Mut im Management: Das Führungsseminar für Veränderer, Beweger und Gestalter

Seit den letzten Monaten gehören Selbstgefälligkeit und Bequemlichkeit in den Management-Etagen der Vergangenheit an. Der digitale Wandel hat kompromisslos an Fahrt aufgenommen und alle Wirtschaftsbereiche einbezogen. In solchen Situationen ist Mut eine der wichtigsten persönlichen Erfolgskompetenzen von Manager:innen. Gerade in Zeiten der Nichtvorhersehbarkeit und Krise brauchen Manager:innen Mut, Entscheidungen zu treffen und neue Wege einzuschlagen. Mut verändert das Mindset, die Unternehmenskultur und die Performance und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern positiv und nachhaltig. In diesem besonderen Seminar widmen Sie sich auf ganz außergewöhnliche Weise dem Thema Mut. Reflektieren Sie Ihre Führungspersönlichkeit und überwinden Sie etwaige Ängste oder Widerstände. Erleben Sie in diesem außergewöhnlichen Seminar hautnah, welch unglaubliche Veränderungen Mut bewirken kann – und bewahren Sie sich diesen Spirit für Ihre persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft und für den Erfolg Ihres Unternehmens - auch in unsicheren Zeiten.

Inhalte

Management und Mut

  • Mut als Kernkompetenz von Manager:innen in der VUCA-Welt.
  • Treiber sein im Digitalen Wandel: Die Veränderung ist mit den Mutigen.
  • Autorität neu denken.
  • Ohne Mut kein Neuanfang: Innovationsprozesse und Transformation mutig starten.
  • Ängste überwinden – Risiken eingehen – Rückgrat zeigen.
  • Erfolg = Mut + Ausdauer + Widerstandskraft (Resilienz).

Mut ausbalancieren

  • Ein Abriss der Mutpsychologie.
  • Wo Mut ist, da ist auch Angst.
  • Das Phänomen „German Angst“.
  • Mut in Krisenzeiten entwickeln und aufrechterhalten.
  • Über-MUT tut selten gut – über den Mangel an Demut.

Mut als Unternehmensvorteil

  • Selbstgefälligkeit und Bequemlichkeit überwinden - Entscheidungen treffen.
  • Wer mutig führt, gewinnt: Was Mut bewirken kann.
  • Zahlen-Daten-Fakten: Mut oder Angst und Ihre Ergebnisse.
  • Mutige Mitarbeiter:innen: Top-Entscheidungen und High-Performance.

Rahmenbedingungen für Mut im Unternehmen

  • Eine Unternehmenskultur für Mut schaffen.
  • Sich genial an der Grenze bewegen: Die Komfortzone kontrolliert verlassen.
  • Das richtige Umfeld für Innovation schaffen.
  • Geteilte Kompetenz schaffen und zulassen.
  • Selbstreflexion und offenes Feedback zulassen.

Mut und Kommunikation

  • Zukunft wird aus Mut gemacht.
  • Kommunikation als Wirtschaftsfaktor.
  • Motivation für mutige Mitarbeiter.

Mut kann man lernen: Mut entwickeln – Ängste besiegen

  • Mutig sein – mutig bleiben.
  • Sich Dissonanzen stellen.
  • Sichere Entscheidungen unter Ungewissheit treffen.
  • Strategien für emotionale Notfälle.

