Individuell ans Ziel.

360°-Leadership

Führen in der Sandwich-Position

Achtsamkeit und Selbstführung für Manager:innen

Klar und fokussiert mit der MBSR-Methode

Agile Führung

Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis

Agile Strategieumsetzung im Business-Alltag

Menschen – Ressourcen – Prozesse

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen

Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit

Stimmig und souverän in Ihrer Führungsrolle

Beziehungskompetenz für Führungskräfte

Menschen gewinnen - wertschätzend führen

Change Management für Manager:innen

Wirksame Unternehmensführung in Veränderungsprozessen

Charismatisch führen

Mit Persönlichkeit Menschen gewinnen und begeistern

Coaching als Führungsinstrument

Beraten – fördern – motivieren

Corporate Culture und digitale Transformation

Unternehmenskultur als Enabler:in für New Work und Arbeit 4.0

Creative New Leadership Lab

Der Workshop für innovative Führung in New Work, VUKA & Co.

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI®

Delegieren - aber richtig!

Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung

Der New-Work-Kompass für Führungskräfte

Psychologische Sicherheit für die Teamführung

Der Weg zum erfolgreichen Geschäftsmodell

Die Business Model Canvas Methode

Design Thinking Facilitator

Werden Sie zum professionellen Design Thinker!

Die neue Exzellenzkultur in Führung und Organisation

Erfolgreiche Ansätze für eine zeitgemäße Unternehmenskultur

Dienstleistungskultur in der Organisation etablieren

Dienstleistungsbewusstheit – Leadership-Challenges – Qualitätsperspektiven

Durchsetzungsstark als Manager:in

Klar, konsequent und wirkungsvoll führen

Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen

Stärken nutzen – Verantwortung übertragen – Mitarbeiter:innen befähigen

Erfolgreich mit Dialogischer Führung

Agilität fördern - Selbstbestimmung stärken - Komplexität reduzieren

Erfolgreiche Gespräche führen | E-Learning

Navigieren Sie zielgerichtet durch alle Gesprächsphasen

Erfolgreiche Jahresgespräche mit Mitarbeitenden

Mitarbeitende motivieren – Unternehmensziele sichern

Excellent Leadership

Authentisch – glaubwürdig – innovativ

Feedback geben und nehmen | E-Learning

Wertschätzende Kommunikation für eine bessere Zusammenarbeit

Future Work Skills

Fit für die Arbeitswelt der Zukunft

Führen auf Augenhöhe

Erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit mit gewaltfreier Kommunikation

Führen auf Distanz

Teams führen in virtuellen und hybriden Arbeitswelten

Führen auf Distanz professional

Der Distance-Leadership-Workshop für Fortgeschrittene

Führen auf Distanz | E-Learning

Wie es Ihnen gelingt, dezentrale Teams optimal auf Distanz zu führen

Führen aus dem Homeoffice

Der Kompaktkurs zum Remote Leadership

Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.

Erfolgreich führen abseits der klassischen Hierarchie

Führen mit Mediationskompetenz

Konflikte klären – Zusammenarbeit fördern

Führen mit Objectives & Key Results

Mit OKR einfach Visionen realisieren, Purpose leben und Strategien umsetzen

Führen mit neuer Autorität

Future Skill Leadership Mindset: Führung braucht Haltung

Führen und motivieren mit System

Praktische Tools für dauerhafte Motivation und Performance

Führen von Führungskräften

Führungspersönlichkeiten stärken – gemeinsam gewinnen

Führung in Zeiten von New Work

New Leadership – New Work – New Mindset

Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Neue Impulse für Ihre Führungspraxis

Ganzheitliches Organisationsdesign und strategische Prozessoptimierung

Prozesse und Strukturen konsequent auf die Strategie ausrichten

Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark

Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung

Healthy Leadership – die Kunst gesunder Führung als Manager:in

Selbstführung, Resilienz und Gesundheit stärken

High Performing Teams entwickeln

Team- und Selbstregulierung auf der Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse

