Fernkurs Arbeitsrecht

Fernkurse Arbeitsrecht – praxisnahe Weiterbildung mit Online-Seminaren der Haufe Akademie

In Zeiten von New Work, strengem Datenschutz und Digitalisierung wird auch die Anwendung von Arbeitsrecht immer komplexer. Arbeitnehmer im Personalmanagement und Recruiting stehen täglich vor neuen Herausforderungen und sind auf aktuelles Knowhow angewiesen. Fernkurse im Arbeitsrecht von der Haufe Akademie verschaffen allen Teilnehmenden praxisnah, flexibel und ortsunabhängig einen entscheidenden Wissensvorsprung.

Online-Lehrgang im Arbeitsrecht ist flexibler als ein Fernstudium

Der Fernkurs in Arbeitsrecht der Haufe Akademie bietet Ihnen viele verschiedene Vorteile gegenüber einem Studium. Zunächst ist keine Hochschulzulassung erforderlich, wenn du eines unserer Online-Arbeitsrechtseminare besuchen willst. Unser Lehrangebot ist offen für alle, die sich individuell und mit hohem Praxisbezug im Bereich Arbeitsrecht weiterbilden, aber nicht zwingend viele Monate in einen Master oder Bachelor investieren wollen. Dabei kannst du dich bei unserem webbasierten Weiterbildungsangebot auf fundiertes, geprüftes Fachwissen verlassen.

In unserem Fernlehrgang im Arbeitsrecht wird Wissen auf Universitätsniveau vermittelt, die Kurse werden mit akademischem Background konzipiert. Doch im Unterschied zu einem Fernstudium im Arbeitsrecht bist du mit unserem Seminarangebot noch flexibler und kannst deine Zeit ganz individuell einteilen. Auf diese Weise ist die Weiterbildung bequem neben dem Beruf möglich. Du kannst die Lerninhalte immer dann abrufen, wenn du dir die Zeit nehmen willst. Durch die Internetlehrgänge bist du außerdem nicht an einen festen Ausbildungsort gebunden.

Online-Seminare im Arbeitsrecht mit Bescheinigung nach Paragraf 15 der Fachanwaltsordnung

Einige unserer Online-Seminare im Arbeitsrecht lassen sich als Weiterbildung nach Paragraf 15 FAO anrechnen. Prüfe in der jeweiligen Seminarbeschreibung, ob das auch für den von dir ausgewählten Kurs gilt. Gerne können wir dir bei der Suche nach einem Online-Seminar in Arbeitsrecht nach § 15 FAO auch weiterhelfen. Nimm dafür einfach Kontakt zu uns auf.

Arbeitsrecht -Lehrgang bereitet online auf die neuesten Anforderungen vor

Wie lässt sich agiles Arbeiten im Unternehmen rechtssicher umsetzen? Welche Voraussetzungen müssen für eine rechtskonforme Verwendung von Social Media für die Unternehmenskommunikation und das Recruiting gegeben sein? Wie gehe ich als Personaler mit dem Thema „Homeoffice“ im Rahmen eines festen Arbeitsverhältnisses um? Das sind nur einige von vielen Fragen des Arbeitsrechts, die in den Fernkursen der Haufe Akademie beantwortet werden. Darüber hinaus kannst du dich in den Online-Seminaren über wichtige Themen wie Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit weiterbilden und erfahren, wie sich das aktuelle Recht auf den Bereich „Recruiting“ bzw. „E-Recruiting“ auswirkt.

Abschluss mit Zertifikat für Arbeitsrecht im Fernlehrgang

Unsere Fernkurse für Arbeitsrecht richten sich vorwiegend an Führungskräfte mit Personalverantwortung, Recruiter, Personalmanager sowie Arbeitnehmer im HR-Bereich, die sich zu diesem Rechtsthema weiterbilden wollen. Unsere Online-Seminare eignen sich für alle Interessierten, die flexibel, im eigenen Tempo und ortsungebunden lernen wollen.

Um deine online erworbenen Kenntnisse im weiteren Karriereweg nachweisen zu können, bieten sich Fernlehrgänge an, in welchen du ein Zertifikat in Arbeitsrecht erwerben können. Für den Erwerb dieser Zertifikate musst du im entsprechenden Kurs eine Prüfung absolvieren. Details zu den Arbeitsrechts-Zertifikaten in unseren Fernkursen findest du in der jeweiligen Kursbeschreibung.

Informiere dich jetzt über die Fernkurse im Arbeitsrecht bei der Haufe Akademie und lerne einfach und bequem online!