Inhalte
Eine kurze Reise durch das Gehirn
- Neuronale Netzwerke.
- Signalübertragung.
- Wichtige Lernregionen im Gehirn.
Stress und Begeisterung: biologische Treiber des Lernens
- Wie funktioniert Lernen?
- Plastizität als Grundlage für lebenslange Veränderung.
- Wirkprinzipien von Stress und Begeisterung.
- Neugierde: Biologische Grundlage und Förderung.
Persönlichkeit und Biologie
- Biologie der Persönlichkeit.
- Welche Rolle die Persönlichkeit für den Veränderungsprozess spielt.
- Messung von Persönlichkeit.
- Dopamin durch persönlichkeitskongruentes Verhalten als Unternehmensaufgabe.
- BIG 5 als Persönlichkeitsverfahren.
Emotionen und Kognition
- Wie muss ein Inhalt aussehen, damit wir ihn uns merken können.
- Emotionen als Lernermöglicher.
- Wie Säugetiere Emotionen nutzen.
Seminar und Training
- Beispiele eines gehirngerechten Trainingstages.
- Die Macht der Gruppe.
- Tagesrhythmik und Auswirkungen auf das Lernen.
Organisationen aus neurowissenschaftlicher Perspektive
- Stellenwert von Selbstwirksamkeit.
- (Agile) Methoden und Frameworks aus neurowissenschaftlicher Perspektive.
- Die Lernumgebung als Aspekt der Kommunikation.
Praxis-Tipps
- Der Weg zum neurobiologischen Lernerfolg des Einzelnen und der Organisation.
- Auswahl von Trainer:innen.
- Kommunikation der Ausrichtung.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Individuelle Lernprinzipien kennen und Mitarbeiter:innen nach deren eigenen Stärken und Veranlagungen beraten und fördern.
- Persönlichkeitsorientierte Verfahren zur Lernentwicklung einsetzen können.
- Anhand eigener Personalentwicklungsfragestellungen Lösungsmöglichkeiten erarbeiten.
- Den neuesten Stand der Hirnforschung in Bezug auf betriebliche Weiterbildung kennen.
- Wissen, worauf bei Change-Prozessen aus der Sicht der Gehirnforschung geachtet werden muss.
Als kostenfreies Add-on sind 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „personalmagazin – neues lernen“ als Inspiration für die Personalentwicklung im Seminar inklusive. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Experten-Input, Praxisbeispiele, Handlungsempfehlungen, Arbeit an Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch.
Empfohlen für
Personalleiter:innen, Personalentwickler:innen, Führungskräfteentwickler:innen, HR-Fachkräfte, die Weiterbildungen planen, selbst halten oder beurteilen.
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Kompetenter Dozent und nette Mitteilnehmer! Es wurde jederzeit auf Fragen oder Anmerkungen eingegangen. Gerne noch ein paar Stunden oder Tage mehr 😊"

"Fesselndes Thema, das fesselnd vorgetragen wurde!"

Seminarbewertung zu „Neurodidaktik - neues Lernen in Organisationen“







Starttermine und Details

Donnerstag, 03.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 04.07.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr


Mittwoch, 17.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 18.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Dienstag, 18.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 19.11.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Montag, 23.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 24.02.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr


Mittwoch, 18.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 19.03.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.