Bewerberinterviews/e-Learning

Zielführende Bewerberinterviews sind gerade in Zeiten knapper werdender Ressourcen essentiell wichtig. Es gilt in kurzer Zeit zu erkennen, über welche Kompetenzen der ideale Kandidat verfügen sollte und wie gut der einzelne Bewerber für die freie Stelle geeignet ist. Mit diesem e-Learning erhalten Ihre Fach- und Führungskräfte kompaktes Wissen zum professionellen Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Bewerberinterviews - für eine zielorientierte Bewerberauswahl!

Lernziele

Sie wissen, was bei der Erstellung von Anforderungsprofilen als Voraussetzung für professionelle Bewerberinterviews zu beachten ist.
Sie können erkennen, worauf es bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen ankommt.
Sie haben das Rüstzeug für die Erstellung von praktikablen Interviewleitfäden.
Sie kennen unterschiedliche Fragestrategien und Fragetechniken für zielführende Bewerberinterviews und wissen, wie Sie Beurteilungsfehler vermeiden.
Sie wissen, wie Sie zur Entscheidung kommen: „einstellen” oder „nicht einstellen”.

Teilnehmerkreis

Das e-Learning Bewerberinterviews ist geeignet für alle Führungskräfte und Personalfachleute, die in sehr kompakter Form ihr Wissen über zielführende Bewerberinterviews aufbauen wollen oder sich kurzfristig auf ein Bewerberinterview vorbereiten möchten.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
von nachhaltigem Wissenstransfer