Lehrgang "Geprüfte/r Gesundheitsmanager/in"

Pflicht-Präsenzseminar 1: Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (2 Tage)

Von A wie Aufbau bis Z wie Zielerreichung: Das Grundlagenseminar vermittelt Ihnen einen Überblick über Begriffe, Strukturen und Methoden im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ein Schwerpunkt liegt dabei darauf, dass Sie sich die praktische Umsetzung im Unternehmen erarbeiten. Sie erlernen hier das Know-how, um den unternehmenseigenen Bedarf passgenau zu ermitteln, maßgeschneiderte Konzepte für Ihren Betrieb zu entwickeln und Angebote externer Dienstleister zu bewerten.

Pflicht-Webinar: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung - Verhältnisprävention wirksam umsetzen (2 x 4 Stunden)

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU Psyche) ist gesetzliche Auflage, bietet jedoch gleichzeitig eine gute Chance für eine Standortbestimmung des Unternehmens und kann Basis für ein datengestütztes Gesundheitsmanagement sein. Doch das gelingt nur, wenn dieses wertvolle Instrument aus der Nische der Arbeitssicherheit geholt und in die Personal- und Organisationsentwicklung aufgenommen wird. So kann die Gefährdungsbeurteilung zu einer wirksamen Verhältnisprävention werden. Inklusive digitaler Lernkarten!

e-Prüfung Teil I

Die e-Prüfung ist eine online-basierte Prüfung an Ihrem PC und dauert 45 Minuten. Ihnen wird sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht.

Pflicht-Präsenzseminar 2: Aufbauwissen Betriebliches Gesundheitsmanagement (2 Tage)

Ein funktionierendes Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nur zu gewährleisten, wenn die zugrunde liegenden Gründe - Stress, psychische und physische Erkrankungen - richtig erkannt werden. Das Seminar vermittelt einen kompakten Überblick zu körperlichen psychischen Erkrankungen und ihren Auslösern. Sie wissen nach dem Besuch, wie man Früherkennung und Vorsorge im Unternehmen sinnvoll einrichtet und durch gezielte Maßnahmen die Mitarbeiter auch in der eigenen Gesundheitskompetenz befähigt.

Wahlmodul:

Betriebliches Gesundheitsmanagement hat viele Facetten und je nach Stand Ihres Unternehmens können unterschiedliche davon für Sie von teiferem Interesse sein.

• Safety First! Arbeitssicherheit im Unternehmen rechssicher gestalten (1995) oder
• Digitales BGM - Vom Trend zum wichtigen Strategiebestandteil (2477)
• Finanzielle Förderung für Betrieliches Gesundheitsmanagement - Schöpfen Sie alle Möglichkeiten aus (30167)

e-Prüfung Teil II

Auch diese e-Prüfung ist online-basiert und dauert etwa 45 Minuten. Ihnen wird sofort im Anschluss angezeigt, ob Sie bestanden haben oder nicht. Als Absolvent/in des gesamten Lehrgangs und der beiden e-Prüfungen erhalten Sie das Zertifikat der Haufe Akademie.

Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 4 Präsenztage sowie ein Webinar mit 2 x 4 Stunden und ein weiteres Webinar von 4 Stunden bzw. ein eintägiges Präsenzseminar als Wahlmodul. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

• Sie werden so geschult, dass Sie in Ihrem Unternehmen gleich mit den ersten Schritten zu Gesundheitsförderung und BGM starten können und in der Lage sind, Ihre eigene BGM-Roadmap zu erstellen.
• Die Fachreferenten vermitteln Ihnen zeitgemäße Inhalte und moderne Ansätze, die auch für KMUs praktikabel und leicht umzusetzen sind.
• Die Gruppenarbeiten basieren auf den konkreten Themen und Fragestellungen der Teilnehmer.
• Sie können die Seminare besuchen, auch ohne in die Prüfung zu gehen.
• Indem Sie die e-Prüfungen ablegen, qualifizieren Sie sich in einem beruflichen Zukunftsfeld als "Geprüfte/r Gesundheitsmanager/in" (Haufe-Zertifikat)