Mutgeschichten und mutige Vorbilder

  • Das eigene Mutspektrum reflektieren.
  • Der Mythos Shackleton.
  • Steve Jobs und sein Mut zur bedingungslosen Innovation.
  • Elon Musk: Mut zum neuen Business und zum Angriff auf die Arrivierten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen Ihre Erfolgsfaktoren für Mut als Unternehmer:in, Führungskraft und Leader:in.
  • Sie reflektieren im Spiegel der Corona-Phase Ihre Haltung und Managementposition und stärken Ihre mutige Entscheidungsbereitschaft für eine erfolgreiche Zukunft.
  • Sie wissen, warum Sie als Führungskraft Mut brauchen, um sich und Ihre Mannschaft dauerhaft erfolgreich zu führen.
  • Sie kennen Wege, um mutig große Entscheidungen voranzutreiben.
  • Sie können die Grenze zwischen Übermut und Leichtsinn unterscheiden.
  • Sie wissen, wie Sie als Führungskraft und als mutiges Vorbild Ihre Mitarbeiter:innen zu herausragenden Leistungen anspornen können.
  • Sie kennen die Rahmenbedingungen für Erfolg und wissen, wie Sie mutige Schritte im eigenen Unternehmen gehen können.
  • Sie erweitern Ihre Lernfelder für Ihre Leadership-Entwicklung.
  • Sie beschäftigen sich mit Ihrem Mutspektrum, lernen mutige Vorbilder kennen und erkennen, warum das Glück mit den Mutigen ist.
  • Sie erhalten hilfreich Tools, Methoden und Strategien, um Mut und Entschiedenheit kontinuierlich in Ihren Leadership-Alltag zu integrieren.

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Vortrag, Trainer-Input, Diskussion, Reflexion, Fallbeispiele, Rollenspiele, Events, Coaching, Feedback.

Bestandteil des Trainings sind Live-Erfahrungs-Einheiten, bei der Sie gefahrlos reale Muterfahrungen machen und ggf. auch an die Grenzen Ihrer Komfortzone gehen können.

Im Preis enthalten ist ein Kaminabend mit intensivem Input und persönlichen Austausch zum Bereich Mut und Management.

Live-Online Veranstaltungen

Vortrag, Trainer-Input, Diskussion, Reflexion, Fallbeispiele, Rollenspiele, Events, Coaching, Feedback.

Bestandteil des Trainings sind Live-Erfahrungs-Einheiten, bei der Sie gefahrlos reale Muterfahrungen machen und ggf. auch an die Grenzen Ihrer Komfortzone gehen können.

Im Preis enthalten ist ein Kaminabend mit intensivem Input und persönlichen Austausch zum Bereich Mut und Management.

Die Seminarkonzeption des Live-Online-Seminars ist für die Online-Durchführung optimiert und angepasst. Dazu nutzen wir eine vielfach erprobte, virtuelle Seminarumgebung, die Ihren spezifischen Lernbedürfnissen angepasst ist und die Interaktivität zwischen Trainer und Teilnehmer:innenkreis unterstützt.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte und Manager:innen aller Ebenen, die mutiges Handeln und Entscheiden als Erfolgsfaktor ihrer Führung etablieren möchten.

 

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
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  • In Abstimmung auch virtuell möglich

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Rethink: Mut als Erfolgsfaktor für Führungskräfte

Die Seminare der Rethink-Reihe richten sich an alle Manager und Führungskräfte, die ihre Führungspersönlichkeit neu denken möchten und dabei Qualitäten wie Mut und Durchsetzungskraft stärker kultivieren möchten. In seinem Seminar „Mut im Management: Das Führungsseminar für Veränderer, Beweger und Gestalter“ hilft Peter Baumgartner den Teilnehmern dabei, ihre Komfortzone kontrolliert zu verlassen und mehr mutiges Denken und Handeln zu etablieren.

Meistern Sie Herausforderungen mit mehr Mut und Entschiedenheit

Gerade Transformationsprozesse, Innovationen und neue Geschäftsfelder fordern Führungskräften oft mutige Entscheidungen ab. Peter Baumgartner zeigt den Teilnehmern, wie sie auch in ungewissen Situationen sichere Entscheidungen treffen. Denn das kennt vermutlich jeder, der im Unternehmen Verantwortung trägt: Weitreichende Entscheidungen lösen oft Ängste und Widerstände aus. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre inneren Konflikte zu meistern und mutig voranzuschreiten.

Dieses Seminar zum Mut im Management ist Teil der Rethink-Reihe der Haufe Akademie und gibt Führungskräften den Ansporn, Qualitäten wie Mut und Entscheidungsfreude in der Unternehmenskultur zu verankern.

Rethink für Führungskräfte – die exklusive Seminar-Reihe der Haufe Akademie unterstützt Sie dabei, Veränderungen anzustoßen und sich neuen Herausforderungen zu stellen!

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