Lehrgang Geprüfte/r Personalcontroller/in

Personalcontrolling ist mehr als Excel-Dateien pflegen und Monatsberichte erstellen. Gestalten Sie Ihre Rolle als HR im Unternehmen aktiv: Steuern Sie Ihre Prozesse bewusst anhand von Kennzahlen und messen Sie den Erfolg personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Seien Sie damit jederzeit gegenüber Geschäftsführung und anderen Stakeholdern mit belegbaren Zahlen aussagefähig. Dieser Lehrgang bietet die Möglichkeit, sich als Experte/in für Personalcontrolling zu etablieren und damit den Wertbeitrag von HR im Unternehmen transparent zu machen.

Lehrgang Geprüfte/r Personalcontroller/in

Pflichtseminar 1
Pflichtseminar 2
Pflichtseminar 3
Wahlseminar
Wahlseminar
Wahlseminar

Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 11 Präsenztage. Wann und wo Sie welches Seminar innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Seminare einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.

Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen.

 

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Die Inhalte sind an Ihre konkreten Aufgaben als professionelle/r Personalcontroller/-in ausgerichtet.

Sie erhalten eine Vielzahl an Methoden, Instrumenten und Best Practices, die es Ihnen ermöglichen, ein systematisches Personalcontrolling in Ihrem Unternehmen aufzubauen bzw. vorhandene Strukturen zu optimieren.

Durch die Professionalisierung Ihrer HR-Prozesse und kennzahlengestützten Maßnahmenplanung entwickeln Sie sich zum strategischen Partner des Managements.

Sie machen den Wertbeitrag von HR für Ihr Unternehmen transparent.

Teilnehmerkreis

HR-Fach- und Führungskräfte, wie z. B. HR Business Partner, Personalreferent/-innen, HR-Consultants oder auch Controller/-innen, die sich fachlich im Bereich HR spezialisieren und professionalisieren möchten.

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungs-Nr.
30162
Lehrgang mit Zertifikat
11 Präsenztage:
4 Pflichtseminare (8 Tage), Wahlseminare (2 Tage), Prüfung (1 Tag)
Weiterbildung
Bitte buchen Sie hier die Weiterbildung. Im Warenkorb können Sie die einzelnen Bestandteile der Weiterbildung und die Zahlungsweise auswählen.
Teilnahmegebühr
Paketpreis:
€ 6.490,- zzgl. MwSt.
€ 7.723,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie: 17 %

Die Seminare als Zulassung zur Abschlussprüfung können auch einzeln gebucht werden.
Seminarteilnahmen der letzten zwei Jahre werden angerechnet.

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