Inhalte
Ziele der Fachkarriere
- Attraktiv als Arbeitgeber für Fachkräfte.
- Bindung von Expert:innen.
- Gezielte Kompetenzentwicklung.
- Beitrag zur Zukunftssicherung des Unternehmens.
- Baustein für Agilität in der Organisation.
Check der Unternehmenskultur: wie reif ist Ihre Organisation für Fachkarrieren?
Aufbau von Fachkarrieren:
- Grundsätzliche Fachkarrieremodelle.
- Fallbeispiele aus der Praxis.
- Anforderungsprofile für Fachkarrierestufen.
- Schritte zur Einführung; Projektmanagement.
- Integration von Führungsinstrumenten und Personalentwicklung.
Entscheidung Führungsposition vs. fachlich führen
- Orientierungshilfen für Mitarbeiter:innen: Fach- oder Führungslaufbahn?
Einblick: Auswahlverfahren für Fachkarrierestufen und Personalentwicklung
Fallen, die es zu vermeiden gilt:
- Kein Konzept: entscheidende Eckpunkte fehlen.
- Start ohne Fokus: unstrukturierte Sammlungen von Fähigkeiten, Skills, Kompetenzen.
- Start ohne Projektmanagement.
- Mangelnde Kommunikation, Akzeptanzprobleme bei der Einführung.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden:
- erhalten einen Überblick über Aufbau und Implementierung von Fachkarrieren;
- prüfen die „Fachkarrierereife“ ihrer Organisation;
- erarbeiten ein erstes Konzept für Fachkarrieren in ihrem Unternehmen;
- erarbeiten eine Projektskizze zur Umsetzung.
Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Input, Übungen, Arbeitsgruppen und Fallstudien.
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte aller Ebenen. Verantwortliche für Personalstrategien. HR-Entscheider:innen in Organisationen, die sich fundiert informieren wollen sowie HR-Professionals, die Fachkarrieren einführen wollen.
Seminarbewertung zu „Fachkarrieren erfolgreich einführen“
Starttermine und Details
Montag, 24.04.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 25.04.2023
09:00 Uhr - 15:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 04.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 05.09.2023
09:00 Uhr - 15:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 11.12.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 12.12.2023
09:00 Uhr - 15:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Durchführung gesichert- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
