)

online

1 Tag

Seminar

Betriebliche Altersversorgung in der Praxis

Einführung in die rechtlichen Grundlagen der bAV
(628)

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2 Tage

Seminar

Die Überlastungsanzeige

Rechtzeitig und effektiv auf Stress reagieren
(2)

online

2 Stunden

Webinar

Rechte und Pflichten in der Matrix-Organisation

Grundlagen in Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht für die HR-Arbeit

in Berlin und online

1 Tag

Seminar

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen
(1.365)

an 8 Orten und online

1 Tag

Seminar

Wissenschaftszeitvertrags - Gesetz

Wichtige Änderungen der Novelle im Überblick
(120)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Lehrgang zum:zur zertifizierten BEM-Beauftragten

Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie

siehe Details

Lehrgang

Kirchliches Arbeitsrecht kompakt

Aktuelle Rechtsprechung, Grundlagen und Besonderheiten
(69)

in Stuttgart und online

1 Tag

Seminar

Internationale Sozialversicherung bei Expatriates

Mitarbeiter:innen bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig absichern
(148)

online

1 Tag

Seminar

14 Treffer

Exklusivreihe Entgelttransparenzrichtlinie

Jetzt auf kommende Pflichten vorbereiten

Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher und erhöht den Handlungsdruck für Arbeitgeber deutlich.

Neue Auskunfts-, Informations- und Berichtspflichten machen klar: Unternehmen sollten sich jetzt mit transparenten und geschlechtsneutralen Entgeltstrukturen auseinandersetzen.

Unsere Exklusivreihe zeigt, was auf Unternehmen zukommt, was jetzt vorbereitet werden sollte und wie der letzte Rechtsstand später einzuordnen ist.

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Weiterbildung Arbeitsrecht

Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

 

Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.

Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.

Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.

Möchtest du dir die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuche ein Arbeitsrecht Seminar der Haufe Akademie.

Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie

 

Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Du erfährst, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was du bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen solltest, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.

Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie du Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpasst, wie du Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeidest und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.

Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.

Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten dich darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.

Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die du mit einem Zertifikat abschließen kannst. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.

Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland

 

Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.

Hast du Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wende dich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für dich da. Wir freuen uns, dich schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.

Wir helfen gerne weiter

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Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.

Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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