Wissen kompetent weitergeben

Als Mentor Erfahrungswissen teilen

Wissen ist der Rohstoff der Zukunft. Als allgemeines Know-how im Unternehmen und vor allem individuell in den Köpfen der Mitarbeiter verankert gilt es als der Schlüssel für langfristigen Unternehmenserfolg. Die demografischen Entwicklungen machen darüber hinaus einen generationsübergreifenden Wissenstransfer unabdingbar. Umso wichtiger ist es, dieses Experten- und Erfahrungswissen anderen zugänglich zu machen und die Wissensweitergabe im Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Notwendig ist eine „Wissens- und Lernkultur“. Der Schmierstoff für lebenslanges Lernen sind Freude und Motivation. Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Wissensweitergabe in ihrem Team und in ihrem Bereich beschäftigen möchten und in ihrer Rolle immer wieder aufgefordert sind, ihr Wissen weiterzugeben.

Inhalte

Wissen effizient weitergeben

  • Welches Wissen und Know-how trage ich überhaupt in mir und wie lässt es sich sinnvoll strukturieren?
  • Wie hängen Lernen, Emotionen und Motivation gehirnphysiologisch zusammen?
  • Welche unterschiedlichen Lern- und Kommunikationstypen gibt es und was bedeutet das für Lernen und Wissensweitergabe?
  • Wie kann implizites Erfahrungswissen multipliziert werden?
  • Welche erprobten und innovativen Methoden und Ansätze der Wissensweitergabe haben sich in der Praxis bewährt?

Lernen aus der Generationenperspektive

  • Was haben Baby Boomer und die Generationen X und Y gemeinsam?
  • Was charakterisiert die einzelnen Generationen hinsichtlich Teamarbeit, Arbeitswerten und Kommunikation?
  • Generationenvielfalt und Teamdynamik, potenzielle Konflikte, der Umgang mit Veränderung und wechselseitiges Lernen.
  • Neue und bewährte Kenntnisse und Methoden der Lernforschung.

Lernen sinnvoll begleiten: Coaching und Mentoring

  • Wie kann Lernen und Wissenstransfer sinnvoll durch Coaching & Mentoring begleitet werden?
  • Wie kann konstruktives Feedback Wissensaufbau und Lernen sinnvoll unterstützen?
  • Wie hilft lösungsfokussierte Gesprächsführung beim Meistern auch kritischer Situationen?

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie sind motiviert, Ihr Erfahrungswissen an jüngere Kollegen weiterzugeben und kennen Ansätze, wie Sie dies sinnvoll umsetzen können.
  • Ihnen ist bewusst, welches Wissen Sie in sich tragen und Sie haben dieses für sich strukturiert aufbereitet.
  • Sie kennen verschiedene Methoden der Wissensweitergabe aus der Praxis und können einschätzen, was zu Ihrem beruflichen Umfeld am besten passt.
  • Sie entwickeln neue Ideen und erhalten direkt anwendbare Werkzeuge, wie Sie Ihr Expertenwissen besser vermitteln können.
  • Sie haben Ihren Methodenkoffer um Coaching- und Mentoren-Skills erweitert.

 

Methoden

Das Training lebt von einer ausgewogenen Mischung aus Trainer-Input, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum, Einzel- und Gruppenübungen und das Trainieren anhand von Praxissituationen mit Feedback sowie das Einüben von Coaching- und Mentoren-Skills.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich mit dem Thema Wissensweitergabe in ihrem Team und in ihrem Bereich beschäftigen möchten und in ihrer Rolle immer wieder aufgefordert sind, ihr Wissen aktiv weiterzugeben.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Wissen kompetent weitergeben“

4,5 von 5
bei 26 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,2
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,4
Aktualität:
4,5
Teilnehmer­unterlagen:
4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3885
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
19.-20.11.20
Hamburg
18.-19.03.21
Wiesbaden
1. Tag: 09:30 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.470,- zzgl. MwSt.
€ 1.749,30 inkl. 19% MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 250.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
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