Klar und kraftvoll führen

Meine Führungspersönlichkeit und meine Werte

• Persönliche und berufliche Werte, Ziele und Visionen.
• Welche Persönlichkeitsanteile möchte ich fördern?
• Komfortzonen durchbrechen – Barrieren überwinden.
• Konstruktiver Umgang mit Unsicherheiten und innerem Widerstand.
• Selbstbehauptung und Selbstvertrauen: Wer siegen will, vertraut sich selbst.
• Sich die eigene Wirklichkeit gestalten: Eine mental-emotionale Konstruktion.

Kraftvoll und klar führen

• Durchsetzungsstark und wirksam: Ziele erreichen auch in schwierigen Situationen und bei Gegenwind.
• Die Weisheit von Körper und Bewegungen nutzen.
• Persönlichkeit und Führungsstil in Einklang bringen.
• Selbstverantwortung und Selbstorganisation stärken: Loslassen – delegieren – abgeben.
• Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen als kompetente Partner:innen auf Augenhöhe nutzen.
• Erfolgreiche Selbstführung als Strategiequelle für Beruf und Leben.

Prinzipien erfolgreicher (Selbst-)Führung

• Die wesentlichen Leitbilder meiner Führung erarbeiten.
• Innere Antreiber: Was sind meine Werte? Warum bin ich Führungskraft?
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten und schwierigen Zeitgenossen.
• Wie erweitere ich meine Grenzen? Wie gehe ich mit Übergriffen und Grenzüberschreitungen um?
• Die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz, Dauer und Wechsel erfahren.
• Im schnellen Wandel den Bezug zu sich selbst erhalten.

Erarbeiten einer Praxis-Strategie, um die eigenen Werte und die innere Haltung authentisch zu stärken und zu verankern.