Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit
Stimmig und souverän in Ihrer Führungsrolle
Erfolgreiches Führungsverhalten wird vor allem durch Ihre Position und Ihre Person bestimmt. Aufgrund der besonderen Verantwortung stehen Sie in einem besonderen Spannungsfeld. Managen Sie als authentische Führungspersönlichkeit erfolgreich die eigenen Emotionen und vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern dabei Zielorientiertheit und die Verbindlichkeit klarer Regeln. Aktivieren und stärken Sie Ihre eigenen Ressourcen und begegnen Sie den Herausforderungen des Führungsalltags mit mehr emotionaler Stärke, größerer innerer Zufriedenheit und einer hohen inneren Kongruenz.
Inhalte
Analyse meines Führungsalltags: Wo stehe ich als Führungskraft?
Welche Erwartungen haben meine Vorgesetzten, meine Kollegen und Mitarbeiter?
Was erwarte ich von mir selbst? Wohin möchte ich mich entwickeln?
Wie will ich mich positionieren und behaupten?
Wo erlebe ich Unstimmigkeiten zwischen Person, Position und Organisation?
Auf Kurs bleiben: Führungsverhalten bewusst steuern und ausrichten
Neurobiologische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit.
Ungenutzte Potenziale bei sich selbst erkennen und ausbauen.
Meine Ressourcen mobilisieren und einsetzen.
Den passenden Führungsstil zu meiner Position und meiner Organisation entwickeln
Mehr als SMART: Ein Motto für Ihre Führungspersönlichkeit.
Richtige Entscheidungen als Erfolgsfaktor für Ihre Führung.
Als Führungspersönlichkeit auch unter Druck und Stress authentisch und zielorientiert handeln.
Der Transfer in den Führungsalltag
Schwierige Situationen in der Führungspraxis kennen, vorbereiten und souverän damit umgehen.
Gewohnheiten zum Abgewöhnen – hinderliche Muster erkennen und verbessern.
Kalt erwischt: Was nun? Stolpersteine und Fallstricke kennen und vermeiden.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie entwickeln eine robuste Haltung, die ihnen hilft, bei Stress und Druck souverän zu agieren.
- Sie bringen Ihre Position als Führungskraft im Unternehmen und Ihre (Führungs-)Persönlichkeit miteinander in Bezug und führen so klar und authentisch
- Sie aktivieren ihre ungenutzten Ressourcen als Führungskraft und erweitern so Ihre Handlungsspielräume in der Führung.
- Ihr Führungsstil bekommt in der gelebten Praxis ein klareres Profil und ist kongruent zu Ihrer Persönlichkeit.
- Sie erleben Herausforderungen als positiv und motivierend und gehen proaktiv und souverän auch mit schwierigen Situationen um.
- Auf der Grundlage des Zürcher Ressourcenmodells entwickeln Sie eine individuelle Haltung als Führungskraft, die Ihnen eine Kongruenz zwischen Position und Persönlichkeit ermöglicht.
Methoden
Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®), Theorie-Input, Einzel- und Gruppenarbeiten, Individuelle Fallbesprechungen.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte, die über erste Führungserfahrungen verfügen.
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Seminarbewertung zu „Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen4395
25.-26.05.2014.-15.09.2026.-27.11.2004.-05.03.212. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
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