Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft

Hinzugefügt

NEU

Sondertagung: Betriebsrentenstärkungsgesetz und EU-Mobilitäts-Richtlinie

Änderungen der Altersversorgung ab 2018

Tagung

1 Tag

6 Termine ab 04.10.2017

an 6 Orten verfügbar

Grundlagen und Aufbauthemen

Jahresschluss-Tagung Personalbüro

Wichtige Änderungen zum Jahreswechsel – in 42 Städten

Tagung

1 Tag

96 Termine ab 20.11.2017

an 52 Orten verfügbar

Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht

Tagung

1 Tag

30 Termine ab 06.12.2017

an 19 Orten verfügbar

Schriftlicher Lehrgang Arbeitsrecht

Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding – flexibel per Fernkurs

Schriftlicher Lehrgang mit Zertifikat

9 Lerneinheiten, ca. 4,5 Monate

2 Termine ab 01.06.2017

online

Zum Merkzettel
5 Teilnehmerstimmen

Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Das müssen Sie wissen!

Schulung mit Zertifikat

5 Tage

5 Termine ab 19.06.2017

an 5 Orten verfügbar

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene

Schulung mit Zertifikat

4 Tage

4 Termine ab 30.05.2017

an 4 Orten verfügbar

Arbeitsrecht kompakt

Das Wesentliche an einem Tag

Seminar

1 Tag

7 Termine ab 09.06.2017

an 7 Orten verfügbar

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber kompakt

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 14.06.2017

an 3 Orten verfügbar

Rechtssichere Personalauswahl kompakt

Seminar

1 Tag

am 19.10.2017

in Frankfurt a. M.

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber

Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber

Gesetzliche und betriebliche Wirklichkeit

Seminar

2 Tage

am 18.09.2017

in Stuttgart

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber I

Rechtliche Grundlagen – erfolgreiche Kommunikation mit dem Betriebsrat

Seminar

4 Tage

7 Termine ab 13.06.2017

an 7 Orten verfügbar

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II

Ausgewählte Fragen und Gestaltungsmöglichkeiten

Seminar

2 Tage

2 Termine ab 24.07.2017

an 2 Orten verfügbar

NEU

Sondertagung: Betriebsrentenstärkungsgesetz und EU-Mobilitäts-Richtlinie

Änderungen der Altersversorgung ab 2018

Tagung

1 Tag

6 Termine ab 04.10.2017

an 6 Orten verfügbar

Spezialwissen

Rechtssichere Beschäftigung von Flüchtlingen

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 19.06.2017

an 2 Orten verfügbar

Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung

Seminar

2 Tage

4 Termine ab 30.05.2017

an 4 Orten verfügbar

NEU

Fremdpersonaleinsatz im Unternehmen

Aktuelle Verschärfungen

Seminar

1 Tag

am 29.09.2017

in Frankfurt a. M./Mörfelden

Befristung - Teilzeit - Elternzeit

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 29.05.2017

an 3 Orten verfügbar

Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag

Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis

Seminar

1 Tag

am 22.09.2017

in Köln

Aktuelles Arbeitsrecht für die Personalabteilung

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 07.07.2017

an 2 Orten verfügbar

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Rechtssichere Konzepte zur Rückholung und Re-Integration

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 11.07.2017

an 3 Orten verfügbar

Heraus aus der Low Performer-Falle: Entwicklung oder Trennung

Gesprächsführung und konsequente Handlungsoptionen

Seminar

2 Tage

3 Termine ab 29.05.2017

an 3 Orten verfügbar

Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Rechtliche Grundlagen – konsequentes Führungsverhalten

