Inhalte
Digitale Entwicklungen in den Unternehmen – Folgen für die Ausbildung 4.0
- Megatrends und ihre Auswirkungen für die Ausbildung 4.0.
- Unterschiedliche Branchen – unterschiedliche Rahmenbedingungen: Möglichkeiten und Grenzen im Hinblick auf Digitalisierung und Ausbildung 4.0.
- Ausbildung im "New Normal": Was bedeutet das für Ausbildungsunternehmen?
Die "neue"Generation von Azubis
- Umgang mit Werten, Ansprüchen und Wünschen der Digital Natives.
- Lernen gestern, heute und morgen. Impulse für eine remote und kollaborative Ausbildung.
- Konsequenzen für Kompetenzen und Mindset der Ausbilder:innen.
- Generationenvielfalt – eine Chance für alle Unternehmen.
Neue Technologien zur Wissensvermittlung
- Soziale Netzwerke und Open Sources: Was „digital Natives“ im WWW verwenden und wie wir dieses in die Ausbildung transferieren.
- Tipps für eine remote Ausbildungsbegleitung - auch im New Normal.
- Überblick über Lehr- und Lernmethoden im digitalen und remoten Zeitalter.
- MOOCS, Learning Nuggets, Mobile Learning, Quiz-Apps.
- 3-D Druck, Augmented Reality und Virtual Classrooms.
- Lernplattformen, Open Sources, Learning Experience und Gamification.
- Digitale Fitness für Ausbilder:innen – wichtiger denn je.
- Wie können wir diese Erfahrungen für eine mobile und remote Ausbildung im New Normal nutzen?
Strategien leben und umsetzen
- Was sind die nächsten Schritte? Erarbeitung einer Zielmatrix.
- Best Practice: Wie wir die Beteiligten im Unternehmen (bspw. Betriebsrat und Datenschützende) einbinden.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Lernen Sie die junge Generation der Digital Natives noch besser kennen.
- Sie erfahren, welche Impulse aus der Digitalisierung und der Coronapandemie für die Ausbildung wichtig sind und wie Sie Ihre Ausbildung zukunftsfähig und zielgruppenorientiert gestalten können.
- Sie erhalten einen Überblick über sinnvolle digitale Lehr- und Lernmethoden.
- Sie beleuchten Möglichkeiten, remote Ausbildungsbegleitung und kollaborative Ausbildungstools in ihrem Unternehmen sinnvoll einzusetzen.
- Im Austausch mit anderen Teilnehmenden erhalten Sie wertvolle Impulse und profitieren vom hohen Praxiswissen der Referent:innen für Ihre individuelle Strategie.
Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Bitte führen Sie ein internettaugliches Endgerät (Laptob, Tablet) mit.
Methoden
Präsentation, Live-Demos, Teilnehmendenaustausch, Best Practice, Recherchen, Gruppenarbeit.
Teilnehmer:innenkreis
Ausbildungsleiter:innen, Personalentwickler:innen, Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte, die Interesse am Thema „digitale und zukunftsfähige Ausbildung“ haben und sich neue Impulse erarbeiten, aber auch bewährte Erfahrungen austauschen möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Ausbildung im digitalen Zeitalter - New Normal“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen

"Gute Organisation und Durchführung; dies ist nicht mein erstes Seminar bei der Haufe Akademie; in der Vergangenheit habe ich nur positive Erlebnisse in den Seminaren erfahren."
Seminarbewertung zu „Ausbildung im digitalen Zeitalter - New Normal“









Starttermine und Details

Mittwoch, 21.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Freitag, 19.04.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Freitag, 12.07.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.