Als Frau in einer Führungsposition sehen Sie sich besonderen Herausforderungen gegenüber. Die Rolle als Führungskraft in männerdominierten Bereichen fordert von Ihnen geschärfte Kompetenzen und Skills. Unser Karrierepaket unterstützt Sie bei Ihrem Weg als Führungskraft und Managerin - individuell und ganz persönlich. Mit einem ausgewogenen Mix aus Seminaren (Wahlseminaren), der anerkannten Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, Telefon-Coaching und einem innovativen Austauschformat erhalten Sie Feedback zu Ihren Stärken und Potenzialen, arbeiten in einem vertrauten Rahmen an Ihrer Führungspersönlichkeit und reflektieren auf Augenhöhe Ihre individuellen Herausforderungen und Entwicklungspotenziale. So meistern Sie Ihre Rolle souverän und kompetent und erreichen mit einem authentischen Auftritt Ihre gesteckten Ziele im Unternehmen.
Das Karrierepaket im Überblick
Mit der Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. persönlichem Auswertungsgespräch, bekommen Sie ein valides Feedback zu Ihren Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft. Sie gewinnen wesentliche Erkenntnisse über Ihre zentralen Motivatoren und reflektieren Ihr Führungsverhalten, Ihre Position und Ihre angestrebten Ziele.
Inhalte
- Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® inkl. ausführlichem Auswertungsbericht.
- 60 Minuten telefonisches Auswertungsgespräch mit einem Insights MDI® zertifizierten Trainer.
- Die Persönlichkeitsanalyse ist ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen. Wir empfehlen die Persönlichkeitsanalyse inklusive dem Auswertungsgespräch an den Beginn des Karrierepakets zu stellen.
Modul 2: Wählen Sie 2 Seminare aus
Vernetzung und Austausch
Für Ihren individuellen Transfer des Gelernten in die Praxis, nehmen Sie nach dem Besuch Ihrer Seminare an einem Telefoncoaching teil. Ob Führungsrolle, persönliche Weiterentwicklung oder konkrete Themen aus Ihrem Arbeitsalltag: Die Themen in Ihrem Telefoncoaching bestimmen Sie selbst.
Inhalte
- 2-stündiges Telefoncoaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten).
- Die Termine für das Telefoncoaching stimmen Sie mit Ihrem Coach ab. Sie können diese zeitlich flexibel, je nach Bedarf terminieren.
- Das Telefoncoaching ist innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Präsenzseminare abzurufen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Methoden
Trainer:innen-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und individuelles Feedback, Persönlichkeitsanalyse Insights MDI®, Telefon-Coaching.
TEILNEHMERINNEN PROFITIEREN DURCH:
- Mehr Sicherheit und Souveränität in Ihrer Führungsrolle als weibliche Führungskraft.
- Innovatives Führungs-Know-How und schnell umsetzbare Kompetenzerweiterung.
- Hohe Flexibilität und Individualisierung für Ihre Bedarfe aufgrund der Wahlseminare und des Coachings.
- Austausch und Networking mit Trainer:innen und Teilnehmer:innen aus unterschiedlichen Branchen.
- Valides Feedback zu den eigenen Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft durch die Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse sowie Seminargruppen und Trainer:innen.
UNTERNEHMEN PROFITIEREN DURCH:
- Gezielte Förderung von Frauen in Führungs- und Management-Positionen.
- Erhöhte Führungskompetenz im eigenen Haus.
- Erhöhte und nachhaltige Führungskompetenz im eigenen Haus.
- Gefestigte Bindung der Teilnehmerinnen an das eigene Unternehmen.
- Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Führungsprogramm nicht selbst entwickelt werden muss.
Teilnehmer:innenkreis
Dieses Qualifizierungsprogramm richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die sich aktiv und professionell weiterentwickeln und intensives Wachstum und persönliche Begleitung anstreben. Mit Grundlagen, vertiefendem Wissen, Feedback, Austausch und intensivem Coaching liegt der Fokus auf kompetentem und gezieltem Ausbau von Führungsrolle und -position.
34349