Ausbildung im digitalen Zeitalter

Veränderungen in den Unternehmen – Folgen für die Ausbildung

Megatrends und ihre Auswirkungen.

Unterschiedliche Branchen – unterschiedliche Rahmenbedingungen: mögliche Case-Studies im Hinblick auf Digitalisierung.

4.0/Digitalisierung: Horizontale und vertikale Integration.

Unternehmensstrategie vs. Ausbildungsstrategie

Warum die Unternehmensstrategie für die Ausbildungsarbeit wichtig ist.

Die "neue" Generation im Unternehmen

Umgang mit veränderten Werten, Ansprüchen und Wünschen.

Lernen gestern, heute und morgen.

Mögliche Arbeitswelten für die neue Generation – Gestaltungsmöglichkeiten eines Ausbilders

Generationenvielfalt – eine Chance für alle Unternehmen.

Nutzen und Un-Nutzen von sozialen Foren: was „digital natives“ von sich im WWW preisgeben.

Neue Technologien zur Wissensvermittlung

Überblick über Lehr- und Lernmethoden im digitalen Zeitalter.

Live Demo: MOOCS, Learning Nuggets, Mobile Learning, Quiz-Apps.

Digitale Fitness für Ausbilder – wichtiger denn je.

Mögliche Schritte auf dem Weg zum "Ausbilder 4.0".

3-D Druck, Augmented Reality und Virtual Classrooms im Einsatz.

Strategien leben und umsetzen

Warum und für wen tun wir das? Erarbeitung einer Zielmatrix.

Ansätze, wie Partner im Unternehmen (bspw. Betriebsrat und Datenschützer) gewonnen werden können.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie erfahren, welche Folgen die Digitalisierung für die Ausbildung hat und wie Sie Ihre Ausbildung zukunftsfähig gestalten können.
• Sie erhalten einen Überblick über Lehr- und Lernmethoden im digitalen Zeitalter.
• Im Austausch mit anderen Teilnehmern erhalten Sie wertvolle Impulse und profitieren vom hohen Praxiswissen der Referenten.
  

Live-Demo, Präsentation, Gruppenarbeit.

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern