Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz

Essentials für die Führungspraxis

New Leadership, was bedeutet das genau? Welche Verantwortung haben Sie als Führungskraft in Zeiten von New Work, hybriden Arbeitsformaten, zunehmend agileren Strukturen? Unsere Realität in der Führung wird durch Teamzusammensetzungen auf Zeit, Führungsrollen, teilweise ohne disziplinarische Macht, und Menschen, die miteinander statt untereinander arbeiten wollen, geprägt. Unabhängig davon, in welcher Führungsrolle Sie sind, ist es Ihre Aufgabe, Zusammenarbeit motivierend zu gestalten und damit die Voraussetzungen für Bestleistungen zu schaffen. Verstehen Sie auf Basis der aktuellen Motivationsforschung, wie Sie Mitarbeitende für Aufgaben gewinnen. Verstehen Sie, welches Motiv Ihr Gegenüber aktiviert und welches individuelle Maß an Herausforderung Sie setzen, um die Ergebnisse zu bekommen, die Sie gemeinsam weiterbringen.

Inhalte

Motivierend führen

  • Führung und Mindset – wie Ihr Verhalten das Handeln der Mitarbeitenden beeinflusst.
  • Psychologische Sicherheit als Fundament für Engagement und Bestleistungen bieten.
  • Auswirkungen und Zusammenhänge erkennen und gezielt positive Wirkung erzeugen.
  • Demotivation vorbeugen, Fallstricke und Fettnäpfe vermeiden.

Motivationspsychologie im Führungsalltag

  • Aktuelle Erkenntnisse der neurobiologischen und psychologischen Forschung für emotional intelligenteres Führungshandeln.
  • 4 Faktoren, die über Motivation entscheiden: Was Menschen nachhaltig bewegt, antreibt, motiviert und leitet.
  • Engagement und Performance im Rahmen ständiger Veränderungen sichern und halten.

Motivstrukturen als Hebel für motivierende Führungsarbeit

  • Grundmotive und Antriebsfaktoren verstehen.
  • Individuelle Motivation identifizieren und persönlichkeitsbezogen führen.
  • Auswirkungen von Über-/Unterforderung erkennen.
  • Das richtige Maß als der entscheidende Faktor, um Begeisterung zu erwirken.
  • Grenzen der Motivationskraft als Führungskraft.

Motivierende Führung im Alltag

  • Die Macht der kleinen Schritte: Zusammenhänge zwischen Erwartung und Leistung.
  • Mitdenken ermöglichen, Bereitschaft fördern, Eigenverantwortung aufbauen.
  • Gespräche auf Augenhöhe: motivieren statt verunsichern.
  • Ergebnisorientiert auf Kurs bleiben: Delegation und Reviews, die Zusammenarbeit auf ein neues Level heben.
  • Hilfreiche Kommunikationshacks, die Kontakt und Motivation auch auf Distanz, im Homeoffice, in mobilen Arbeitsformaten und klassisch im Büro sicherstellen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen verständlichen und auf das Wesentliche komprimierten Überblick über aktuelle und wichtige Erkenntnisse der positiven Motivationspsychologie.
  • Sie erarbeiten sich im Seminar die Basis, um Ihre Motivationskraft in der Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden zu erhöhen.
  • Sie erfahren, wie Sie Sinnhaftigkeit, Flexibilität, ganzheitliches Denken und das Verantwortungsgefühl Ihrer Mitarbeitenden stärken und dauerhaft erhalten.
  • Sie verstehen menschliche Grundmotive besser und erkennen, wie Sie auf dieser Basis den:die Einzelne:n individuell wirksam motivieren, Fettnäpfchen vermeiden und die Motivation der Mitarbeiter:innen erhalten.
  • Sie trainieren, die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden und Kolleg:innen motivierend zu gestalten und gewinnen Klarheit und Sicherheit, worauf es in führenden Rollen wirklich ankommt.

Methoden

Wissens-Input, Transferübungen, Einzelreflexionen, Training und Erfahrungsaustausch in Kleingruppen, erfahrungsorientiertes Lernen anhand Ihrer Fälle aus der Praxis, Beratungssequenzen und Feedback im Teilnehmer:innenkreis sowie persönliche Aktionsplanung für motivierende Führung.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte, die die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen erhöhen wollen und das eigene Führungshandeln an den aktuellsten Erkenntnisse der Motivationsforschung ausrichten möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Seminarbewertung zu „Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz“

4,6 von 5
bei 160 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,5
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmenden­orientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,6
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Buchungs-Nr.:
3571
€ 1.540,- zzgl. MwSt
2 Tage
an 3 Orten
3 Termine
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden
Buchungs-Nr.:
32978
€ 1.540,- zzgl. MwSt
2 Tage
Online
2 Termine
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
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2 Tage
Präsenz oder Online

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Karrierepaket für Frauen in Führung

Starttermine und Details

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21.01.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 32978
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Dienstag, 21.01.2025

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Mittwoch, 22.01.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

20.03.2025
München
Buchungsnummer: 3571
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
Zimmerpreis: € 128,40 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 20.03.2025

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 21.03.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
13.05.2025
Berlin
Buchungsnummer: 3571
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Mercure Hotel City West
Ohmstrasse 4-6, 13629 Berlin
Zimmerpreis: € 129,06 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Dienstag, 13.05.2025

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Mittwoch, 14.05.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
22.07.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 32978
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
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Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Dienstag, 22.07.2025

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Mittwoch, 23.07.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

02.09.2025
Düsseldorf
Buchungsnummer: 3571
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
Sheraton Düsseldorf Airport Hotel
Sheraton Düsseldorf Airport Hotel
Terminal Ring 4, 40474 Düsseldorf
Zimmerpreis: € 156,42 zzgl. MwSt.
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Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
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Dienstag, 02.09.2025

09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Mittwoch, 03.09.2025

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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