Arbeitsrecht

Erwerbe fundiertes Arbeitsrechtswissen und handle in allen personalrelevanten Situationen rechtssicher und souverän.
  • Sicher im Arbeitsrecht handeln: Relevantes Wissen für den HR-Alltag
  • Für Einsteiger:innen und Profis: Passende Inhalte für jedes Level
  • Rechtliche Risiken vermeiden: Vorgaben korrekt umsetzen

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18 Treffer

Haufe Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2026/27

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel - drei Rechtsgebiete im Zusammenspiel
(12.542)

1 Tag

Tagung

Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2026/27

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischen Handlungsoptionen
(316)

1 Tag

Tagung

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)

Wie du die Richtlinie rechtssicher in der Praxis umsetzt
(67)

in Berlin und online

1 Tag

Seminar

Update KI: Datenschutz und Arbeitsrecht im Fokus

Rechtliche Anforderungen an die praktische Umsetzung
(9)

online

1 Tag

Webinar

Arbeitszeiterfassung aktuell

Das Update zur aktuellen Rechtslage
(19)

online

2 Stunden

Webinar

KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken

Neue Entwicklungen und rechtliche Herausforderungen
(9)

online

3 Stunden

Webinar

Das HR-Modell der Zukunft rechtssicher mit KI gestalten

Chancen nutzen, Grenzen beachten

online

2 Tage

Seminar

Altersteilzeit aktuell

Finanziell attraktive Gestaltungsmöglichkeiten nutzen
(202)

in Berlin und online

1 Tag

Seminar

Arbeitsmigrationsrecht - online

Rechtliche Rahmenbedingungen und rechtssichere Praxis
(17)

online

siehe Details

Seminar

Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Neueste Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die tägliche Praxis
(88)

online

1 Tag

Seminar

Aktuelles zur Betriebsratsvergütung

Das BGH-Urteil rechtssicher umsetzen
(3)

online

1 Tag

Seminar

Arbeitsmigrationsrecht

Rechtliche Rahmenbedingungen und rechtssichere Praxis
(38)

in Köln

1 Tag

Seminar

German Employment Law for Line Managers

Prevent costly mistakes for your business
(5)

online

1 day

Training in English

Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entgelt rechtssicherer abrechnen
(214)

in München

1 Tag

Seminar

Update Reisekosten

Alle aktuellen Entwicklungen im Reisekostenrecht
(207)

online

3 Stunden

Webinar

Haufe Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27

Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden
(146)

1 Tag

Tagung

Haufe Jahresschluss-Tagung TVöD/TV-L 2026/27

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel - drei Rechtsgebiete im Zusammenspiel
(2.140)

online

1 Tag

Tagung

Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27

Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden
(223)

online

1 Tag

Tagung

18 Treffer

Exklusivreihe Entgelttransparenzrichtlinie

Jetzt auf kommende Pflichten vorbereiten

Die Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie rückt näher und erhöht den Handlungsdruck für Arbeitgeber deutlich.

Neue Auskunfts-, Informations- und Berichtspflichten machen klar: Unternehmen sollten sich jetzt mit transparenten und geschlechtsneutralen Entgeltstrukturen auseinandersetzen.

Unsere Exklusivreihe zeigt, was auf Unternehmen zukommt, was jetzt vorbereitet werden sollte und wie der letzte Rechtsstand später einzuordnen ist.

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Fachbeiträge, Whitepaper und mehr

In unserem Serviceportal beleuchten wir für dich aktuelle Themen, Trends, Tipps und relevante Standards im Datenschutz.

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Weiterbildung Arbeitsrecht

Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

 

Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.

Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.

Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.

Möchtest du dir die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuche ein Arbeitsrecht Seminar der Haufe Akademie.

Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie

 

Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Du erfährst, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was du bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen solltest, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.

Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie du Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpasst, wie du Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeidest und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.

Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.

Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten dich darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.

Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die du mit einem Zertifikat abschließen kannst. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.

Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland

 

Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.

Hast du Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wende dich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 595 339-00 und per E-Mail an service@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für dich da. Wir freuen uns, dich schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.

Wir helfen gerne weiter

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Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.

Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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