Seminar
Diversität ist nötig, um auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber zu gelten und neue Arbeitnehmer rekrutieren zu können. Im Arbeitsalltag zeigen sich jedoch in der Zusammenarbeit schnell die Licht- und Schattenseiten von Unterschieden. Um ein konstruktives Miteinander zu ermöglichen, braucht es Diversitäts-Know-how und Strategien, damit Vielfalt nicht als Bedrohung erlebt wird. Oft werden Minderheiten mit ausgrenzendem, aggressivem, negativ bewertendem oder übergriffigem Verhalten konfrontiert. Es braucht Diversitätsfokus in der Führung, um Toleranz und Respekt zu erwirken. Sobald man von Alltagsrassismus, Mobbing und von sexueller Belästigung spricht, ist dieser respektvolle Umgang schief gegangen. Es braucht kurz- und mittelfristige Führungsantworten.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie nachhaltig Bewusstsein schaffen und agieren Sie präventiv mit kommunikativen Deeskalationsstrategien und führungsrelevantem Handwerkszeug.
Inhalte
Diversität am Arbeitsplatz
- Warum brauchen wir Vielfalt?
- Diversity Faktoren.
- Unconscious Bias - bewusste und unbewusste Vorurteile.
Diskriminierung
- Funktion von Toleranz versus Abgrenzung.
- Arten und Formen der Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Wahrnehmung verstehen - Bewertung unterbrechen.
Alltagsrassismus
- Ich hab's ja nicht so gemeint!
- Minoritäten und Befindlichkeiten.
- Arbeitsatmosphäre der Offenheit.
Mobbing hat viele Gesichter
- Definition von Mobbing. Was sind die Merkmale?
- Subjektive und objektive Sicht auf Mobbing.
- Phasen erkennen - Deeskalations- sowie Eskalationsstrategien.
Sexuelle Belästigung
- Klar definiert: Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
- No Tolerance - Me too - Me no.
- Strategien zur Verhinderung und Prävention.
Diversitätskompetenz
- Umgang mit Gemeinsamkeiten und Unterschiedlichkeiten.
- Analyse der Unternehmenssituation, Strukturen, Denksysteme.
- Selbstreflexion fördern: Ich bin wie du - nur anders!
- Charta der Vielfalt - wir brauchen Buntheit!
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen thematischen Überblick über die Themen: Diversität, Mobbing, Diskriminierung, sexuelle Belästigung.
- Sie bekommen konkrete Vorschläge, wie Sie sich als Führungskraft verhalten können.
- Sie wissen, was bei den jeweiligen Konfliktfeldern zu tun ist.
- Sie verstehen, wie Diversität und Unconscious Bias zusammenspielen.
- Sie wissen, worauf es bei der sozialen und kommunikativen Kompetenz ankommt.
- Sie sind als Führungskraft in der Lage, je nach Situation zu deeskalieren, Konsequenzen zu ziehen und nachhaltig Diversität zu ermöglichen.
Methoden
Trainer:innen-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten, Rollenspiele, Elemente aus der Erwachsenenpädagogik.
Teilnehmer:innenkreis
Personaler:innen, Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen, die sich mit dem Thema Diversität, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sowie Diskriminierung konfrontiert sehen und nachhaltige sowie schnelle Konfliktlösungen brauchen.
Seminarbewertung zu „Diversity in der Arbeitswelt: Prävention und Intervention bei Mobbing“
4,6 von 5
bei 36 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,5
Aktualität:
4,1
Teilnehmer:innenunterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmendenorientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,5
Starttermine und Details
06.05.2024
München
Buchungsnummer:
30168
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Holiday Inn Unterhaching
Inselkammerstraße 7-9, 82008 München
Zimmerpreis ab € 140,01 inkl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Montag, 06.05.2024
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
07.06.2024
Frankfurt a. M./Offenbach
Buchungsnummer:
30168
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Leonardo Hotel Offenbach Frankfurt
Kaiserleistraße 39, 63067 Frankfurt a. M./Offenbach
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Freitag, 07.06.2024
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
30.09.2024
Live-Online
Buchungsnummer:
33352
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Montag, 30.09.2024
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
05.03.2025
Hamburg
Buchungsnummer:
30168
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 05.03.2025
09:30 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Nächste Buchung sichert Durchführung
Buchungsnummer:
30168
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
33352
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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