Seminar

2 Tage

2 Termine ab 28.06.2017

an 2 Orten verfügbar

Trennungs- und Kündigungsstrategien für Arbeitgeber

Rechtliche Fallstricke vermeiden

Seminar

1 Tag

am 15.09.2017

in Stuttgart

Abmahnung und Kündigung in der Praxis

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 09.06.2017

an 3 Orten verfügbar

NEU

Atmende Arbeitszeitmodelle

Flexibilität durch Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten & Co

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 31.05.2017

an 3 Orten verfügbar

Personalabbau effektiv und sozialverträglich durchsetzen

Unternehmerische Gestaltungsspielräume nutzen

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 19.06.2017

an 2 Orten verfügbar

Personalkosten reduzieren ohne Personalabbau

Konkrete Handlungsempfehlung für die Praxis

Seminar

1 Tag

am 03.07.2017

in Düsseldorf

Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing

Übergangsprozesse erfolgreich steuern und abschließen

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 05.07.2017

an 2 Orten verfügbar

NEU

Arbeitsrecht und agiles Arbeiten

Organisation - Vertragstyp - Arbeitszeit

Seminar

1 Tag

am 09.10.2017

in München

Zeitarbeit in der Praxis

Flexibel agieren – Kosten senken – Risiken vermeiden

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 19.06.2017

an 3 Orten verfügbar

Zeugnisse formulieren und analysieren

Seminar

1 Tag

6 Termine ab 12.06.2017

an 6 Orten verfügbar

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen

Seminar

1 Tag

3 Termine ab 28.06.2017

an 3 Orten verfügbar

NEU

Wissenschaftszeitvertragsgesetz

Wichtige Änderungen der Novelle im Überblick

Seminar

1 Tag

2 Termine ab 28.06.2017

an 2 Orten verfügbar

Arbeitsrecht für Führungskräfte/e-Learning

e-Learning

Lerndauer: ca. 4 Stunden

on demand

online

Seminare Arbeitsrecht

Rechtliche Grundlagen für die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

Das deutsche Arbeitsrecht ist äußerst komplex: Alle Versuche, die zahlreichen Einzelgesetze wie Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und Arbeitszeitgesetz (AZG) in einem einheitlichen Arbeitsgesetzbuch zusammenzufassen, sind bisher gescheitert.

Der Grund: Das Arbeitsrecht enthält alle Regeln, die sich mit der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer befassen – von der Vertragsgestaltung über den Umgang mit dem Betriebsrat bis hin zur Abmahnung und Kündigung. Die Basis dieser Beziehung bildet der Arbeitsvertrag, dazu kommen Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten bezüglich der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern. Auch Tarifverhandlungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und Arbeitskämpfe spielen für den Gesetzgeber eine wichtige Rolle.

Deshalb ist neben dem individuellen Arbeitsrecht, das sich mit dem Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschäftigt, vor allem für größere Unternehmen auch das kollektive Arbeitsrecht von Bedeutung: Diese Gesetze regeln die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmerverbänden. Wie alle Gesetzte unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen.

Möchten Sie sich die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuchen Sie eines unserer Arbeitsrecht Seminare an der Haufe Akademie.

 

Arbeitsrecht Seminare und Trainings der Haufe Akademie

Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung „Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts“. Sie erfahren, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen sollten, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist.

Im Kurs „Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene“ gehen wir dann noch stärker ins Detail. Unsere renommierten Referenten erläutern, wie Sie Arbeitsverträge an veränderte Rahmenbedingungen anpassen, wie Sie Risiken bei Betriebsübergang und Betriebsänderung vermeiden und welche Regelungen bei Zeitarbeit gelten.

Über Neuerungen der Gesetzeslage informiert das Seminar „Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung“: Teilnehmer erfahren darin, welche Bestimmungen ab sofort beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), beim Urlaubsrecht und beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement gelten.

Wer mehr über die rechtssichere Vertragsgestaltung wissen möchte, sollte das Arbeitsrecht Seminar „Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag“ besuchen. Unsere Referenten beraten Sie darin zu Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrags sowie zur Formulierung von Versetzungsklauseln, der Abgeltung von Überstunden und vielem mehr.

Gut zu wissen: Wir bieten Arbeitsrecht Seminare zur firmeninternen Durchführung an! Alternativ sind Fernkurse in schriftlicher Form möglich, die Sie mit einem Zertifikat abschließen können. Unsere verschiedenen Schulungen wenden sich an alle Betriebsräte, Personalleiter sowie Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Joballtag mit Fragen des Arbeitsrechts konfrontiert werden.

 

Arbeitsrecht Seminare: Termine in ganz Deutschland

Unsere Seminare zum Thema Arbeitsrecht finden regelmäßig in allen deutschen Großstädten wie Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Köln und Stuttgart statt. Unsere Fachreferenten setzen dabei auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen und Gruppendiskussionen sowie Übungen mit Fällen aus der Praxis. Dadurch wird ein optimaler Wissenstransfer gewährleistet.

Haben Sie Fragen zum Ablauf, den Inhalten oder den Kosten unserer Arbeitsrecht Seminare? Wenden Sie sich an unseren Kundenservice: Telefonisch unter 0761 898 - 44 22 und per E-Mail an kontakt@haufe-akademie.de sind unsere freundlichen Mitarbeiter gerne für Sie da.

Wir freuen uns, Sie schon bald in einem unserer Arbeitsrecht Seminare begrüßen zu dürfen.

Auszeichnung für die Haufe Akademie

HR AwardDie Haufe Akademie wurde auf der Messe Zukunft Personal mit dem Branchen-Award „Best of HR 2016“ von dem Fachmagazin "Arbeits und Arbeitsrecht" in der Kategorie Weiterbildung ausgezeichnet.

Zur Pressemitteilung

Sondertagung Betriebsrentenstärkungsgesetz

Wissenschaftszeitvertragsgesetz

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