Lehrgang
Erfolgreiche Unternehmen fokussieren sich auf die gezielte Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzen dabei auf eine lebendige und nachhaltige Lernkultur. Als Personalentwickler:in gestaltest du diese Erfolgsfaktoren aktiv mit: Du förderst dadurch Motivation, Innovationskraft und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mensch und Organisation. In unserem praxisnahen Lehrgang baust du systematisch dein Fachwissen für die Personalentwicklung der Zukunft aus – von der strategischen Planung bis zur wirkungsvollen Umsetzung passender Lern- und Entwicklungskonzepten. Das Zertifikat dokumentiert und unterstreicht das erworbene Fachwissen.
Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim
Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in
Pflichtseminar 1 (Präsenz oder Online)
2 Tage
Strategisches Personalmanagement
Pflichtseminar 2 (Präsenz oder Online)
2 Tage
Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung
Pflichtseminar 3 (Präsenz oder Online)
2 Tage
Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren
Wähle zwei Wahlseminare aus:
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Toolbox Zukunft Lernen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Zukunft der Personalentwicklung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Neurodidaktik - neues Lernen in Organisationen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
KI in der Personalentwicklung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Bildungscontrolling und -reporting
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Professionelles Talent Management
Prüfung (Präsenz oder Online)
1 Tag
Prüfungsseminar Geprüfte:r Personalentwickler:in
Im Rahmen des Lehrgangs "Geprüfte:r Personalentwickler:in" werden fünf Seminare (davon drei Pflichtseminare und zwei Wahlseminare) sowie eine Prüfung besucht. Wir empfehlen den Lehrgang mit den Pflichtseminaren zu beginnen, da dort ein grundlegendes Verständnis für eine strategische, zukunftsorienterte Personalentwicklung vermittlet wird. Mit diesem Grundverständnis können Teilnehmende in den weiteren Wahlseminaren zielgereichtet an ihren individuellen Fragestellungen und Fähigkeiten arbeiten, um in ihrem Unternehmen erfolgreich als Personalentwickler:in zu agieren. Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren werden durch ein Abschlusszertifikat zum/zur "Geprüften Personalentwickler:in" belegt - zertifiziert durch die "Hochschule der Wirtschaft für Management" in Mannheim.
Als kostenfreies Add-on sind 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „personalmagazin – neues lernen“ als Inspiration für die Personalentwicklung im Lehrgang inklusive. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Die Lehrgangsinhalte sind an den konkreten Aufgaben qualifizierte:r Personalentwickler:innen ausgerichtet.
- Die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs wird sich positiv auf fundierte Entscheidungen, deine Arbeitsergebnisse und eine gesteigerte Akzeptanz als Personalentwickler:in auswirken.
Empfohlen für
Angehende Fachkräfte der Personalentwicklung, Personalreferent:innen, Quereinsteiger:innen und Mitarbeiter:innen des Personalbereichs. Alle Personaler:innen, die ihr PE-Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen. Teilnehmende sollten bereits erste Berufserfahrung in der PE/in HR mitbringen oder parallel während des Lehrgangs praktische Berufserfahrung in der PE sammeln können.
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung:
Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile (3 Pflichtseminare, 2 Wahlseminare). Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Management Summary vorliegen. Die Buchung des Prüfungstermins sollte bitte erst dann vorgenommen werden, wenn unter Berücksichtigung der erforderlichen Seminarbesuche und des allgemeinen Lernstandes absehbar ist, dass die Prüfung zeitnah (in 3-5 Monaten) abgelegt werden kann.
Prüfungsform:
Präsenz- oder Live-Online-Prüfung.
Prüfungsinhalte:
Vorbereitung: Ausarbeitung Management Summary.
Am Prüfungstag: Mündliches Fachgespräch und Präsentation der Management Summary sowie Befragung durch das Prüfungskomitee.
Weitere Empfehlungen zu „Lehrgang Geprüfte:r Personalentwickler:in“
MyLehrgang
Individuell auf mich angepasst.
Der Aufbau des Lehrgangs ist inhaltlich und didaktisch abgestimmt. Damit bereitet er Sie optimal auf Ihre Herausforderungen als Personalentwickler:in vor. Sollten Sie jedoch bereits mehrjährige Erfahrung in einzelnen Bereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Seminare zu tauschen. Lassen Sie sich zur inividuellen Anpassung des Lehrgangs geprüfte:r Personalentwickler:in persönlich von uns beraten. Die Beratung zu MyLehrgang ist für sie kostenlos. Bei Buchung eines individuell angepassten Lehrgangs erheben wir eine Gebühr von zusätzlich 100,-€ zzgl. MwSt. (119,-€ inkl. MwSt.).
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Timo Ringwald
Produktmanagement
+49 761 595339-00
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Gemeinsam weiterbilden
Buchungs-Nr.:
35332
35332
€ 6.740,-
zzgl. MwSt
11 Seminartage
3 Pflichtseminare, 2 Wahlseminare und ein Prüfungsseminar
mit Zertifikat
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Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
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Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lernumgebung.
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Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf dich abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erlebe bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt deiner Wahl.
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