Arbeitsrecht

Erwerbe fundiertes Arbeitsrechtswissen und handle in allen personalrelevanten Situationen rechtssicher und souverän.
  • Sicher im Arbeitsrecht handeln: Relevantes Wissen für den HR-Alltag
  • Für Einsteiger:innen und Profis: Passende Inhalte für jedes Level
  • Rechtliche Risiken vermeiden: Vorgaben korrekt umsetzen

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18 Treffer

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Rechtssicherheit im Personalmanagement
(1.070)

an 7 Orten und online

2 Tage

Seminar

Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag

Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis
(231)

in München und online

1 Tag

Seminar

Abmahnung und Kündigung in der Praxis

Jetzt rechtssicher handeln!
(421)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber

Verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung
(172)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Rechte und Pflichten des Betriebsrats im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Praxiswissen für die tägliche Arbeit
(18)

in Stuttgart und online

2 Tage

Seminar

Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht

Teure Fehleinschätzungen vermeiden
(77)

in Frankfurt a. M. und online

1 Tag

Seminar

Zeugnisse formulieren und analysieren

Rechtliche Grundlagen
(1.061)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Workshop Arbeitszeugnis

Rechtssicherheit und Zeugnissprache
(145)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kompakt

Keine Regel ohne Ausnahme!
(25)

an 2 Orten und online

1 Tag

Seminar

Deutsches Arbeitsrecht in englischer Sprache

German employment law in English language
(4)

in Berlin und online

1 day

Seminar

Fernkurs Arbeitsrecht kompakt

Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
(1)

online

ca. 40 Stunden

Fernkurs

AGG - Rechtlicher Überblick in Kürze

Hole dir mit unserem fokussierten AGG-Webinar die Basics

online

1,5 Stunden

Webinar

Haufe Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2026/27

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel - drei Rechtsgebiete im Zusammenspiel
(12.542)

1 Tag

Tagung

Arbeitsschutz im Büro | E-Learning

Sicher und gesund im Büro arbeiten

online

ca. 1 Stunde

E-Learning

Fernkurs Zertifizierte:r Expert:in für Arbeitsrecht

Mit Fernlernen und Prüfung zum benoteten Zertifikat

ca. 100 Stunden

Fernkurs

Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht

Intensivlehrgang - mit Zertifikat der Haufe Akademie

9 Tage

Lehrgang

Fernkurs Arbeitsrecht

Gestalte deine Personalarbeit rechtssicher
(142)

online

ca. 100 Stunden

Fernkurs

Arbeitsrecht kompakt

Das Wesentliche an einem Tag
(2.269)

an 4 Orten und online

1 Tag

Seminar

18 Treffer

Exklusivreihe Entgelttransparenzrichtlinie

Jetzt auf kommende Pflichten vorbereiten

Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher und erhöht den Handlungsdruck für Arbeitgeber deutlich.

Neue Auskunfts-, Informations- und Berichtspflichten machen klar: Unternehmen sollten sich jetzt mit transparenten und geschlechtsneutralen Entgeltstrukturen auseinandersetzen.

Unsere Exklusivreihe zeigt, was auf Unternehmen zukommt, was jetzt vorbereitet werden sollte und wie der letzte Rechtsstand später einzuordnen ist.

Deine passende Weiterbildung finden mit KI-Power!

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In unserem Serviceportal beleuchten wir für dich aktuelle Themen, Trends, Tipps und relevante Standards im Datenschutz.

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Weiterbildung Arbeitsrecht

Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

 

Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.

Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.

Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.

Möchtest du dir die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuche ein Arbeitsrecht Seminar der Haufe Akademie.

Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie

 

Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Du erfährst, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was du bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen solltest, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.

Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie du Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpasst, wie du Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeidest und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.

Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.

Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten dich darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.

Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die du mit einem Zertifikat abschließen kannst. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.

Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland

 

Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.

Hast du Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wende dich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für dich da. Wir freuen uns, dich schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.

Wir helfen gerne weiter

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Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.

Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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