Technische Schulungen, Seminare oder Workshops erfolgreich durchführen

Der Umgang mit der Zielgruppe

• Wie du Elemente ganzheitlichen Trainierens in technischen Schulungen, Instruktionen und Seminaren einsetzen kannst.
• Wie du aus heterogenen Gruppenzusammensetzungen das Beste machen kannst.
• Wie du Lernbarrieren abbauen kannst – beispielsweise bei Einsteiger:innen und älteren Teilnehmenden.
• Welche innere Haltung und welches Selbstverständnis lernförderlich sind.
• Wie man mit schwierigen Situationen konstruktiv umgeht.

Eigene Inhalte strukturieren und den Wissenstransfer unterstützen

• Welche Phasen ein Training haben sollte.
• Wie man Lernziele und -inhalte bestimmt.
• Wie man sich einen Leitfaden erstellt und wann man davon abweichen sollte.
• Wie Wissen in die Köpfe kommt – und wie es dort abrufbereit bleibt.
• Wie man den Lerntransfer in den Alltag fördert.

Methodenkoffer und Handwerkszeug

• Wie du durch Methoden mehr Abwechslung in den Ablauf deines Trainings bringst.
• Welche Bedeutung anschauliche Modelle im technischen Training haben.
• Wie du Übungsaufgaben spannender und für Teilnehmende attraktiver gestalten kannst.
• Wie du durch den Einsatz verschiedener Medien und Materialien die Lernatmosphäre positiv beeinflussen und begrenzte räumliche Verhältnisse optimal nutzen kannst.
• Wie Üben und Wiederholen Spaß machen: Spielerische Methoden für das technische Training.
• Wie digitale Tools und KI dein Training bereichern