Online Essential

Online Essential: Mit Strategie erfolgreich führen

Der pragmatische Leitfaden für ambitionierte Führungskräfte

„Strategie ist nur etwas für die ganz Großen“. Oder? Dieses Denken ist leider weit verbreitet. Dabei ist eine Strategie bereits für die kleinste Einheit, die Einzelperson, ein grundlegendes Erfolgsrezept. Mit einer strategischen Leitplanke entscheiden Sie schneller und besser. Sie reagieren souveräner in kritischen Situationen. Sie können produktiver sein, weil Sie sich weniger im Alltag verzetteln. Eine solide Umsetzungsstrategie erleichtert Ihnen und Ihrem Team eine Priorisierung aller Aufgaben, was allen Beteiligten die nötige Sicherheit gibt, die es im heutigen hochkomplexen Arbeitsumfeld braucht. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie eine starke Vision, klare Ziele und einen robusten Umsetzungsplan entwickeln.
Modul 1: Webinar
2 Stunden
Strategie in Führung: Was es ist und was es nicht ist
Strategie in Führung: Was es ist und was es nicht ist
  • Die Elemente einer guten Strategie und wozu sie dienen kann.
  • Voraussetzungen, damit strategisches Handeln gelingt.
  • Typische Hürden bei der Strategieentwicklung überwinden.
  • Eine persönliche Vision entwickeln.
Modul 2: Lernimpulse
ca. 1,5 Stunden
Visionsentwicklung & Coaching
Visionsentwicklung & Coaching

Jedem Teilnehmenden stehen zwei Einzelcoachings per Zoom à je 1 Stunde zur Verfügung. Eins direkt nach Webinar 1, um die eigene Vision mit einem:einer neutralen Sparringspartner:in abzustimmen.

Das zweite je nach Bedarf im Verlaufe des Online Essentials bis maximal einen Monat nach Webinar 4.

 

Modul 3: Webinar
2 Stunden
Strategie entwickeln: Spezifisch und konkret
Strategie entwickeln: Spezifisch und konkret
  • Die richtige Reihenfolge der Strategieentwicklung beachten.
  • Soll-Ist Abgleich durchführen.
  • Strategische Ziele von Groß nach Klein planen.
  • Eine eigene Strategie entwickeln.
Modul 4: Lernimpulse
ca. 0,5 Stunden
Strategieentwicklung
Strategieentwicklung

Anhand des Gelernten und digtaler Lernimpulse entwickeln Sie Ihre individuelle Strategie.

Modul 5: Webinar
2 Stunden
Maßnahmen und Ziele definieren
Maßnahmen und Ziele definieren
  • Wichtiges von Unwichtigem abgrenzen.
  • Vorhandene und benötigte Ressourcen prüfen.
  • Prioritäten und SMART-Ziele setzen.
  • Andere zur Selbstständigkeit befähigen.
Modul 6: Lernimpulse
ca. 0,5 Stunden
Maßnahmenplan entwickeln
Maßnahmenplan entwickeln

Anhand des Gelernten und digtaler Lernimpulse entwickeln Sie Ihren individuellen Maßnahmenplan und setzen Ziele.

Modul 7: Webinar
2 Stunden
Operative Umsetzung der Strategie sicherstellen
Operative Umsetzung der Strategie sicherstellen
  • Fünf typische operative Fehler vermeiden.
  • Innere Blockaden überwinden.
  • Eigenverantwortung selbst leben und andere dazu animieren.
  • Über Feedback die Strategie weiterentwickeln.

Inhalte

Strategie in Führung: Was es ist und was es nicht ist

  • Die Elemente einer guten Strategie und wozu sie dienen kann.
  • Voraussetzungen, damit strategisches Handeln gelingt.
  • Typische Hürden bei der Strategieentwicklung überwinden.
  • Eine persönliche Vision entwickeln.

 

Strategie entwickeln:  Spezifisch und konkret

  • Die richtige Reihenfolge der Strategieentwicklung beachten.
  • Soll-Ist Abgleich durchführen.
  • Strategische Ziele von Groß nach Klein planen.
  • Eine eigene Strategie entwickeln.

 

Maßnahmen und Ziele definieren

  • Wichtiges von Unwichtigem abgrenzen.
  • Vorhandene und benötigte Ressourcen prüfen.
  • Prioritäten und SMART-Ziele setzen.
  • Andere zur Selbstständigkeit befähigen.

 

Operative Umsetzung der Strategie sicherstellen

  • Fünf typische operative Fehler vermeiden.
  • Innere Blockaden überwinden.
  • Eigenverantwortung selbst leben und andere dazu animieren.
  • Über Feedback die Strategie weiterentwickeln.

             

 

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erarbeiten sich Ihre persönliche Strategie für Ihre Führungsrolle, die sie souveräner und sicherer werden lässt - vor allem in kritischen Situationen.
  • Sie lernen, was es zu einer guten Strategie braucht und wie Sie mögliche Hürden auf dem Weg überwinden.
  • Sie erhalten konkrete Arbeitshilfen, um noch während der Lernphase die erste Version Ihrer persönlichen Strategie zu erstellen.
  • Sie erhalten durch Austausch und Feedback wertvolle Hinweise, um Ihre Strategie zu verfeinern.
  • Durch die Begleitung über vier Wochen setzt sich das Gelernte besser und die Umsetzungswahrscheinlichkeit steigt überproportional.

Trainer:in

Methoden

Praxisnahes Lernen in mehreren kleinen Lerneinheiten: Webinare, Selbstlernphasen, Arbeitsblätter und Einzelcoachings lassen sich gut in den Arbeitsalltag einbauen. Zusätzlich bietet die mehrteilige Struktur Ihnen die Möglichkeit, noch während der Lernphase unmittelbar in die Umsetzung zu gehen und direkt mögliche Fragen zu klären. Reflexion und Feedback in Kleingruppen sowie im Plenum geben Ihnen wertvollen Input für den Aufbau und die Verfeinerung Ihrer persönlichen Strategie.

Inklusive: Zwei Stunden individuelles Praxis-Coaching mit der Trainerin.

Teilnehmer:innenkreis

Erfahrene Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte, Bereichsleiter:innen. Kurz all diejenigen, die strukturiert ein berufliches Ziel erreichen wollen. Menschen, die die Zügel für ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen wollen.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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5 von 5
bei 4 Bewertungen
Seminarinhalte:
5
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
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Fachkompetenz:
5
Teilnehmenden­orientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,6
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Buchungs-Nr.:
35352
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Lerndauer: ca. 8 Stunden, 2 Std. Einzelcoaching, 12 Monate Zugang zum Lernportal
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