Hybride Führung: Klassische und agile Führung optimal verbinden

Die Stärken zweier erfolgreicher Welten nutzen

Innovationsmanagement & Geschäftsfeldentwicklung

Von der Idee zum perfekten Business-Plan

Klostertage für Führungskräfte

Aus innerer Kraft erfolgreich führen

Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte

Effizient & präzise kommunizieren

Kommunikationstraining | E-Learning

Methoden für ein konstruktives Miteinander

Kompetent führen von Anfang an

Den Führungseinstieg souverän meistern

Konfliktmanagement | E-Learning

Konflikte erfolgreich lösen

Konsequente Führung

Team auf Kurs halten – Ziele erreichen

Leadership 4.0

Innovative Führungs-Tools für aktuelle und künftige Herausforderungen

Leadership Programm

Führen mit Kompetenz, Integrität und persönlicher Stärke

Leadership ohne Psychotricks

Authentisch führen auf Augenhöhe

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln

License for Young Leaders: Das Führungsprogramm für neue Führungskräfte

Führungskompetenzen für den erfolgreichen Start in die Führung

Management Know-how: Corporate Competencies & Learning

Lernstrukturen und Kompetenzentwicklung im Unternehmen

Mitarbeiter:innen finden und binden

Personalstrategien für Manager:innen

Motivierende Führung: So schaffen Sie den Rahmen für Engagement & Effizienz

Essentials für die Führungspraxis

Mut im Management

Das Führungsseminar für Veränderer, Beweger und Gestalter

New Leadership Programm für Manager:innen

Unternehmen und Mitarbeiter:innen zeitgemäß führen

New Leadership kompakt

Selbstmanagement - Teamführung - Tools

New Leadership: Fokus Team- und Business-Performance (Be6! Inside)

So führen Sie ihr Team zu Bestleistungen!

Online Networking | E-Learning

Ein professionelles Netzwerk aufbauen und pflegen

Partizipative Führung: Schneller und besser entscheiden mit dem ganzen Team

Durch kooperative Entscheidungsfindung zur High Performance

Performance-Leadership

Teams und Mitarbeitende zu Bestleistungen führen

Positive Leadership

Motivation und Leistung steigern.

Professionelles Entscheidungsmanagement im Unternehmen etablieren

Systematisch die Qualität von Entscheidungen in Unternehmen erhöhen

Prozesse aufnehmen, analysieren und verbessern

Bestehende Prozesse im Unternehmen gezielt optimieren

Psychologie für Führungskräfte

Menschenkenntnis verbessern – Wirksamkeit erhöhen

Qualifizierungsprogramm Corporate Strategy

Unternehmensstrategien entwickeln, kommunizieren und umsetzen

Qualifizierungsprogramm Führung im Wandel

Veränderungen ko-kreativ gestalten – Organisation optimieren – Führung ausbauen

Qualifizierungsprogramm Führung intensiv

In 3 Stufen zur erfolgreichen Führungspersönlichkeit

Qualifizierungsprogramm Führung kompakt

Konzentriert – praxisnah – nachhaltig

Qualifizierungsprogramm zum Digital Leader

Agil – digital – hybrid: Führung neu denken und gestalten

Resilienz | E-Learning

Im Ernstfall bestens gewappnet

Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte

Dauerhaft souverän und leistungsfähig bleiben

Selbsterneuerungs-Kompetenz für Führungskräfte

Veränderungskompetenz für den stetigen Wandel

Self-Leadership für Führungskräfte (Be6! Inside)

Professionell führen mit wirksamer Selbstführung

Sicher führen in Veränderungsprozessen

Stabilität vermitteln – Leistung erhalten

Strategien visualisieren und präsentieren

In zehn Schritten zum Visual Strategy Storytelling

Strategisches Management

Erfolgreiche Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren

Stressmanagement | E-Learning

Raus aus der eigenen Stressfalle

Sustainable Leadership

Nachhaltig führen – Haltung leben – Change umsetzen

Systemisch und lösungsorientiert in Führung

Mental stark den Führungsalltag meistern

Teams erfolgreich führen

Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern

Teamworkshop hybride Zusammenarbeit | E-Learning

Definieren Sie mit Ihrem Team, wie Sie optimal hybrid zusammenarbeiten wollen!

Toolbox Zukunft Lernen

Methoden kennen - Strategien entwickeln

Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle

Mitarbeiter:innen begeistern – Visionen vermitteln – bessere Ergebnisse erzielen

Typgerecht und wertschätzend führen

Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit

Unternehmenszukunft planbarer machen

Szenarien entwickeln und strategisch handeln

Unternehmerisch führen und entscheiden

Das Ganze im Blick

Veränderungsprozesse aktiv steuern

Change Management für Führungskräfte

Wirksam mit Komplexität im Führungsalltag umgehen

Komplexität entschlüsseln – adaptiv führen

Workshop Business Development

Geschäftsmodelle, die zünden und tragen

Workshop: Strategien für den digitalen Wandel

Technologische Herausforderungen erkennen und strategisch nutzen

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

Strategische Ziele erreichen - Delegation optimieren

Zertifizierungstraining Professional Agile Leadership

Als Servant Leader agile Teams erfolgreich führen

Überzeugend kommunizieren in herausfordernden Management-Situationen

Intern und extern wirksam agieren